นายชาญศิลป์ ตรีนุชกร ประธานเจ้าหน้าที่เทคโนโลยีและวิศวกรรม บริษัท ปตท. จำกัด (มหาชน) เป็นประธานในพิธีเปิดงาน Power of Digital Transformation ณ สำนักงานใหญ่ บริษัท ปตท. จำกัด (มหาชน) พร้อมประกาศว่า ปตท.กำลังปรับวัฒนธรรมองค์กรให้ก้าวสู่ดิจิทัล (Digital Culture) ด้วยการปรับรูปแบบการทำงานขององค์กรให้ก้าวไปในทิศทางที่สอดคล้องกับสถานการณ์ความเป็นโลกาภิวัตน์ในโลกยุคปัจจุบัน และสอดรับกับนโยบายไทยแลนด์ 4.0 ของภาครัฐที่มุ่งปรับโครงสร้างเศรษฐกิจไปสู่เศรษฐกิจที่ขับเคลื่อนด้วยนวัตกรรมและเทคโนโลยี
พร้อมกันนี้ยังนำแนวคิดและเทคโนโลยีดิจิทัลเข้ามาพัฒนาองค์กร (Digital Transformation) ผ่าน Internet of Things หรือ IoT เมื่ออุปกรณ์เชื่อมโยงจะทำให้สามารถสั่งการควบคุมการใช้งานอุปกรณ์ต่างๆ ผ่านทางเครือข่ายอินเตอร์เนต
นายชาญศิลป์กล่าวเพิ่มเติมถึงการปรับโครงสร้างการดำเนินธุรกิจว่า ตามที่ คณะกรรมการ (บอร์ด) ปตท. ได้มีการอนุมัติให้ บริษัท เอนเนอร์ยี่ คอมเพล็กซ์ จำกัด (ประเทศไทย) ซึ่งเป็นบริษัทในเครือดำเนินธุรกิจอสังหาริมทรัพย์เข้าไปซื้อซองประมูลโครงการรถไฟความเร็วสูง (ไฮ สปีด เทรน)เชื่อม 3 สนามบิน (ดอนเมือง สุวรรณภูมิ และอู่ตะเภา) นั้น ถือว่าเป็นการขยายการลงทุนในประเทศ แต่ขณะนี้ยังไม่สามารถให้คำตอบได้ว่าจะดำเนินการอย่างไร พร้อมคาดว่าจะเห็นความชัดเจนได้ภายในต้นเดือนพฤศจิกายน หรือ ก่อนที่ การรถไฟแห่งประเทศไทย (ร.ฟ.ท.)จะเปิดรับซองเอกสารเสนอราคาในวันที่ 12 พฤศจิกายน 2561
“ตอนนี้ยังไม่สามารถให้คำตอบได้ว่าจะไปยื่นซองหรือไม่ หรือจะไปกับใคร แต่หากมีการลงทุนจริง เราก็สามารถร่วมมือได้กับทุกบริษัทที่เข้าซื้อซอง แต่ที่ ปตท. ไม่ลงทุนเองแต่ให้เอ็นโกดำเนินการ เนื่องจากรถไฟเชื่อม 3 สนามบิน มีพระราชบัญญัติ (พ.ร.บ.) ส่งเสริมการร่วมลงทุนระหว่างรัฐและเอกชน (พีพีพี) ครอบคลุมอยู่ จึงทำให้ ปตท.ลงทุนเองไม่ได้เนื่องจากเป็นรัฐวิสาหกิจ”
นายชาญศิลป์ยังกล่าวในฐานะว่าที่ประธานเจ้าหน้าที่บริหาร และกรรมการผู้จัดการใหญ่ คนใหม่ ด้วยว่า ในเดือนสิงหาคม 2561 จะเตรียมตัวแสดงวิสัยทัศน์ การทำงานและนโยบายการบริหารองค์กรต่อบอร์ด ก่อนที่จะเข้ารับตำแหน่ง ในวันที่ 31 สิงหาคม ทั้งนี้ยังยืนยันว่า ปตท. จะต้องมีการดำเนินงานที่ก้าวไปข้างหน้า พร้อมขับเคลื่อนเชิงรุกสู่ยุคดิจิทัล เดินหน้าสู่การเป็นองค์กรต้นแบบที่ส่งเสริมการทำงานแบบดิจิทัลเวิร์กเพลส ส่งผลให้พนักงานสามารถทำงานร่วมกันได้อย่างรวดเร็วและมีประสิทธิภาพ ตอบโจทย์การทำงานของคนรุ่นใหม่ในยุคดิจิทัล พร้อมยังช่วยให้เกิดการทำงานร่วมกัน
โปรดอ่านก่อนแสดงความคิดเห็น
1.กรุณาใช้ถ้อยคำที่ สุภาพ เหมาะสม ไม่ใช้ ถ้อยคำหยาบคาย ดูหมิ่น ส่อเสียด ให้ร้ายผู้อื่น สร้างความแตกแยกในสังคม งดการใช้ถ้อยคำที่ดูหมิ่นหรือยุยงให้เกลียดชังสถาบันชาติ ศาสนา พระมหากษัตริย์
2.หากพบข้อความที่ไม่เหมาะสม สามารถแจ้งได้ที่อีเมล์ online@naewna.com โดยทีมงานและผู้จัดทำเว็บไซด์ www.naewna.com ขอสงวนสิทธิ์ในการลบความคิดเห็นที่พิจารณาแล้วว่าไม่เหมาะสม โดยไม่ต้องชี้แจงเหตุผลใดๆ ทุกกรณี
3.ขอบเขตความรับผิดชอบของทีมงานและผู้ดำเนินการจัดทำเว็บไซด์ อยู่ที่เนื้อหาข่าวสารที่นำเสนอเท่านั้น หากมีข้อความหรือความคิดเห็นใดที่ขัดต่อข้อ 1 ถือว่าเป็นกระทำนอกเหนือเจตนาของทีมงานและผู้ดำเนินการจัดทำเว็บไซด์ และไม่เป็นเหตุอันต้องรับผิดทางกฎหมายในทุกกรณี