พล.อ.สุรศักดิ์ กาญจนรัตน์ รัฐมนตรีว่าการกระทรวงแรงงาน เป็นประธานเปิดงานวันมาตรฐานแรงงานไทย ครั้งที่ 15 ประจำปี 2558 พร้อมมอบประกาศเกียรติคุณแก่สถานประกอบกิจการที่ห้องแกรนด์ไดมอนด์ บอลรูม อิมแพคเมืองทองธานี กล่าวว่า วันนี้ผู้ประกอบการมีการปฏิบัติตามข้อกำหนดมาตรฐานแรงงานไทยดูแลและใส่ใจลูกจ้างดี ไม่ละเลยความปลอดภัยในการทำงาน เป็นไปตามมาตรฐานตามที่กระทรวงแรงงานกำหนด ถือว่าเป็นบริษัทที่ได้มาตรฐานการประกอบกิจการและการดูแลแรงงาน ถ้าผู้ประกอบการในประเทศไทยได้เดินตามแนวทางนี้มากขึ้นเรื่อยๆ มาตรฐานแรงงานไทยก็จะเข้าสู่มาตรฐานสากล ประเทศไทยเราก็จะยกระดับสูงกว่าที่เป็นอยู่ในปัจจุบัน ส่วนมาตรฐานแรงงานไทยจะนำไปสู่การแก้ไขปัญหาการค้ามนุษย์อย่างไรนั้น แน่นอนว่ามาตรฐานแรงงานไทยจะเป็นตัวกำหนดตัวชี้วัดว่าถ้าบริษัทมีมาตรฐานแรงงานไทยการค้ามนุษย์ก็จะไม่มี เพราะทุกบริษัทได้ปฏิบัติตามมาตรฐานสากลที่กำหนดไว้
เรื่องมาตรฐานแรงงานนั้นเป็นสิ่งที่ผู้ประกอบการต้องเดินไปให้ถึง วันนี้เราไม่สามารถอยู่แบบเดิมได้อีกแล้ว อยู่กับความคุ้นเคยการทำงานแบบเดิมๆ คงอยู่ไม่ได้ เพราะมีมาตรฐานสากลเป็นตัวกำกับเราอีกครั้งหนึ่ง ยกตัวอย่างให้เห็นภาพ อย่างการประกอบการประมง มาตรฐานยุโรปกำหนดไม่ให้จับปลาตัวเล็กมาบริโภค แต่มาตรฐานไทยไม่ได้ห้ามจับปลาตัวเล็ก เมื่อเทียบกันการปฏิบัติอย่างไทยก็ไม่เข้ามาตรฐานสากล จึงเป็นเหตุให้ยุโรปไม่ค้าขายสินค้าประมงกับไทย ทำให้เกิดปัญหาการทำประมงผิดกฎหมาย หรือ IUU ในขณะนี้
“ทางเลือกมีอยู่ทางเดียว คือ เราต้องปรับตัวเองให้เข้าสู่มาตรฐาน จากวันนี้ไปต้องปรับมาตรฐานแรงงานไทยเข้าสู่มาตรฐานระดับโลก ต่อไปเมื่อมาตรฐานแรงงานไทยและมาตรฐานโลกเป็นระดับเดียวกัน ถึงตอนนั้นเราคงจะค้าขายกับคนได้ทั้งโลก เราคงต้องเทียบชั้นให้ได้ถึงขั้นนั้น แรงงานไทยไปทั่วโลก ผู้ประกอบการไทยไปทั่วโลก”
โปรดอ่านก่อนแสดงความคิดเห็น
1.กรุณาใช้ถ้อยคำที่ สุภาพ เหมาะสม ไม่ใช้ ถ้อยคำหยาบคาย ดูหมิ่น ส่อเสียด ให้ร้ายผู้อื่น สร้างความแตกแยกในสังคม งดการใช้ถ้อยคำที่ดูหมิ่นหรือยุยงให้เกลียดชังสถาบันชาติ ศาสนา พระมหากษัตริย์
2.หากพบข้อความที่ไม่เหมาะสม สามารถแจ้งได้ที่อีเมล์ online@naewna.com โดยทีมงานและผู้จัดทำเว็บไซด์ www.naewna.com ขอสงวนสิทธิ์ในการลบความคิดเห็นที่พิจารณาแล้วว่าไม่เหมาะสม โดยไม่ต้องชี้แจงเหตุผลใดๆ ทุกกรณี
3.ขอบเขตความรับผิดชอบของทีมงานและผู้ดำเนินการจัดทำเว็บไซด์ อยู่ที่เนื้อหาข่าวสารที่นำเสนอเท่านั้น หากมีข้อความหรือความคิดเห็นใดที่ขัดต่อข้อ 1 ถือว่าเป็นกระทำนอกเหนือเจตนาของทีมงานและผู้ดำเนินการจัดทำเว็บไซด์ และไม่เป็นเหตุอันต้องรับผิดทางกฎหมายในทุกกรณี