กรมการจัดหางาน ย้ำคนหางานระวังถูกหลอกทางสื่อสังคมออนไลน์ให้ไปทำงานบรรจุอาหารตักอาหารใส่ภาชนะในโรงอาหารที่ประเทศเนเธอร์แลนด์ โดยใช้วีซ่าท่องเที่ยว (ShengenVesa) ขณะที่บริษัทจัดหางานฯ โฆษณาการจัดหางานโดยไม่ได้รับอนุญาตมีโทษจำคุกไม่เกิน 3 ปี ปรับไม่เกิน 60,000 บาท หรือทั้งจำทั้งปรับ
นายอนุรักษ์ ทศรัตน์ อธิบดีกรมการจัดหางานกระทรวงแรงงาน เปิดเผยว่า ขณะนี้มีบริษัทจัดหางานประกาศโฆษณาทางเฟซบุ๊ครับสมัครคนหางานเพื่อไปทำงานที่ประเทศเนเธอร์แลนด์ ตำแหน่งคนงานทั่วไป (บรรจุอาหาร/ตักใส่ภาชนะในโรงอาหาร) ค่าจ้าง 1,200 ยูโรต่อเดือน สัญญาจ้าง 2 ปี โดยใช้ ShengenVesaไปทำงานซึ่งเกี่ยวกับเรื่องนี้ขอแจ้งให้ทราบว่า ประเทศเนเธอร์แลนด์ไม่อนุญาตให้ผู้ที่ถือวีซ่าท่องเที่ยว (ShengenVesa) ทำงานแต่อย่างใดและจากการตรวจสอบบริษัทจัดหางานที่ประกาศรับสมัครดังกล่าวปรากฏว่าบริษัทไม่ได้รับอนุญาตหรือขออนุญาตรับสมัครหรือประกาศรับสมัครคนหางานเป็นการล่วงหน้า และไม่ได้ยื่นขออนุญาตการโฆษณาการจัดหางานแต่อย่างใด
ซึ่งการกระทำดังกล่าวอาจเข้าข่ายกระทำความผิดตามพระราชบัญญัติจัดหางานและคุ้มครองคนหางาน พ.ศ.2528 มาตรา 35 ข้อหา “รับสมัครหรือประกาศรับสมัครคนหางานเป็นการล่วงหน้าโดยไม่ได้รับอนุญาต” ต้องรับโทษตามมาตรา 74 ปรับไม่เกิน 20,000 บาท และมีความผิดตามมาตรา 66 ข้อหา “โฆษณาการจัดหางานไม่เป็นไปตามระเบียบที่รัฐมนตรีกำหนด” ต้องรับโทษตามมาตรา 88 จำคุกไม่เกิน 3 ปี ปรับไม่เกิน 60,000 บาท หรือทั้งจำทั้งปรับ
นอกจากนี้ กรมการจัดหางานจะได้พิจารณาลงโทษทางทะเบียน โดยพักใช้ใบอนุญาตจัดหางานของบริษัทและดำเนินคดีอาญาตามความผิดต่อไป ดังนั้นจึงขอเตือนคนหางานอย่าหลงเชื่อการโฆษณารับสมัครงานไปทำงานเนเธอร์แลนด์ดังกล่าวข้างต้น และขอย้ำว่า หากประสงค์จะทำงานจะต้องมีใบอนุญาตทำงานและใช้วีซ่าท่องเที่ยวไม่ได้ โดยเฉพาะอย่างยิ่งต้องระวังการชักชวนผ่านทางสื่อออนไลน์
โปรดอ่านก่อนแสดงความคิดเห็น
1.กรุณาใช้ถ้อยคำที่ สุภาพ เหมาะสม ไม่ใช้ ถ้อยคำหยาบคาย ดูหมิ่น ส่อเสียด ให้ร้ายผู้อื่น สร้างความแตกแยกในสังคม งดการใช้ถ้อยคำที่ดูหมิ่นหรือยุยงให้เกลียดชังสถาบันชาติ ศาสนา พระมหากษัตริย์
2.หากพบข้อความที่ไม่เหมาะสม สามารถแจ้งได้ที่อีเมล์ online@naewna.com โดยทีมงานและผู้จัดทำเว็บไซด์ www.naewna.com ขอสงวนสิทธิ์ในการลบความคิดเห็นที่พิจารณาแล้วว่าไม่เหมาะสม โดยไม่ต้องชี้แจงเหตุผลใดๆ ทุกกรณี
3.ขอบเขตความรับผิดชอบของทีมงานและผู้ดำเนินการจัดทำเว็บไซด์ อยู่ที่เนื้อหาข่าวสารที่นำเสนอเท่านั้น หากมีข้อความหรือความคิดเห็นใดที่ขัดต่อข้อ 1 ถือว่าเป็นกระทำนอกเหนือเจตนาของทีมงานและผู้ดำเนินการจัดทำเว็บไซด์ และไม่เป็นเหตุอันต้องรับผิดทางกฎหมายในทุกกรณี