21 ก.ค.61 สำนักวิจัยซูเปอร์โพล(SUPER POLL) สถาบันวิจัยความสุขชุมชนและความเป็นผู้นำ เปิดเผยผลสำรวจเรื่อง “ผู้บริหารองค์กรคิดอย่างไรต่องานและทักษะของคนไทยในอนาคต 20 ปีข้างหน้า” โดยสอบถามความคิดเห็นของกลุ่มตัวอย่างผู้บริหารองค์กร ทั้งภาครัฐและเอกชนในพื้นที่กรุงเทพฯ จำนวน 1,098 คน ระหว่างวันที่ 1 - 19 ก.ค.61
ผลสำรวจพบว่า 1.กลุ่มตัวอย่างส่วนใหญ่ ร้อยละ 67.4 ระบุว่ายุทธศาสตร์ชาติ 20 ปีมีประโยชน์ รองลงมา ร้อยละ 23.1 ระบุว่าไม่มีประโยชน์ และร้อยละ 9.5 ไม่มีความเห็น 2. กลุ่มตัวอย่างส่วนใหญ่ ร้อยละ 65.2 ระบุว่าต้องการมีส่วนร่วมออกแบบยุทธศาสตร์ชาติ 20 ปี ส่วนร้อยละ 34.8 ระบุว่าไม่ต้องการ
3.เกณฑ์การรับคนเข้าทำงานในอีก 20 ปีข้างหน้า 5 อันดับแรกที่กลุ่มตัวอย่างเลือกตอบ คือ อันดับ 1 เก่งเทคโนโลยีการสื่อสาร(ดิจิทัล) ร้อยละ 74.5 อันดับ 2 แก้ปัญหาได้ตรงโจทย์ กระชับ ชัดเจน ร้อยละ 71.8 อันดับ 3 คิดสร้างสรรค์วิเคราะห์ได้เก่ง ร้อยละ 70.3 อันดับ 4 จัดการงาน - คนได้ดี ร้อยละ 67.1 และอันดับ 5 ปกป้องผลประโยชน์ขององค์กร ร้อยละ 65.4
4.กลุ่มตัวอย่างส่วนใหญ่ ร้อยละ 62 ระบุว่า ความกลัวของมนุษย์เงินเดือนคือหลังได้งาน - กลัวคน รองลงมา ร้อยละ 45.4 ก่อนได้งาน - กลัวงาน และร้อยละ 24.8 กลัวตกงาน
โปรดอ่านก่อนแสดงความคิดเห็น
1.กรุณาใช้ถ้อยคำที่ สุภาพ เหมาะสม ไม่ใช้ ถ้อยคำหยาบคาย ดูหมิ่น ส่อเสียด ให้ร้ายผู้อื่น สร้างความแตกแยกในสังคม งดการใช้ถ้อยคำที่ดูหมิ่นหรือยุยงให้เกลียดชังสถาบันชาติ ศาสนา พระมหากษัตริย์
2.หากพบข้อความที่ไม่เหมาะสม สามารถแจ้งได้ที่อีเมล์ online@naewna.com โดยทีมงานและผู้จัดทำเว็บไซด์ www.naewna.com ขอสงวนสิทธิ์ในการลบความคิดเห็นที่พิจารณาแล้วว่าไม่เหมาะสม โดยไม่ต้องชี้แจงเหตุผลใดๆ ทุกกรณี
3.ขอบเขตความรับผิดชอบของทีมงานและผู้ดำเนินการจัดทำเว็บไซด์ อยู่ที่เนื้อหาข่าวสารที่นำเสนอเท่านั้น หากมีข้อความหรือความคิดเห็นใดที่ขัดต่อข้อ 1 ถือว่าเป็นกระทำนอกเหนือเจตนาของทีมงานและผู้ดำเนินการจัดทำเว็บไซด์ และไม่เป็นเหตุอันต้องรับผิดทางกฎหมายในทุกกรณี