1. ในกรณีที่ข้าราชการพลเรือนกระทำผิดวินัย ก็เป็นหน้าที่ของผู้บังคับบัญชาซึ่งมีอำนาจสั่งบรรจุตามมาตรา 57 ที่จะพิจารณาดำเนินการทางวินัยโดยการสอบสวน ทั้งที่มีการสอบข้อเท็จจริงเบื้องต้นหรือไม่ก็ได้ ขึ้นอยู่กับข้อเท็จจริงเบื้องต้น ของกรณีนั้นๆ ว่ามีข้อมูลเพียงพอที่จะดำเนินการต่อไปหรือยัง
2. ในการดำเนินการทางวินัยไม่ว่าจะเป็นการดำเนินการทางวินัยกรณีกระทำผิดวินัยอย่างไม่ร้ายแรงหรือร้ายแรงก็ตาม ต้องดำเนินการแต่งตั้งคณะกรรมการสอบสวนเสมอเพื่อให้ผู้ถูกกล่าวหามีโอกาสที่จะได้ทราบข้อเท็จจริงอย่างเพียงพอและมีโอกาสโต้แย้งและแสดงพยานหลักฐานของตนตามที่มาตรา 30 ของพระราชบัญญัติวิธีปฏิบัติราชการทางปกครอง พ.ศ.2539 บัญญัติไว้
3. แต่ในบางครั้งอาจไม่มีการแต่งตั้งคณะกรรมการสอบสวนทางวินัยก็ได้เช่น มาตรา 92 ของพระราชบัญญัติระเบียบข้าราชการพลเรือน พ.ศ.2551 วางแนวทางไว้ว่า ในกรณีที่ผลการสืบสวนหรือพิจารณาตามมาตรา 91 ปรากฏว่า กรณีมีมูลและมิได้เป็นความผิดวินัยอย่างร้ายแรง แต่ได้แจ้งข้อกล่าวหาและสรุปพยานหลักฐานให้ผู้ถูกกล่าวหาทราบพร้อมทั้งรับฟังคำชี้แจงของผู้ถูกกล่าวหาแล้ว หากผู้บังคับบัญชาซึ่งมีอำนาจสั่งบรรจุตามมาตรา 57 เห็นว่าผู้ถูกกล่าวหาได้กระทำผิดตามข้อกล่าวหา ก็ให้ผู้บังคับบัญชาสั่งลงโทษตามควรแก่กรณีได้ โดยไม่ต้องตั้งคณะกรรมการสอบสวนก็ได้
ส่วนในกรณีที่เป็นการกระทำผิดวินัยที่ปรากฏชัดแจ้งนั้น มาตรา 95 วรรคสองกำหนดว่าจะดำเนินการทางวินัยโดยไม่ต้องสอบสวนก็ได้โดยไม่ได้กำหนดว่าจะต้องเป็นกรณีผิดวินัยอย่างร้ายแรงหรือไม่ แสดงว่ามีทั้งสองกรณีตามที่กฎ
ก.พ.กำหนดไว้
4. ในกฎก.พ.ว่าด้วยการดำเนินการทางวินัย พ.ศ.2556 กำหนดกรณีความผิดที่ปรากฏชัดแจ้งไว้ในหมวด 5 ข้อ 64 และข้อ 65 โดยกำหนดไว้ดังนี้
(1) กรณีกระทำผิดวินัยอย่างไม่ร้ายแรง กำหนดไว้เฉพาะกรณีรับสารภาพประการเดียวโดยแยกออกได้
(1.1) ได้รับสารภาพเป็นหนังสือต่อผู้บังคับบัญชา
(1.2) ได้ให้ถ้อยคำรับสารภาพและได้มีการบันทึกถ้อยคำรับสารภาพเป็นหนังสือหรือ
(1.3) มีหนังสือรับสารภาพต่อผู้มีหน้าที่สืบสวนสอบสวนหรือคณะกรรมการสอบสวน
(อ่านต่ออาทิตย์หน้า)
โปรดอ่านก่อนแสดงความคิดเห็น
1.กรุณาใช้ถ้อยคำที่ สุภาพ เหมาะสม ไม่ใช้ ถ้อยคำหยาบคาย ดูหมิ่น ส่อเสียด ให้ร้ายผู้อื่น สร้างความแตกแยกในสังคม งดการใช้ถ้อยคำที่ดูหมิ่นหรือยุยงให้เกลียดชังสถาบันชาติ ศาสนา พระมหากษัตริย์
2.หากพบข้อความที่ไม่เหมาะสม สามารถแจ้งได้ที่อีเมล์ online@naewna.com โดยทีมงานและผู้จัดทำเว็บไซด์ www.naewna.com ขอสงวนสิทธิ์ในการลบความคิดเห็นที่พิจารณาแล้วว่าไม่เหมาะสม โดยไม่ต้องชี้แจงเหตุผลใดๆ ทุกกรณี
3.ขอบเขตความรับผิดชอบของทีมงานและผู้ดำเนินการจัดทำเว็บไซด์ อยู่ที่เนื้อหาข่าวสารที่นำเสนอเท่านั้น หากมีข้อความหรือความคิดเห็นใดที่ขัดต่อข้อ 1 ถือว่าเป็นกระทำนอกเหนือเจตนาของทีมงานและผู้ดำเนินการจัดทำเว็บไซด์ และไม่เป็นเหตุอันต้องรับผิดทางกฎหมายในทุกกรณี