ปัญหาด้านวิชาการในประเทศไทยคือ มักจะยกย่องนับถือแนวคิดของตะวันตกมากกว่าแนวคิดของนักวิชาการตะวันออกหรือในประเทศไทยเอง ทำให้การเรียนยุคใหม่เป็นการเรียนที่ลอกความคิดของคนอื่น การศึกษาไทยจึงไม่ก้าวหน้าเท่าที่ควร เพราะเด็กไทยวิเคราะห์ไม่เป็น ให้ความสำคัญกับการลอกตำราฝรั่งเป็นส่วนใหญ่
ผมติดตามแนวคิดเรื่องทุนมนุษย์ของตะวันตกมานานอ่านทุกเรื่อง คิดวิเคราะห์ว่าเหมาะกับคนไทยอย่างไร ในช่วงหลังๆ มีการพูดถึงทฤษฎี 7C’s ซึ่งคนไทยค่อนข้างจะยกย่องเป็นคุณภาพทุนมนุษย์ในศตวรรษที่ 21 เพราะมีบริษัทใหญ่ๆ เช่น Google, Amazon นำทฤษฎี 7 C’s ไปใช้ ซึ่งผมไม่ขัดข้องที่จะยกย่องด้วย แต่ในข้อเท็จจริงคือ ทฤษฎี 7 C’s จะเน้นความร่ำรวยอย่างเดียว โดยไม่ได้เน้นเรื่องอื่นๆ
ผมขอพูดถึงทฤษฎี 7C’s ก่อนว่าประกอบไปด้วยอะไร
1.Critical Thinking
2.Creativity and Innovation
3.Collaborative Teamwork
4.Cross Cultural Understanding
5.Communication
6.Computing/IT literacy
7.Career, learning, and Self Reliance
คิดแบบวิเคราะห์
ความคิดสร้างสรรค์และนวัตกรรม
การทำงานเป็นทีม
การเข้าใจความหลากหลายในวัฒนธรรม
การสื่อสาร
การใช้ Digital
การเรียนรู้กับงาน
จากการศึกษาพบว่ามหาวิทยาลัยไทยหลายแห่ง เช่น NIDA ได้นำเอาแนวคิดเหล่านี้มาใช้ให้นักศึกษาในประเทศไทย ซึ่งผมก็ไม่ขัดข้องเพราะแนวคิดดังกล่าวก็เป็นประโยชน์ไม่มากก็น้อย
ปัญหาคือ การลอกเอาแนวคิดตะวันตกมาทั้งดุ้นโดยไม่ไตร่ตรองให้ถูกกับสถานการณ์ในประเทศไทย มักจะสร้างปัญหาคือไม่สามารถนำไปประยุกต์กับข้อเท็จจริงได้ และสร้างปัญหาในระยะยาว
ผมขอยกตัวอย่าง 2 เรื่องที่คนไทยควรจะนำเอาภูมิปัญญาของคนไทยมาใช้ กับสถานการณ์จริง หรือที่เรียกว่า 2 R’s Reality กับ Relevance
เรื่องแรกคือ ทฤษฎีเศรษฐกิจพอเพียงของพระบาทสมเด็จพระปรมินทรมหาภูมิพลอดุลยเดชบรมนาถบพิตร
ซึ่งพระองค์ท่านทรงเน้นภูมิคุ้มกัน เมื่อมีความเสี่ยง ให้เดินสายกลาง มีระบบความคิดพร้อมคู่กันกับความรู้และจริยธรรม
ส่วนอีกอันหนึ่งคือ ทฤษฎี 8K’s 5K’s ของผม
8 K’s : ทฤษฎีทุน 8 ประเภทพื้นฐานของการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์
Human Capital ทุนมนุษย์
Intellectual Capital ทุนทางปัญญา
Ethical Capital ทุนทางจริยธรรม
Happiness Capital ทุนแห่งความสุข
Social Capital ทุนทางสังคม
Sustainability Capital ทุนแห่งความยั่งยืน
Digital Capital ทุนทาง IT
Talented Capital ทุนทางความรู้
ทักษะและทัศนคติ
5 K’s (ใหม่) : ทฤษฎีทุนใหม่ 5 ประการเพื่อการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ในยุคโลกาภิวัตน์
Creativity Capital ทุนแห่งการสร้างสรรค์
Knowledge Capital ทุนทางความรู้
Innovation Capital ทุนทางนวัตกรรม
Emotional Capital ทุนทางอารมณ์
Cultural Capital ทุนทางวัฒนธรรม
ซึ่งก็มีหลายเรื่องที่คล้ายกับ 7C’s เช่น Creativity, Innovation, Cultural Capital, and Digital Capital แต่ถ้าดูให้ดี ผมมี 4 เรื่องที่ 7 C’s ไม่มี คือ
Ethical Capital ทุนทางคุณธรรมจริยธรรม
Happiness Capital ทุนทางความสุข
Sustainability Capital ทุนทางความยั่งยืน
และสำคัญที่สุดคือ ทุนทางอารมณ์ หรือ Emotional Capital ซึ่งถ้านำหลักคิดของ 7C’s หลักคิดของพระบาทสมเด็จพระเจ้าอยู่หัวในรัชกาลที่ 9 และหนังสือ 8K’s 5K’s ของผม เชื่อว่า อเมริกาคงจะไม่เป็นทุนนิยมสามานย์ โลภอย่างไม่มีที่สิ้นสุด
โดยเฉพาะทุนทางอารมณ์ Emotional Capital ใน 5K’s ของผมจำเป็นมาก เพราะถ้าไม่มีความสามารถในการควบคุมอารมณ์ จะทำงานใหญ่ไม่สำเร็จ เช่น ช่วงนี้ลุงตู่ของเราเก็บอารมณ์ไม่ค่อยจะอยู่ มองประชาชนคล้ายเป็นทหารชั้นผู้น้อย จึงทำให้การมีศักยภาพของทุนมนุษย์ของท่านด้อยลงไป
คนไทยและนักศึกษาไทยน่าจะศึกษาข้อคิดดีๆ ของคนไทยที่มีแนวคิดต่างกับแนวตะวันตก เลือกข้อดีนำมาใช้ได้
จีระ หงส์ลดารมภ์
dr.chira@hotmail.com
เงื่อนไขการแสดงความคิดเห็น ซ่อน
โปรดอ่านก่อนแสดงความคิดเห็น
1.กรุณาใช้ถ้อยคำที่ สุภาพ เหมาะสม ไม่ใช้ ถ้อยคำหยาบคาย ดูหมิ่น ส่อเสียด ให้ร้ายผู้อื่น สร้างความแตกแยกในสังคม งดการใช้ถ้อยคำที่ดูหมิ่นหรือยุยงให้เกลียดชังสถาบันชาติ ศาสนา พระมหากษัตริย์
2.หากพบข้อความที่ไม่เหมาะสม สามารถแจ้งได้ที่อีเมล์ online@naewna.com โดยทีมงานและผู้จัดทำเว็บไซด์ www.naewna.com ขอสงวนสิทธิ์ในการลบความคิดเห็นที่พิจารณาแล้วว่าไม่เหมาะสม โดยไม่ต้องชี้แจงเหตุผลใดๆ ทุกกรณี
3.ขอบเขตความรับผิดชอบของทีมงานและผู้ดำเนินการจัดทำเว็บไซด์ อยู่ที่เนื้อหาข่าวสารที่นำเสนอเท่านั้น หากมีข้อความหรือความคิดเห็นใดที่ขัดต่อข้อ 1 ถือว่าเป็นกระทำนอกเหนือเจตนาของทีมงานและผู้ดำเนินการจัดทำเว็บไซด์ และไม่เป็นเหตุอันต้องรับผิดทางกฎหมายในทุกกรณี