เคาะโยก-ลดพนักงาน‘ขสมก.’ คาดหั่นออกราว5พันคน บอร์ดยัน1ต.ค.ยังไม่เริ่ม
26 ก.ย.61 นายณัฐชาติ จารุจินดา ประธานคณะกรรมการบริหารกิจการองค์การขนส่งมวลชนกรุงเทพ (ขสมก.) เปิดเผยภายหลังนายวีระพงษ์ วงศ์แหวน ประธานสหภาพแรงงานรัฐวิสาหกิจองค์การขนส่งมวลชนกรุงเทพ (สร.ขสมก.) เข้ายื่นหนังสือเรื่องให้ชะลอบังคับใช้โครงสร้าง ขสมก. ใหม่ ว่า ได้แต่งตั้งคณะกรรมการขึ้นมาพิจารณาโยกย้ายพนักงาน และอาจจะมีปรับลดพนักงานที่ไม่กระทบการเดินรถก่อน เช่น สำนักแผนงาน บัญชี และบริหารความเสี่ยง ซึ่งการปรับโรงสร้างใหม่นี้ ยังไม่มีการโยกย้ายพนักงานจากโครงสร้างเก่าไปโครงสร้างใหม่
ทั้งนี้ ได้ให้สหภาพฯ เข้าร่วมในคณะกรรมการโยกย้ายงานเพื่อพิจารณาด้วยในฐานะผู้ปฏิบัติงาน เพราะสหภาพฯ ได้ข้อมูลว่าปี 2561 มีพนักงานเกษียณอายุราชการ 461 คน ซึ่งตำแหน่งที่ต้องใช้งานอยู่ เช่น นายท่าปล่อยรถ ที่สร้างรายได้ให้ ขสมก. ในการเดินรถ รวมทั้งตำแหน่งดังกล่าวมีผู้ที่มาสอบขึ้นบัญชีที่ยังไม่ประกาศผล รวมถึงเสนอให้เพิ่มจำนวนอัตรานายตรวจจากเดิมมี 16 คนต่อเขตการเดินรถ ให้เพิ่มเป็น 20 คนต่อเขตการเดินรถเพราะปัจจุบันมีจำนวนไม่เพียงพอจึงได้รับคำแนะนำดังกล่าวมาพิจารณา
สำหรับโครงสร้างใหม่มีการพิจารณาจัดตั้งอัตรากำลังที่เหมาะสม ปัจจุบันมีพนักงาน 13,172 คน และเมื่อจัดหารถเมล์ใหม่ 3,000 คัน และระบบบัตรโดยสารอีเล็กทรอนิกส์ (E-Ticket) แล้วเสร็จจึงจะมีการลดจำนวนพนักงานให้เหลือ 8,200 คน พร้อมกำหนดตำแหน่งทำงานที่ชัดเจนและเหมาะสมกับงาน ส่วนพนักงานที่เป็นส่วนเกินจะตั้งหน่วยงานชั่วคราวขึ้นมา โดยเฉพาะหน่วยงานที่ดูแลรถร่วมบริการ ขสมก. ทั้งหมด เพื่อรอเวลารถร่วมโอนไปอยู่ภายใต้ความดูแลของกรมการขนส่งทางบก
อย่างไรก็ตาม ได้มีการอบรมพนักงานเพื่อทำความเข้าใจเกี่ยวกับแผนฟื้นฟูกิจการองค์การและการปรับโครงสร้างองค์กรพบว่ามีพนักงานให้สนใจเข้าร่วมโครงการเกษียณก่อนกำหนด 20-30% หรือ 2,000-3,000 คน ซึ่งทาง ขสมก. ได้เสนอไปที่กระทรวงการคลังขอจ่ายค่าชดเชยสูงสุดตามกฎหมาย คือ 3 เท่าของอายุการทำงานที่เหลือ แต่ไม่เกิน 30 เท่าของอัตราเงินเดือนขั้นสุดท้ายหากพนักงานเข้าร่วมโครงการดังกล่าวโดยยืนยันว่าเป็นการลาออกด้วยความสมัครใจ
ด้านนายวีระพงษ์ วงศ์แหวน ประธานสหภาพแรงงานรัฐวิสาหกิจองค์การขนส่งมวลชนกรุงเทพ (สร.ขสมก.) กล่าวว่าจากการเข้าพบนายณัฐชาติ จารุจินดา ประธานคณะกรรมการบริหาร ขสมก.ก็ได้รับทราบข้อมูลเกี่ยวกับการปรับโครงสร้างองค์กรและการปรับลดพนักงานค่อยเป็นค่อยไปไม่ได้มีการเริ่มปรับลดพนักงานในวันที่ 1 ต.ค. 61 และเป็นไปด้วยความสมัครใจ ในส่วนของการเกษียณอายุพนักงาน 461 คนในปีนี้ โดยเฉพาะในตำแหน่งที่เกี่ยวกับฝ่ายการเดินรถนั้นเพื่อไม่ให้กระทบกับการบริหารจัดการเดินรถทางสหภาพฯ จะไปชี้แจงให้สมาชิกทุกเขตการเดินรถรับทราบทั่วกัน
โปรดอ่านก่อนแสดงความคิดเห็น
1.กรุณาใช้ถ้อยคำที่ สุภาพ เหมาะสม ไม่ใช้ ถ้อยคำหยาบคาย ดูหมิ่น ส่อเสียด ให้ร้ายผู้อื่น สร้างความแตกแยกในสังคม งดการใช้ถ้อยคำที่ดูหมิ่นหรือยุยงให้เกลียดชังสถาบันชาติ ศาสนา พระมหากษัตริย์
2.หากพบข้อความที่ไม่เหมาะสม สามารถแจ้งได้ที่อีเมล์ online@naewna.com โดยทีมงานและผู้จัดทำเว็บไซด์ www.naewna.com ขอสงวนสิทธิ์ในการลบความคิดเห็นที่พิจารณาแล้วว่าไม่เหมาะสม โดยไม่ต้องชี้แจงเหตุผลใดๆ ทุกกรณี
3.ขอบเขตความรับผิดชอบของทีมงานและผู้ดำเนินการจัดทำเว็บไซด์ อยู่ที่เนื้อหาข่าวสารที่นำเสนอเท่านั้น หากมีข้อความหรือความคิดเห็นใดที่ขัดต่อข้อ 1 ถือว่าเป็นกระทำนอกเหนือเจตนาของทีมงานและผู้ดำเนินการจัดทำเว็บไซด์ และไม่เป็นเหตุอันต้องรับผิดทางกฎหมายในทุกกรณี