นายสเตฟาน คูม ประธานเจ้าหน้าที่บริหาร กลุ่มฟู้ด เซ็นทรัล รีเทล กล่าวว่า “การศึกษาคือจุดเริ่มต้นของการเปลี่ยนแปลง ที่ช่วยยกระดับความรู้ สร้างโอกาสในการประกอบอาชีพ และวางรากฐานสู่ความมั่นคงในชีวิต ท็อปส์ จึงให้ความสำคัญกับการวางรากฐานที่มั่นคงให้กับเยาวชนด้วยโอกาสในการเข้าถึงการศึกษา  

การพัฒนาความรู้และความสามารถ ด้านการบริหารงานธุรกิจค้าปลีก ผ่านโครงการทุนทวิภาคีเซ็นทรัล หรือ DVE (Dual Vocational Education) ซึ่งไม่เพียงเปิดโอกาสด้านการศึกษาให้กับเยาวชนทั่วประเทศ แต่ยังเป็นยุทธศาสตร์สำคัญในการสร้าง Talent Pipeline ให้กับองค์กรอย่างเป็นระบบภายใต้แนวคิด “3ม. (มีงาน มีเงิน มีวุฒิการศึกษาเพิ่ม)” ที่ผสานการทำงานและการใช้ชีวิตอย่างสมดุล โดยโครงการนี้ มุ่งพัฒนานักศึกษาสายวิชาชีพให้พร้อมเข้าสู่โลกการทำงานจริง โดยได้รับทั้งค่าตอบแทน สวัสดิการ และโอกาสเติบโตในสายอาชีพ ผ่านตำแหน่ง “ผู้จัดการแผนกฝึกหัด” (Development Management Trainee หรือ DMT) ซึ่งเป็นเวทีสำคัญในการต่อยอดสู่ตำแหน่ง Management หรือ Specialist ภายในองค์กร”

“ตลอดระยะเวลา 12 ปีที่ผ่านมา ท็อปส์ได้ดำเนินโครงการทุนทวิภาคีซึ่งได้มอบทุนการศึกษาไปแล้วกว่า 8,200 ทุน รวมมูลค่ากว่า 117 ล้านบาท เฉพาะในปี 2568 มีนักเรียนได้รับทุนรวม 735 คน ณ ปัจจุบัน ท็อปส์     มีผู้จัดการและผู้เชี่ยวชาญที่เติบโตมาจากโครงการฯ แล้วกว่า 45 คน สะท้อนถึงความสำเร็จในการบ่มเพาะคนรุ่นใหม่ให้เติบโตในสายงานค้าปลีก เพื่อเปิดโอกาสให้เยาวชนไทยได้เรียนรู้ควบคู่กับการฝึกประสบการณ์จริงในสถานประกอบการ โดยสาขาวิชาที่เปิดรับมีความหลากหลาย อาทิ การจัดการธุรกิจค้าปลีก การตลาด โลจิสติกส์และซัพพลายเชน อาหารและโภชนาการ คหกรรม การท่องเที่ยวและโรงแรม ภาษาต่างประเทศ บัญชี คอมพิวเตอร์ธุรกิจ และเทคโนโลยีธุรกิจดิจิทัล โดยสามารถเลือกฝึกงานได้ในทุกสาขาของท็อปส์ทั่วประเทศ ไม่ว่าจะเป็น ท็อปส์, ท็อปส์ ฟู้ด ฮอลล์ หรือท็อปส์ เดลี่ เพื่อเสริมสร้างประสบการณ์จริงอย่างรอบด้าน และต่อยอดทักษะให้พร้อมสำหรับโลกการทำงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ โดยตั้งเป้าเพิ่มจำนวนนักเรียนทุนในโครงการอีก 20% ภายในปี 2569”

โครงการทุนทวิภาคี (DVE) ของเซ็นทรัล รีเทล หนึ่งในโครงการสำคัญภายใต้บริษัท กลุ่มเซ็นทรัล จำกัด ผู้นำในธุรกิจค้าปลีก ศูนย์การค้า อสังหาริมทรัพย์ โรงแรม การบริหารแบรนด์ และธุรกิจบริการอาหาร                ซึ่งออกแบบมาเพื่อสร้างโอกาสให้กับเยาวชนไทย โดยผสานการเรียนรู้ทั้งในห้องเรียนและจากประสบการณ์จริงในสถานประกอบการชั้นนำ เพื่อเตรียมความพร้อมให้กับคนรุ่นใหม่ในการแข่งขันและเข้าสู่ตลาดแรงงานได้อย่างมั่นใจและมีศักยภาพ โดยมีหลักสูตรให้เลือก 2 รูปแบบ คือ เรียนออนไลน์ควบคู่กับการฝึกงานตลอด 2 ปี หรือเรียนในสถานศึกษา 1 ปี และฝึกงานกับหน่วยงานในกลุ่มเซ็นทรัลอีก 1 ปี ซึ่งทั้งสองรูปแบบล้วนตอบโจทย์ด้านวิชาการและวิชาชีพอย่างสมดุล

สำหรับผู้เข้าร่วมโครงการจะได้รับ ทุนเรียนฟรี 100% ทั้งระดับประกาศนียบัตรวิชาชีพชั้นสูง (ปวส.) และระดับปริญญาตรี พร้อมด้วย รายได้ระหว่างเรียน, เงินช่วยเหลือค่าที่พัก, การันตีงานทำทันทีหลังจบหลักสูตร, รวมถึง สิทธิประโยชน์และสวัสดิการเทียบเท่าพนักงานของบริษัท อีกทั้งได้รับการดูแลแบบใกล้ชิดในทุกมิติผ่านระบบครอบครัว I•CARE ซึ่งเป็นหัวใจสำคัญของวัฒนธรรมองค์กร โดยมีพี่เลี้ยงและหัวหน้างานคอยให้คำแนะนำทั้งเรื่องการทำงานและการใช้ชีวิต พร้อมมีศูนย์บริการการศึกษาที่คอยให้คำปรึกษาตลอด 24 ชั่วโมงซึ่งถือเป็นโอกาสที่หาได้ยากในระบบการศึกษาทั่วไป นอกจากนี้ โครงการทุนทวิภาคียังมีบทบาทสำคัญในการยกระดับคุณภาพชีวิตของผู้รับทุน ผ่านการวางแผน Career Path อย่างชัดเจน เพื่อเปิดโอกาสให้เยาวชนได้เติบโตอย่างมั่นคงภายในกลุ่มเซ็นทรัลที่กำลังขยายตัวทั่วประเทศ

โครงการทุนทวิภาคีเซ็นทรัล ถือเป็นหนึ่งในนโยบายของเซ็นทรัล ฟู้ด รีเทล กรุ๊ป เพื่อสร้างธุรกิจค้าปลีกที่มั่นคงและยั่งยืน ด้วยการมอบโอกาสทางการศึกษา พัฒนาความรู้และความสามารถของเยาวชนให้มีความเข้าใจในธุรกิจรีเทล จากการเรียนรู้และทำงานจริง เพื่อโอกาสในการเติบโต สร้างอาชีพ สร้างรายได้ และยังช่วยต่อยอดการสร้างบุคลากรที่มีความรู้และมีคุณภาพ เพื่อเข้ามาบริหารงาน พัฒนาและต่อยอดธุรกิจค้าปลีกให้มีความยั่งยืน สอดคล้องกับการดำเนินงานภายใต้ “12 Missions to Sustainable Retail” และแนวคิด “Small Acts Together” หรือ พลังเล็กๆ เพื่อโลกที่ยั่งยืนของเซ็นทรัล ฟู้ด รีเทล กรุ๊ป

- 030