นางธีระดา กำเนิดเหมาะ ประธานเจ้าหน้าที่บริหารสายงานตัวแทนประกันชีวิต บริษัท แรบบิท ประกันชีวิต จำกัด (มหาชน) กล่าวว่า ปัจจุบันช่องทางตัวแทนหรือเอเจนซีเป็นกลไกสำคัญในการขับเคลื่อนการเติบโตของบริษัท เราจึงให้ความสำคัญกับการพัฒนาและขยายเครือข่ายตัวแทนอย่างต่อเนื่อง เพื่อสร้างทีมตัวแทนที่มีคุณภาพ เข้าถึงลูกค้าได้อย่างครอบคลุมทั่วประเทศ โดยในปีนี้จำนวนตัวแทนมีการเติบโตอย่างต่อเนื่อง โดยมีตัวแทนรวมกว่า 1,200 คน ครอบคลุมทั่วทุกภูมิภาค ครอบคลุมทั้งกลุ่มตัวแทนระดับคุณวุฒิ MDRT (Million Dollar Round Table) และระดับ Court of the Table สะท้อนถึงศักยภาพและมาตรฐานระดับสากลของเครือข่ายตัวแทนที่เติบโตอย่างแข็งแกร่ง

สำหรับผลการดำเนินงานในช่วง 8 เดือนแรกปี 2568 ของช่องทางตัวแทนสามารถสร้างผลงานได้อย่างโดดเด่นท่ามกลางความท้าทายของเศรษฐกิจ โดยมียอดเบี้ยประกันรวมเติบโตถึง 141% หรือคิดเป็นมูลค่า 421.48 ล้านบาท ขณะที่เบี้ยประกันปีแรก (FYP) เติบโต 136% เมื่อเทียบกับช่วงเดียวกันของปีก่อนหน้า ความสำเร็จของช่องทางเอเจนซีในปีนี้ ไม่เพียงสะท้อนถึงความมุ่งมั่นและความทุ่มเทของตัวแทนทั่วประเทศ แต่ยังตอกย้ำถึงกลยุทธ์ที่ชัดเจนของบริษัท ที่ให้ความสำคัญกับการพัฒนาคุณภาพตัวแทนควบคู่กับการสร้างสรรค์ผลิตภัณฑ์ที่ตอบโจทย์ความต้องการของลูกค้าอย่างแท้จริง พร้อมกันนี้บริษัทยังคงมุ่งมั่นเดินหน้าพัฒนาศักยภาพเครือข่ายภายใต้กลยุทธ์ “Agent Transformation” ด้วยบทบาทพาร์ทเนอร์ด้านการวางแผนชีวิต’ ผ่าน 4 แกนหลัก ได้แก่

1.From Agent to Professional Advisor – การพัฒนาคุณภาพตัวแทน มุ่งขับเคลื่อนกลยุทธ์การพัฒนาช่องทางตัวแทน เพื่อยกระดับให้ก้าวสู่บทบาท Professional Financial Advisor ที่มีความรู้ ความเข้าใจ และสามารถให้คำปรึกษาทางการเงินได้อย่างรอบด้าน ผ่านหลักสูตร Road to MDRT ที่ออกแบบเฉพาะเพื่อเสริมสมรรถนะด้านวิชาชีพ ทักษะการขาย และการบริหารลูกค้าสัมพันธ์ให้เทียบเท่ามาตรฐานระดับสากล โดยในปี 2568 บริษัทมีตัวแทนที่ได้รับคุณวุฒิ MDRT (Million Dollar Round Table) จำนวน 22 คน และระดับ Court of the Table จำนวน 1 คน ตั้งเป้าขยายตัวแทนคุณวุฒิเพิ่มขึ้น 50 คน ภายในปี 2569

2.Empowering People, Strengthening Network – การเสริมพลังเครือข่าย มุ่งเสริมศักยภาพเครือข่ายตัวแทนให้เติบโตอย่างแข็งแกร่งและยั่งยืน ภายใต้กลยุทธ์ Empowering People, Strengthening Network ที่เน้นการพัฒนาคนให้เป็นพลังขับเคลื่อนหลักขององค์กร ผ่านการสนับสนุนอย่างใกล้ชิดทั้งด้านองค์ความรู้ การฝึกอบรมต่อเนื่อง การยกระดับเครื่องมือดิจิทัล และระบบสนับสนุนการขายที่มีประสิทธิภาพ เพื่อให้ตัวแทนสามารถทำงานได้อย่างคล่องตัวและตอบโจทย์ลูกค้าได้ดียิ่งขึ้น โดยในช่วง 8 เดือนแรกของปี 2568 ช่องทางเอเจนซีสามารถสร้างยอดขายรวมกว่า 300 ล้านบาท สะท้อนถึงประสิทธิผลของการดำเนินกลยุทธ์ในการพัฒนาและเสริมพลังเครือข่ายตัวแทน

3. Expanding Reach Nationwide - การขยายเครือข่ายตัวแทน มุ่งเน้นการเติบโตเชิงคุณภาพควบคู่กับการสร้างโอกาสทางอาชีพ ผ่านกิจกรรม Roadshow Recruitment ภายใต้แนวคิด ‘Level Up Life Open House’ ที่ลงพื้นที่เชิงรุกเพื่อสรรหา พัฒนา และเปิดโอกาสให้ผู้สนใจได้เรียนรู้ศักยภาพของอาชีพตัวแทนประกันชีวิตคุณภาพ แนวทางดังกล่าวไม่เพียงช่วยเพิ่มจำนวนตัวแทน แต่ยังสร้างเครือข่ายที่แข็งแกร่งและเข้าถึงลูกค้าได้ลึกยิ่งขึ้น พร้อมตอบโจทย์ความต้องการในแต่ละพื้นที่ได้อย่างตรงจุด โดยปัจจุบันแรบบิท ประกันชีวิตมีเครือข่ายตัวแทนกว่า 1,200 คน ครอบคลุมทั้ง 4 ภาคทั่วประเทศ สะท้อนถึงความสำเร็จของการดำเนินกลยุทธ์ขยายฐานตัวแทนอย่างเป็นระบบและยั่งยืน

4. Innovating Customer-Centric Products - การพัฒนาผลิตภัณฑ์ตอบโจทย์ มุ่งขับเคลื่อนกลยุทธ์ด้านผลิตภัณฑ์ภายใต้แนวคิด Customer-Centric Innovation ด้วยการพัฒนาแผนประกันชีวิตที่ตอบโจทย์การวางแผนชีวิตระยะยาว ควบคู่กับการสร้างความมั่งคั่งและความมั่นคงทางการเงินให้แก่ครอบครัว อาทิ ผลิตภัณฑ์ Wealthy 789 ที่ออกแบบเพื่อรองรับการวางแผนทางการเงินและการส่งต่อมรดกอย่างยั่งยืน โดดเด่นด้วยผลตอบแทนแบบ Passive Income 15% ต่อปี ผลิตภัณฑ์ดังกล่าวสะท้อนถึงความมุ่งมั่นของบริษัทในการยกระดับประกันชีวิตจากความคุ้มครองสู่ แผนการเงินที่สร้างคุณค่าในระยะยาว เพื่อให้ลูกค้าสามารถวางแผนชีวิตได้อย่างมั่นใจในทุกช่วงเวลา

“สำหรับโค้งสุดท้ายของปี 2568 แรบบิท ประกันชีวิต พร้อมต่อยอดความสำเร็จด้วยกลยุทธ์การตลาดเชิงรุก นำเสนอผลิตภัณฑ์กลุ่มลดหย่อนภาษีเพื่อตอบโจทย์ความต้องการของลูกค้าในช่วงปลายปี ควบคู่กับการยกระดับบทบาทของตัวแทนให้เป็นพาร์ทเนอร์ด้านการวางแผนชีวิตของลูกค้า สามารถช่วยลูกค้าวางแผนภาษีได้อย่างคุ้มค่าและเหมาะสมกับไลฟ์สไตล์ของแต่ละบุคคล พร้อมอัปเกรดระบบ E-Application ให้รองรับการใช้งานได้อย่างสะดวก รวดเร็ว และเข้าถึงง่ายยิ่งขึ้น ซึ่งทั้งหมดนี้จะเป็นพลังขับเคลื่อนสำคัญในการเสริมศักยภาพช่องทางเอเจนซีให้เติบโตอย่างมั่นคงและยั่งยืน โดยบริษัทตั้งเป้าเพิ่มยอดเติบโตอีก 20% ภายในสิ้นปีนี้”นางธีระดากล่าว

-031