'เทสลา'จ่อเลิกจ้างพนักงานเกือบ 2,700คนในรัฐเท็กซัส

'เทสลา'จ่อเลิกจ้างพนักงานเกือบ 2,700คนในรัฐเท็กซัส

วันพุธ ที่ 24 เมษายน พ.ศ. 2567, 19.48 น.

24 เม.ย.67 สำนักข่าวซินหัวรายงานว่า เทสลา (Tesla) ผู้ผลิตรถยนต์พลังงานไฟฟ้ารายใหญ่ของสหรัฐฯ เตรียมเลิกจ้างพนักงานเกือบ 2,700 คนในโรงงานที่เมืองออสติน รัฐเท็กซัสของสหรัฐฯ ในเดือนมิถุนายนนี้

ประกาศแจ้งการฝึกอบรมและการปรับเปลี่ยนแรงงาน (Worker Adjustment and Retraining Notification) ซึ่งสื่อหลายสำนักได้รับเมื่อวันอังคาร (23 เม.ย.) ระบุว่าเทสลาจะเลิกจ้างพนักงานที่โรงงานกิกะแฟคทอรีในออสติน 2,688 คนอย่างถาวร ภายในระยะเวลา 14 วัน เริ่มตั้งแต่วันที่ 14 มิ.ย.


เทสลาได้แจ้งให้คณะกรรมาธิการแรงงานเท็กซัส และเคิร์ก วัตสัน นายกเทศมนตรีของออสติน รับทราบประกาศดังกล่าวแล้วเมื่อวันจันทร์ (22 เม.ย.)

เมื่อสัปดาห์ที่ผ่านมา เทสลาเรียกคืนรถบรรทุกไซเบอร์ทรัก (Cybertruck) เกือบ 4,000 คัน เนื่องจากปัญหาเกี่ยวกับคันเร่งที่อาจเพิ่มความเสี่ยงเกิดอุบัติเหตุ ซึ่งส่งผลกระทบต่อรถบรรทุกไซเบอร์ทรักทั้งหมดที่เทสลาจัดจำหน่ายหลังออกสู่ตลาดในเดือนพฤศจิกายนที่ผ่านมา

ทั้งนี้ เมื่อไม่กี่วันที่ผ่านมา เทสลาได้ออกจดหมายการแจ้งเกี่ยวกับการฝึกอบรมและการปรับเปลี่ยนแรงงานถึงกระทรวงแรงงานแห่งรัฐนิวยอร์ก โดยระบุว่าบริษัทฯ จะยกเลิกการจ้างงาน 285 ตำแหน่งของโรงงานในเมืองบัฟฟาโล รัฐนิวยอร์ก

ขณะที่ช่วงก่อนหน้าในเดือนนี้ บริษัทฯ ได้แจ้งให้พนักงานทราบว่าจะมีการเลิกจ้างพนักงาน “มากกว่า 10%” จากจำนวนพนักงานทั้งหมดทั่วโลก ซึ่งอาจส่งผลกระทบต่อพนักงานกว่า 14,000 คน

รายงานดังกล่าวมีขึ้นหลังจากเทสลารายงานยอดจำหน่ายลดลงครั้งแรกเมื่อเทียบปีต่อปีนับตั้งแต่ปี 2020 พร้อมกับเผยว่าการเติบโตของยอดจำหน่ายในปี 2024 อาจ “ลดลงอย่างชัดเจน” จากเป้าหมายที่กำหนดไว้ร้อยละ 50 ในแต่ละปี

อนึ่ง ภายใต้กฎหมายว่าด้วยการแจ้งเกี่ยวกับการฝึกอบรมและการปรับเปลี่ยนแรงงาน นายจ้างในสหรัฐฯ ที่มีพนักงาน 100 คนขึ้นไป จะต้องแจ้งล่วงหน้า 60 วันก่อนปิดกิจการตามแผนหรือเลิกจ้างพนักงานจำนวนมาก

ที่มา xinhuathai

โปรดอ่านก่อนแสดงความคิดเห็น

1.กรุณาใช้ถ้อยคำที่ สุภาพ เหมาะสม ไม่ใช้ ถ้อยคำหยาบคาย ดูหมิ่น ส่อเสียด ให้ร้ายผู้อื่น สร้างความแตกแยกในสังคม งดการใช้ถ้อยคำที่ดูหมิ่นหรือยุยงให้เกลียดชังสถาบันชาติ ศาสนา พระมหากษัตริย์

2.หากพบข้อความที่ไม่เหมาะสม สามารถแจ้งได้ที่อีเมล์ online@naewna.com โดยทีมงานและผู้จัดทำเว็บไซด์ www.naewna.com ขอสงวนสิทธิ์ในการลบความคิดเห็นที่พิจารณาแล้วว่าไม่เหมาะสม โดยไม่ต้องชี้แจงเหตุผลใดๆ ทุกกรณี

3.ขอบเขตความรับผิดชอบของทีมงานและผู้ดำเนินการจัดทำเว็บไซด์ อยู่ที่เนื้อหาข่าวสารที่นำเสนอเท่านั้น หากมีข้อความหรือความคิดเห็นใดที่ขัดต่อข้อ 1 ถือว่าเป็นกระทำนอกเหนือเจตนาของทีมงานและผู้ดำเนินการจัดทำเว็บไซด์ และไม่เป็นเหตุอันต้องรับผิดทางกฎหมายในทุกกรณี

ข่าวที่เกี่ยวข้อง

Back to Top