คณะกรรมการ Club Med Holding ประกาศแต่งตั้ง สเตฟาน มาแคร์ (Stéphane Maquaire) ดำรงตำแหน่ง ประธานและประธานเจ้าหน้าที่บริหาร ของ Club Med Holding อย่างเป็นทางการ โดยมีผลทันที
สเตฟาน มาแคร์ ได้รับการเสนอชื่อโดย อองรี กิสการ์ เดสแต็ง (Henri Giscard d’Estaing) อดีตประธานและประธานเจ้าหน้าที่บริหารซึ่งหมดวาระไปก่อนหน้านี้ หลังผ่านกระบวนการสรรหาและประเมินผลอย่างเข้มงวดให้เข้ามาเป็นผู้นำในการขับเคลื่อนบริษัทสู่ยุคใหม่ที่เน้นการเติบโตอย่างมีกำไร โดยจะบริหารงาน Club Med Holding จากกรุงปารีส พร้อมทั้งสานต่ออัตลักษณ์และคุณค่าความเป็นฝรั่งเศสซึ่งเป็นหัวใจสำคัญของแบรนด์ อันเป็นหนึ่งในเกณฑ์สำคัญของกระบวนการสรรหาที่ผู้นำคนใหม่จะต้องดำเนินการควบคู่ไปกับเดินหน้ากลยุทธ์การขยายธุรกิจของกลุ่มในระดับนานาชาติ
ด้าน อองรี กิสการ์ เดสแต็ง นับเป็นผู้นำที่มีบทบาทสำคัญและวิสัยทัศน์กว้างไกลตลอดเวลากว่าสองทศวรรษ โดยขับเคลื่อนการเปลี่ยนแปลงการดำเนินงานของ คลับเมด จนประสบความสำเร็จ และอยู่เบื้องหลังการวางรากฐานให้กับการก้าวสู่บทต่อไปของบริษัท
สเตฟาน มาแคร์ มาพร้อมประสบการณ์ความเป็นผู้นำที่แข็งแกร่งจากการทำงานกับบริษัทสัญชาติฝรั่งเศสในระดับนานาชาติ โดยมีความเชี่ยวชาญในการพลิกโฉมแบรนด์สู่ระดับพรีเมียมและบริหารธุรกิจอสังหาริมทรัพย์เชิงพาณิชย์ สามารถสร้างผลงานการเติบโตอย่างต่อเนื่อง มีความเป็นเลิศในการดำเนินงาน และให้ความสำคัญกับวัตกรรมที่ตอบโจทย์ผู้บริโภค ก่อนเข้าร่วมงานกับคลับเมด สเตฟาน มาแคร์ ดำรงตำแหน่งกรรมการบริหารประจำ Carrefour บราซิลและละตินอเมริกา หลังการเข้ารับตำแหน่งในฐานะประธานและประธานเจ้าหน้าที่บริหาร สเตฟาน มาแคร์ ได้หารือร่วมกับรองประธานเจ้าหน้าที่บริหารทั้งสามท่าน เพื่อเดินหน้าสานต่อกลยุทธ์ปัจจุบัน พร้อมกับนำพาบริษัทให้คว้าโอกาสใหม่ ๆ ท่ามกลางการเปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็วของอุตสาหกรรมการท่องเที่ยวและการบริการ
เซียวเหลียง สวี (Xiaoliang Xu) ประธานเจ้าหน้าที่บริหารร่วม Fosun International, ประธานกรรมการ Fosun Tourism Group และประธานกรรมการ Club Med Holding ออกแถลงการณ์ถึงการแต่งตั้งในครั้งนี้ว่า “เรามีความมั่นใจในตัว สเตฟาน อย่างยิ่ง เพราะเป็นผู้นำที่มีประสบการณ์ลึกซึ้งในภาคธุรกิจ และมีผลงานโดดเด่นในระดับนานาชาติ เหมาะสมเป็นอย่างยิ่งที่จะเร่งขับเคลื่อนองค์กรให้ก้าวไปข้างหน้าและร่วมเขียนบทใหม่ให้กับคลับเมด นอกจากนี้ ขอแสดงความขอบคุณอย่างสุดซึ้งต่อ อองรี กิสการ์ เดสแต็ง สำหรับความทุ่มเทที่มีต่อคลับเมดตลอดหลายปีที่ผ่านมา ความเป็นผู้นำและวิสัยทัศน์เชิงกลยุทธ์ของเขา ได้สร้างโมเดลธุรกิจที่ประสบความสำเร็จ ซึ่งสะท้อนถึงความเป็นที่สุดของการบริการและไลฟ์สไตล์แบบฝรั่งเศสบนเวทีโลก”
สเตฟาน มากแคร์ ประธานและประธานเจ้าหน้าที่บริหาร Club Med Holding กล่าวว่า “คลับเมด คือแบรนด์ระดับโลกที่เป็นสัญลักษณ์ ไม่เพียงเพราะความเป็นเลิศเท่านั้น แต่เพราะการให้บริการแก่นักเดินทางหลายรุ่นตลอดมานั้น เป็นความสุขและทุ่มเทของทีมงานทั่วโลก เหนือสิ่งอื่นใด คลับเมด คือวัฒนธรรม คือจิตวิญญาณ คือรูปแบบการใช้ชีวิตและการแบ่งปัน ผมรู้สึกเป็นเกียรติอย่างยิ่งที่ได้รับโอกาสในการสานต่อความสำเร็จที่ อองรี กิสการ์ เดสแต็ง ได้สร้างไว้ และพร้อมนำพาบริษัทอันมีเอกลักษณ์โดดเด่นนี้สู่บทใหม่ ผมเชื่อมั่นอย่างยิ่งว่าคุณค่าของ คลับเมด ได้แก่ รากฐานความเป็นฝรั่งเศส จิตวิญญาณแห่งเสรีภาพ ความเอื้ออาทร การเปิดรับความหลากหลายและใส่ใจผู้อื่น ยังคงมีความสำคัญอย่างยิ่งในโลกปัจจุบัน ผมตั้งตารอที่จะได้พบกับทีมงานทุกคน ทั้ง G.Os และ G.Es รวมถึง G.Ms ของเรา และพร้อมรับฟัง เรียนรู้ เติบโตและร่วมกันสร้างอนาคตของ คลับเมด ในฐานะทีมเดียวกัน”
พร้อมกันนี้เพื่อแสดงถึงความมุ่งมั่นอย่างต่อเนื่องของบริษัทในการส่งเสริมธรรมาภิบาลในระดับสากลและความหลากหลาย ได้แต่งตั้งกรรมการใหม่ 2 ท่าน ได้แก่ ฟิลิปป์ เฮม (Philippe Heim) และ ทาคุยะ ยามาดะ (Takuya Yamada) โดย ฟิลิปป์ เฮม เป็นผู้บริหารที่มีประสบการณ์สูง เคยดำรงตำแหน่งสำคัญทั้งในฝรั่งเศสและในระดับนานาชาติ รวมถึงตำแหน่งประธานเจ้าหน้าที่ฝ่ายการเงิน และรองประธานเจ้าหน้าที่บริหารของ Société Générale และต่อมาเป็นประธานคณะกรรมการบริหารของ La Banque Postale ด้าน ทาคุยะ ยามาดะ ปัจจุบันดำรงตำแหน่งประธานบริษัท IDERA Capital ทำหน้าที่ผู้จัดการสินทรัพย์ของรีสอร์ตของคลับเมด 2 แห่งในประเทศญี่ปุ่น และได้ร่วมงานอย่างใกล้ชิดกับคลับเมดในช่วงหลายปีที่ผ่านมา การแต่งตั้งครั้งนี้ สะท้อนการดำเนินงานในระดับโลกของทั้ง Fosun และ Club Med ตลอดจนวิสัยทัศน์ของผู้ถือหุ้นในการเสริมสร้างการมีส่วนร่วมในระดับสากลของผู้บริหารระดับสูงของบริษัท
สเตฟาน มาแคร์ สำเร็จการศึกษาจาก École des Ponts et Chaussées และเริ่มต้นอาชีพที่ Arthur Andersen ก่อนจะเข้าร่วมงานกับ Unibail-Rodamco และต่อมาที่ Monoprix ที่เขาเป็นผู้นำการเปลี่ยนแปลงองค์กรครั้งใหญ่ โดยรีแบรนด์สู่ระดับพรีเมียม ไปพร้อมกับการเร่งพัฒนาด้านดิจิทัล และการให้ความสำคัญกับการพัฒนาอย่างยั่งยืน หลังจากนั้น เขาดำรงตำแหน่งผู้นำที่ Vivarte ในฝรั่งเศส และที่ Manor บริษัทค้าปลีกในสวิตเซอร์แลนด์ ก่อนจะเข้าร่วมกับ Carrefour ในปี 2019 โดยเป็นกรรมการบริหารประจำ Carrefour บราซิลและละตินอเมริกา ดูแลธุรกิจมูลค่ากว่า 20,000 ล้านยูโร โดยได้ดำเนินการปรับโครงสร้างพอร์ตโฟลิโอของบริษัท ควบรวมกิจการกับ Walmart ขยายรูปแบบร้าน Atacadao และผลักดันกลยุทธ์ออมนิแชนแนลอย่างเข้มข้น ด้วยสไตล์การบริหารที่เข้าถึงง่าย ลงมือทำจริง และมีความมุ่งมั่นอย่างแรงกล้าต่อความหลากหลายและความยั่งยืน สเตฟาน มาแคร์ ได้นำประสบการณ์อันลึกซึ้งจากการทำงานในสภาพแวดล้อมที่ซับซ้อนและหลากหลายทางวัฒนธรรมมาเพื่อพัฒนาคลับเมดอย่างเต็มรูปแบบ
เกี่ยวกับคลับเมด
คลับเมด ก่อตั้งในปี พ.ศ. 2493 โดย เจอราร์ด บลิทซ์ (Gérard Blitz) ภายใต้แนวคิดของการเป็นคลับสำหรับการพักผ่อนในช่วงวันหยุดแบบจ่ายครั้งเดียวจบ และต่อมาได้เพิ่มกิจกรรมโดยเฉพาะอย่างยิ่งกิจกรรมสำหรับเด็ก และจัดตั้งเป็น มินิคลับ ขึ้นในปี พ.ศ. 2510 โดยมีอุดมการณ์พื้นฐานของการเป็นนักบุกเบิก ผจญภัย ทำให้แหล่งที่ตั้งของคลับเมดจะเป็นจุดหมายปลายทางที่โดดเด่นพิเศษ ปัจจุบันคลับเมดเป็นผู้ให้บริการแพ็กเกจที่พักแบบเหมาจ่ายพรีเมียมออลอินคลูซีฟ รวมทุกอย่างในราคาเดียว ทั้งที่พัก อาหาร ของว่าง เครื่องดื่ม บริการพี่เลี้ยงดูแลเด็ก กีฬาและกิจกรรม ตลอดจนความบันเทิงยามค่ำคืน ที่มีกลิ่นอายแบบฝรั่งเศส เหมาะสำหรับครอบครัว และคู่รัก โดยมีรีสอร์ตให้บริการกว่า 70 แห่ง ซึ่งส่วนใหญ่ ราว 85% เป็นรีสอร์ต ในระดับพรีเมียม และรีสอร์ตระดับเอ็กซ์คลูซีฟ คอลเลคชั่น (Exclusive Collection) อยู่ใน 30 ประเทศทั่วโลก มีพนักงาน หรือที่เรียกว่า Gentle Organizerss (GOs) และ Gentle Employees (GEs) รวมทั้งสิ้นกว่า 23,000 คน ต่างเชื้อชาติ ถึง 110 เชื้อชาติ
โปรดอ่านก่อนแสดงความคิดเห็น
1.กรุณาใช้ถ้อยคำที่ สุภาพ เหมาะสม ไม่ใช้ ถ้อยคำหยาบคาย ดูหมิ่น ส่อเสียด ให้ร้ายผู้อื่น สร้างความแตกแยกในสังคม งดการใช้ถ้อยคำที่ดูหมิ่นหรือยุยงให้เกลียดชังสถาบันชาติ ศาสนา พระมหากษัตริย์
2.หากพบข้อความที่ไม่เหมาะสม สามารถแจ้งได้ที่อีเมล์ online@naewna.com โดยทีมงานและผู้จัดทำเว็บไซด์ www.naewna.com ขอสงวนสิทธิ์ในการลบความคิดเห็นที่พิจารณาแล้วว่าไม่เหมาะสม โดยไม่ต้องชี้แจงเหตุผลใดๆ ทุกกรณี
3.ขอบเขตความรับผิดชอบของทีมงานและผู้ดำเนินการจัดทำเว็บไซด์ อยู่ที่เนื้อหาข่าวสารที่นำเสนอเท่านั้น หากมีข้อความหรือความคิดเห็นใดที่ขัดต่อข้อ 1 ถือว่าเป็นกระทำนอกเหนือเจตนาของทีมงานและผู้ดำเนินการจัดทำเว็บไซด์ และไม่เป็นเหตุอันต้องรับผิดทางกฎหมายในทุกกรณี