ช่วงโควิด-19 ไม่แปลกที่คนจะตกงานมาก เพราะนายแบกค่าใช้จ่ายไม่ไหว หรือต้องปิดกิจการ หรือต้องให้ลูกน้องออก เพราะทำงานไม่ดี
บางคนมีกิจการของตนเอง แต่โดนล็อกดาวน์ไม่ให้ออกจากบ้านช่วงเคอร์ฟิว หรือห้ามเดินทางข้ามเขต ข้ามจังหวัดหรือห้ามเปิดกิจการ หรือร้านอาหารให้คนเข้าไปกิน นอกจากซื้อออนไลน์ ซึ่งยากจะทำรายได้มากพอเลี้ยงครอบครัวหรือลูกน้องได้ เป็นต้น
บางคนก็ถูกบีบให้ออกจากงาน จนไม่สามารถจะหางานใหม่ได้ ก็ช่วงนี้มีแต่คนหางานทำแต่งานก็ใช่ว่าจะหาง่ายๆ
ทุกคนจึงต้องพยายามทำงานให้ดีที่สุด อย่าได้ใจร้อนหรือลาออกจากงานโดยขาดความยั้งคิด ตราบใดที่ยังหางานใหม่ไม่ได้ เพื่อจะได้ไม่เดือดร้อนหรือทุกข์ยาก
แอนเดรียส์ แฟลตเท็น ลาออกจากงานในจอร์เจีย โดยหวังว่าชีวิตคงดีขึ้น แต่นายก็ยังค้างเงินเดือนเขา 32,000 บาท (สามหมื่นสองพันบาท)
เขาบอกว่า จริงๆ ก็ไม่อยากลาออก แต่ทนบรรยากาศใน OK Walker Luxury Autoworks ที่น่าอึดอัดเหมือนไม่อยากให้เขาอยู่ นอกจากนี้เขาจำต้องไปร้องคณะกรรมการแรงงานว่า เขายังไม่ได้เงินเดือนสุดท้าย แม้จะทวงถามแล้วก็ตาม
อย่างไรก็ตาม กว่าเขาจะได้เงินเดือน 32,000 บาท (สามหมื่นสองพันบาท) ก็ร่วม 4 เดือน โดยนายจ้างให้เป็นเหรียญที่เปื้อนน้ำมันและมีกลิ่นเหม็นไม่พอ นายยังเอาเหรียญเทเต็มทางเดินหน้าบ้านของเขาด้วย
แค่นั้นก็ว่าแย่แล้ว นายจ้างยังเขียนข้อความแปะไว้บนกองเหรียญอย่างหยาบคาย (จนไม่อาจเขียนออกมาได้)
หนังสือพิมพ์ท้องถิ่นไม่ค่อยจะเห็นดีเห็นงามกับเหตุการณ์ครั้งนี้ แต่นายของแอนเดรียส์ตะคอกใส่หนังสือพิมพ์ว่า
“ก็มันได้เงินเดือนแล้ว จะเอาอะไรอีก”
ขณะที่หลายคนเห็นว่าเป็นเรื่องเล็กน้อย ไม่น่าเอาเป็นอารมณ์ ขณะที่กรมแรงงานของสหรัฐอเมริกากล่าวว่า ในกฎข้อบังคับไม่มีการระบุว่า ต้องให้เงินแบบไหน แปลว่า อะไรก็ได้ที่เป็นเงิน
แอนเดรียส์ ก็ไม่ว่าอะไร นอกจากเขาจะเหนื่อยกับการล้างเหรียญจำนวนมากก่อนไปแลกเป็นธนบัตรที่ธนาคาร
นายแอนเดรียส์ก็ไม่เบานะ
เงื่อนไขการแสดงความคิดเห็น ซ่อน
โปรดอ่านก่อนแสดงความคิดเห็น
1.กรุณาใช้ถ้อยคำที่ สุภาพ เหมาะสม ไม่ใช้ ถ้อยคำหยาบคาย ดูหมิ่น ส่อเสียด ให้ร้ายผู้อื่น สร้างความแตกแยกในสังคม งดการใช้ถ้อยคำที่ดูหมิ่นหรือยุยงให้เกลียดชังสถาบันชาติ ศาสนา พระมหากษัตริย์
2.หากพบข้อความที่ไม่เหมาะสม สามารถแจ้งได้ที่อีเมล์ online@naewna.com โดยทีมงานและผู้จัดทำเว็บไซด์ www.naewna.com ขอสงวนสิทธิ์ในการลบความคิดเห็นที่พิจารณาแล้วว่าไม่เหมาะสม โดยไม่ต้องชี้แจงเหตุผลใดๆ ทุกกรณี
3.ขอบเขตความรับผิดชอบของทีมงานและผู้ดำเนินการจัดทำเว็บไซด์ อยู่ที่เนื้อหาข่าวสารที่นำเสนอเท่านั้น หากมีข้อความหรือความคิดเห็นใดที่ขัดต่อข้อ 1 ถือว่าเป็นกระทำนอกเหนือเจตนาของทีมงานและผู้ดำเนินการจัดทำเว็บไซด์ และไม่เป็นเหตุอันต้องรับผิดทางกฎหมายในทุกกรณี