“เดือนพฤษภาคมเป็นเดือนที่มีความสำคัญต่อผู้ใช้แรงงาน” เพราะนอกจากจะมีวันแรงงานแห่งชาติ 1 พฤษภาคม ของทุกปีแล้วยังมี “วันความปลอดภัยในการทำงานแห่งชาติ” ซึ่งมาจาก “เหตุไฟไหม้โรงงานผลิตตุ๊กตา เคเดอร์อินดัสเตรียล (ไทยแลนด์) จำกัด ย่านพุทธมณฑลสาย 4 เมื่อ 10 พ.ค. 2536” เหตุการณ์ครั้งนั้นถูกระบุว่าเป็น “โศกนาฏกรรมครั้งใหญ่ที่สุดของผู้ใช้แรงงานใประเทศไทย” เพราะมีผู้เสียชีวิตในกองเพลิงถึง 188 ศพ และมีผู้บาดเจ็บอีก 469 คน
เหตุการณ์ไฟไหม้โรงงานตุ๊กตาเคเดอร์ กลายเป็น “จุดเปลี่ยน” ให้สังคมไทยสนใจประเด็น “ความปลอดภัยในการทำงาน” อย่างจริงจัง ภาครัฐเริ่มมีมาตรการส่งเสริมและกวดขันให้สถานประกอบการต้องจัดสภาพแวดล้อมการทำงานให้ปลอดภัยจากอุบัติเหตุต่างๆ และถือเอา “วันที่ 10 พฤษภาคมของทุกปี” เป็นวันรำลึกถึงความสูญเสียและสร้างความตระหนักรู้ มาจนถึงปัจจุบัน
ที่งานเสวนา “คนงานได้อะไร? จากวันความปลอดภัยในการทำงานแห่งชาติ” เนื่องในโอกาสวันความปลอดภัยในการทำงานแห่งชาติ ประจำปี 2562
ณ พิพิธภัณฑ์แรงงานไทย ย่านมักกะสัน กรุงเทพฯ สมบุญ สีคำดอกแค ประธานเครือข่ายกลุ่มผู้ป่วยจากการทำงาน และสิ่งแวดล้อมแห่งประเทศไทย กล่าวว่า ทุกวันนี้ยังพบปัญหาเรื่องความไม่ปลอดภัยในการทำงานจำนวนมาก แม้จะมีกฎหมายคุ้มครองดูแลแต่ผู้ใช้แรงงานเองก็ยังไม่สามารถเข้าถึงสิทธินั้นได้ รวมถึงอยากให้รัฐดูแลเรื่องความปลอดภัยของชุมชนด้วย
เช่นเดียวกับ สุรินทร์ พิมพา ฝ่ายรับเรื่องราวร้องทุกข์ กลุ่มสหภาพแรงงานอ้อมน้อย-อ้อมใหญ่ ที่กล่าวว่า ปัญหาความปลอดภัยในการทำงานยังคงเกิดอยู่บ่อย เช่น ไม่นานก็มีปัญหาเรื่องถังสีตกลงใส่คนงานได้รับบาดเจ็บสาหัสหมดสติ ตอนนี้แพทย์วินิจฉัยว่าไม่สามารถรักษาได้ กลายเป็นคนป่วยนอนติดเตียง ขณะนี้ป่วยมา
6 เดือนแล้วได้ใบรับรองแพทย์เพียง 2 เดือน แพทย์ยืนยันว่าสิ้นสุดการรักษา ล่าสุดทราบว่าประกันสังคมสมุทรสาครได้เข้าไปดูแล โดยให้แพทย์ยืนยัน และออกใบรับรองแพทย์ให้เพื่อประกันสังคมจ่ายค่ารักษาให้
“กรณีการรักษาพยาบาลเป็นสิทธิการรักษา 3 แสนบาท ไม่ทราบว่าค่ารักษาอะไร เป็นเงินเท่าไร และการได้สิทธิเงินทดแทน 2 ล้านก็ไม่ได้เป็นความจริง กรณีการตั้งสถาบันความปลอดภัยก็ไม่ได้ทำให้แรงงานเข้าไปมีส่วนร่วม และไม่เป็นอิสระอย่างแท้จริง กฎหมายความปลอดภัยในการทำงานที่มีก็ไม่ได้ให้ความคุ้มครองแรงงาน ปัญหาต่างๆ ของแรงงานที่เกิดขึ้นยังเป็นประเด็นปัญหาที่ยังไม่ได้รับการแก้ไข” สุรินทร์ กล่าว
ด้าน สมพร ขวัญเนตร ประธานคณะกรรมการสมานฉันท์แรงงานไทย (คสรท.) ยื่นข้อเรียกร้อง 16 ประการคือ 1.ขอให้ผู้เจ็บป่วยหรือผู้เจ็บป่วยจากการทำงานสามารถเบิกค่ารักษาพยาบาลจนกว่าจะสิ้นสุดการรักษา 2.การประเมินการสูญเสียสิ้นสุดการรักษาต้องให้คนงานรักษาจนถึงที่สุดจนหายดีและเงินประเมินต้องทดแทนให้คนงานอยู่ได้อย่างไม่ลำบาก 3.ขอให้คณะกรรมการสมานฉันท์เข้าไปมีส่วนร่วมในคณะกรรมการแพทย์ คณะกรรมการกองทุนเงินทดแทน คณะกรรมการสถาบันส่งเสริมความปลอดภัยฯ
4.ขอให้รัฐจัดสรรงบประมาณสนับสนุนเพื่อสร้างจิตสำนึกให้ความรู้เรื่องความปลอดภัยฯเช่นวันแรงงาน 5.ขอให้รัฐยกเลิกการใช้แร่ใยหินทุกรูปแบบ เพราะถึงจะประกาศ ลดความเข้มข้นในชั้นบรรยากาศเป็น 0.1 เส้นใยต่อ 1 ลูกบาศก์เซนติเมตรแล้วก็ตาม แต่ระบบตรวจสอบก็ยังไม่สามารถรองรับได้จริง 6.ขอให้รัฐจัดสรรงบประมาณให้สถาบันส่งเสริมให้เพียงพอต่อการทำงานฯ 7.ขอให้รัฐเพิ่มการตรวจสุขภาพประจำปี แบบอาชีวเวชศาสตร์ทุกคนและต้องส่งสมุดพกประจำตัวการตรวจสุขภาพให้ลูกจ้างทุกคน
8.ขอให้รัฐตรวจสอบสถานประกอบการให้อยู่ในเกณฑ์มาตรฐานความปลอดภัยทุกแห่ง 9.ขอให้คลินิกโรคจากการทำงาน เร่งวินิจฉัยโรคจากการทำงาน ทุกพื้นที่อุตสาหกรรม และยกระดับคลินิกโรคฯ อยู่ในระดับที่ได้มาตรฐานเดียวกัน และสนับสนุนให้วินิจฉัยโรคมะเร็งจากแร่ใยหิน สนับสนุนงบประมาณ และมีการประชาสัมพันธ์ให้มากกว่านี้ 10.ขอให้มีแพทย์ทางด้านอาชีวเวชศาสตร์และสิ่งแวดล้อมประจำทุกโรงพยาบาล และขอให้มี รพ.ในประกันสังคมจัดตั้งขึ้นมาเพื่อรองรับแรงาน
11.ทบทวนยกเลิกนโยบาย Zero Accident (อุบัติเหตุเป็นศูนย์) เพราะคนงานอาจได้รบผลกระทบ 12.การบริการเรื่องความปลอดภัยให้ครอบคลุมแรงงานทุกภาคส่วน เช่น ภาคเกษตรและภาคบริการ 13.การจัดตั้งกองทุนพิทักษ์สิทธิแรงงาน เพื่อสนับสนุนแรงงานในการต่อสู้คดี หรือกองทุนเพื่อสุขภาพความปลอดภัยของชุมชนภาคเกษตร 14.การเข้าถึงระบบสาธารณสุข การแพทย์ทางเลือก 15.การตั้งกองทุนเพื่อสุขภาพความปลอดภัยของภาคเกษตรภาคบริการ และ 16.รัฐต้องมีมาตรการเพื่อแก้ไขปัญหาโลกร้อน
“ประเทศไทยมีกฎหมายดีแต่ไม่บังคับใช้เจ้าของปัญหาไม่ได้เข้าไปมีส่วนร่วม แรงงานไม่มีความเป็นอิสระ ไม่กล้าที่จะเอาเรื่องกับนายจ้าง เพราะลูกจ้างถูกทำให้เป็นลูกจ้าง ไม่มีอำนาจในการต่อรองกับนายจ้างได้จริง และถึงสถิติความปลอดภัยมีตัวเลขลดลง แต่ว่าในความเป็นจริงมีปัญหาเรื่องความไม่ปลอดภัยเกิดขึ้นทุกวัน ปัญหาที่รัฐไม่ได้ดูแลทำให้เกิดปัญหาด้านความปลอดภัยในการทำงาน”ประธาน คสรท. กล่าวในท้ายที่สุด
SCOOP@NAEWNA.COM
โปรดอ่านก่อนแสดงความคิดเห็น
1.กรุณาใช้ถ้อยคำที่ สุภาพ เหมาะสม ไม่ใช้ ถ้อยคำหยาบคาย ดูหมิ่น ส่อเสียด ให้ร้ายผู้อื่น สร้างความแตกแยกในสังคม งดการใช้ถ้อยคำที่ดูหมิ่นหรือยุยงให้เกลียดชังสถาบันชาติ ศาสนา พระมหากษัตริย์
2.หากพบข้อความที่ไม่เหมาะสม สามารถแจ้งได้ที่อีเมล์ online@naewna.com โดยทีมงานและผู้จัดทำเว็บไซด์ www.naewna.com ขอสงวนสิทธิ์ในการลบความคิดเห็นที่พิจารณาแล้วว่าไม่เหมาะสม โดยไม่ต้องชี้แจงเหตุผลใดๆ ทุกกรณี
3.ขอบเขตความรับผิดชอบของทีมงานและผู้ดำเนินการจัดทำเว็บไซด์ อยู่ที่เนื้อหาข่าวสารที่นำเสนอเท่านั้น หากมีข้อความหรือความคิดเห็นใดที่ขัดต่อข้อ 1 ถือว่าเป็นกระทำนอกเหนือเจตนาของทีมงานและผู้ดำเนินการจัดทำเว็บไซด์ และไม่เป็นเหตุอันต้องรับผิดทางกฎหมายในทุกกรณี