ผลวิจัยพบ‘บ่ายวันศุกร์’ช่วงเวลามนุษย์มีประสิทธิภาพในการทำงานน้อยที่สุด พร้อมบอกวิธีแก้ไขการลดวันทำงานให้เหลือ 4 วันไปเลยแต่จ่ายเท่าเดิม แถมยังทำให้พนักงานมีความสุขมากขึ้นอีกด้วย

5 ส.ค. 2566 ศ.ดร.ณัฐวุฒิ เผ่าทวี อาจารย์ด้านเศรษฐศาสตร์ ประจำมหาวิทยาลัยเทคโนโลยีนันยาง ประเทศสิงคโปร์ โพสต์ข้อความผ่านเฟซบุ๊ก “Nattavudh Powdthavee - ณัฐวุฒิ เผ่าทวี” ดังนี้

คนเราส่วนใหญ่จะมีประสิทธิภาพในการทำงาน (productive) น้อยที่สุดวันศุกร์ และจะมีโอกาสทำงานผิดพลาดเยอะที่สุดในตอนกลางวัน (PM) เมื่อเทียบกับตอนเช้า (AM) ของทุกวัน

สรุปคือวันศุกร์หลังเที่ยงคือช่วงที่ productive น้อยที่สุดของสัปดาห์

วิธีแก้ไขของบริษัท = ให้พนักงานทำงานวันศุกร์แค่ช่วงเช้า และจ่ายเงินแค่ครึ่งวันก็น่าจะเป็น cost-effective strategy แต่ถ้าพนักงานอยากทำวันศุกร์ตอนกลางวันต่อ ก็จ่ายเงินแบบ piece rate คือทำได้เท่าไหร่ ก็จ่ายให้เท่านั้น

แต่วิธีแก้ไขที่อาจจะดีกว่าก็คือการลดวันทำงานให้เหลือ 4 วันไปเลยแต่จ่ายเท่าเดิม เพราะมีงานวิจัยที่พบว่าการทำงาน 4 วันแต่จ่ายเท่าเดิมไม่ได้ทำให้ productivity ลดลงเมื่อเทียบกับการทำงาน 5 วัน แถมยังทำให้พนักงานมีความสุขมากขึ้นอีกด้วย

ป.ล. ถ้าต้องการ quorum ในรัฐสภา สส.อาจจะเลือกวันอื่นที่ไม่ใช่วันศุกร์ในการดีเบตเรื่องที่สำคัญๆนะครับ 

อ่านงานวิจัยเพิ่มเติมได้ที่ https://journals.plos.org/plosone/article?id=10.1371/journal.pone.0287976

ขอบคุณเรื่องจาก https://www.facebook.com/TransparentlyUselessAdvice/photos/a.245065091728284/252200304348096/