วันที่ 3 ส.ค.65 ที่ห้องประชุม KCC ชั้น 4 ศูนย์การเรียนรู้เมืองฉะเชิงเทรา นายไมตรี ไตรติลานันท์ ผู้ว่าราชการจังหวัดฉะเชิงเทรา เป็นประธานการประชุมชี้แจงนายจ้าง สถานประกอบการ เรื่องโครงการส่งเสริมการจ้างงานคนพิการ ตามมาตรา 35 แห่งพระราชบัญญัติส่งเสริมและพัฒนาคุณภาพชีวิตคนพิการ พ.ศ. 2550 และที่แก้ไขเพิ่มเติม (ฉบับที่ 2) พ.ศ.2556 ร่วมด้วย นายณัฐพงษ์ สงวนจจิตร รองผู้ว่าราชการจังหวัดฉะเชิงเทรา นางสาวสุจิตรา ขจรกิดาการ จัดหางานจังหวัดฉะเชิงเทรา หัวหน้าส่วนราชการ ตัวแทนภาคเอกชน นายจ้างสถานประกอบการ และผู้ที่เกี่ยวข้อง
ผู้ว่าฯฉะเชิงเทรา กล่าวว่า จังหวัดฉะเชิงเทราได้ให้ความสำคัญในการแก้ไขปัญหาความเหลื่อมล้ำและความยากจนของประชาชนในทุกมิติ เพื่อให้ประชาชนมีคุณภาพชีวิตและความเป็นอยู่ที่ดีขึ้นในทุกช่วงวัย จึงประกาศเป็นวาระจังหวัดและประกาศเจตนารมณ์ในการขับเคลื่อนการขจัดความยากจนและพัฒนาคนทุกช่วงวัยอย่างยั่งยืนตามหลักปรัชญาเศรษฐกิจพอเพียงในระดับพื้นที่ โดยการบูรณาการความร่วมมือกับทุกภาคส่วน เพื่อให้ครัวเรือนเป้าหมายได้รับความช่วยเหลือตามสภาพปัญหาในมิติต่างๆ และสามารถพึ่งพาตนเองได้อย่างยั่งยืนในสถานการณ์ที่เปลี่ยนแปลง บุคคลหรือครัวเรือนเป้าหมาย ได้แก่ กลุ่มคนจนตามระบบบริหารจัดการข้อมูลการพัฒนาคนแบบชี้เป้า หรือ TPMAP และกลุ่มคนเปราะบาง ซึ่งคนพิการถือว่าเป็นกลุ่มคนเปราะบางตามประกาศเจตนารมณ์ของจังหวัด ซึ่งต้องได้รับความช่วยเหลือด้านรายได้และการเข้าถึงบริการของรัฐ
โดยในปี 2565 สำนักงานจัดหางานจังหวัดฉะเชิงเทราดำเนินการส่งเสริมการมีงานทำให้กับคนพิการตามมาตรา 33 จำนวน 25 คนและคนพิการหรือผู้ดูแลคนพิการตามมาตรา 35 จำนวน 360 คน และการส่งเสริมและพัฒนาคุณภาพชีวิตคนพิการ ได้มีการส่งเงินเข้ากองทุนตามมาตรา 34 จำนวน 99 แห่ง จำนวนเงิน 28,789,740 บาท เป็นการจ่ายเงินแทนการรับคนพิการเข้าทำงาน จำนวน 252 คน สำนักงานจัดหางานจังหวัดฉะเชิงเทรา ตระหนักถึงความสำคัญของการส่งเสริมการมีงานทำและให้ความช่วยเหลือกลุ่มคนเปราะบาง โดยเฉพาะคนพิการ จึงได้จัดการประชุมฯในครั้งนี้ขึ้น
โปรดอ่านก่อนแสดงความคิดเห็น
1.กรุณาใช้ถ้อยคำที่ สุภาพ เหมาะสม ไม่ใช้ ถ้อยคำหยาบคาย ดูหมิ่น ส่อเสียด ให้ร้ายผู้อื่น สร้างความแตกแยกในสังคม งดการใช้ถ้อยคำที่ดูหมิ่นหรือยุยงให้เกลียดชังสถาบันชาติ ศาสนา พระมหากษัตริย์
2.หากพบข้อความที่ไม่เหมาะสม สามารถแจ้งได้ที่อีเมล์ online@naewna.com โดยทีมงานและผู้จัดทำเว็บไซด์ www.naewna.com ขอสงวนสิทธิ์ในการลบความคิดเห็นที่พิจารณาแล้วว่าไม่เหมาะสม โดยไม่ต้องชี้แจงเหตุผลใดๆ ทุกกรณี
3.ขอบเขตความรับผิดชอบของทีมงานและผู้ดำเนินการจัดทำเว็บไซด์ อยู่ที่เนื้อหาข่าวสารที่นำเสนอเท่านั้น หากมีข้อความหรือความคิดเห็นใดที่ขัดต่อข้อ 1 ถือว่าเป็นกระทำนอกเหนือเจตนาของทีมงานและผู้ดำเนินการจัดทำเว็บไซด์ และไม่เป็นเหตุอันต้องรับผิดทางกฎหมายในทุกกรณี