กระทรวงการอุดมศึกษา วิทยาศาสตร์ วิจัยและนวัตกรรม ร่วมกับ อิมแพ็ค เตรียมจัดงานมหกรรมการเรียนรู้เพื่อพัฒนาทักษะและอาชีพอย่างยั่งยืน หรือ Thailand Lifelong Learning & Education Expo 202٢ รวมผู้ประกอบการด้านการศึกษาและการพัฒนาตนเองกว่า ٢٠٠ ราย นำเสนอบริการสนับสนุนการเรียนรู้และพัฒนาทักษะแห่งอนาคต เพื่ออัพสกิล-รีสกิล ให้กับทุกช่วงวัย ตั้งแต่วัยเด็ก วัยทำงาน วัยเกษียณ รวมถึงผู้มีความบกพร่องด้านต่างๆ ระหว่างวันที่ 23-25 พฤศจิกายน 256٥ ณ อาคาร 8 อิมแพ็ค เมืองทองธานี คาดมีองค์กร หน่วยงาน และผู้สนใจเข้าร่วมงานกว่า 15,000 ราย จากทั่วประเทศ

นางสุดคนึง ขัมภรัตน์ นายกสมาคมการจัดการงานบุคคลแห่งประเทศไทย ร่วมการเสวนาหัวข้อ “ทักษะแห่งอนาคต (Future Skill) ปรับทักษะเดิม (Up skill) และค้นหาทักษะใหม่ (Reskill)” ภายในงานแถลงข่าวความพร้อมจัดงานไทยแลนด์ ไลฟ์ลอง เลิร์นนิ่ง แอนด์ เอ็ดดูเคชัน เอ็กซ์โป ٢٠٢٢ โดยมีตัวแทนสถาบันการศึกษา พัฒนาทักษะ ได้แก่ นายโอชวิน จิรโสตติกุล ประธานเจ้าหน้าที่บริหาร Future Skill นายชญาน์ทัต วงศ์มณี Head of Storytelling ตัวแทนจาก SEAC –Southeast Asia Center นายเอกพงษ์ ณ ระนอง ผู้อำนวยการบริหาร สถานสอนภาษาเอยูเอ นายปวินท์ เจริญรุ่งศิริ ผู้ก่อตั้งและบริหาร PSO Academy ร่วมการเสวนาด้วย

โดยสรุปโลกมีการเปลี่ยนแปลงไปเร็วมาก สิ่งที่หลายคนต้องตระหนักถึงคือความเข้าใจตนเองที่เป็นชุดความรู้
ที่สำคัญ เพราะการเปลี่ยนแปลงเป็นเรื่องธรรมชาติ ดังนั้น ถ้าเข้าใจโลก เราจะเรียนรู้ว่าควรจะพัฒนาตนเองไปในทิศทางไหนให้อยู่ได้อย่างเหมาะสม โดยเฉพาะ Digital Skill หรือทักษะทางดิจิทัล เพราะเราต้องอยู่กับดิจิทัล ไม่ว่าจะอายุเท่าไรหรืออาจจะไม่ชอบ แต่ต้องทำความเข้าใจ ยอมรับกับความเสี่ยงที่จะเกิดขึ้นบนโลกใบนี้ เพราะต่างก็มีผลกับชีวิตได้ ยุคดิจิทัลเป็นยุคแห่งการเปลี่ยนแปลงที่ต้องปรับตัวการทำงาน หลายๆ องค์กรปรับเข้าสู่รูปแบบ Hybrid Working แต่อย่างไรก็ตามต้องอยู่ภายใต้แนวคิด Win-Win คือจะทำอย่างไรให้เกิดความสมดุลระหว่างผู้ประกอบการและผู้ทำงาน เกิดความเป็นธรรมทั้งสองฝ่าย ซึ่งต้องมุ่งเน้นในแกน 2 เรื่องด้วยกัน คือ สถานที่ และ เวลา ทุกฝ่ายต้องคุยกันเรื่องความเหมาะสม Win-Win Productivity รวมไปถึง Well-being ประสิทธิภาพงาน คุณภาพชีวิตของพนักงาน แต่หากต้องการอยากทำงานรูปแบบใหม่ให้ยั่งยืน ควรจะให้กำหนดเป็นนโยบายและต้องมีวัฒนธรรมในการเชื่อมั่น เชื่อใจ ซึ่งกันและกันด้วย และยังมีสิ่งที่ขาดไม่ได้คือเรื่องการวัดผลจะวัดผลการทำงานและตอบแทนพนักงานอย่างไรให้เหมาะสม ในความสำคัญและรายละเอียดข้อมูลเชิงลึกอยากให้ติดตามกันในการจัดงาน Thailand Lifelong Learning & Education Expo 202٢

นางสาวพีรยาพัณณ์ พงษ์สนาม ผู้จัดการอาวุโสฝ่ายโครงการ บริษัท อิมแพ็ค เอ็กซิบิชั่น แมเนจเม้นท์ จํากัด กล่าวถึงความร่วมมือระหว่าง กระทรวงการอุดมศึกษา วิทยาศาสตร์วิจัยและนวัตกรรม (อว.), อิมแพ็ค และหน่วยงานภาครัฐ-เอกชน พันธมิตรธุรกิจ ในการจัดงานมหกรรมการเรียนรู้เพื่อพัฒนาทักษะและอาชีพอย่างยั่งยืน หรือ Thailand Lifelong Learning & Education Expo 202٢ ครั้งแรกของกิจกรรมมุ่งเน้นการสร้างคน สร้างอนาคต ด้วยการเสริมทักษะพัฒนาตนเองให้กับคนไทย โดยรวบรวมความรู้ โปรแกรมการอัพสกิล-รีสกิลเพื่อคนทุกเพศทุกวัยไว้ในงานเดียว มีกำหนดจัดงานขึ้นระหว่างวันที่ 23-25 พฤศจิกายน 256٥ ณ อาคาร 8 ศูนย์แสดงสินค้าและการประชุมอิมแพ็ค เมืองทองธานี

ภายในงานนี้ได้รวมผู้ประกอบการกว่า 200 บริษัทชั้นนำมานำเสนอโปรแกรมการอัพสกิลและรีสกิล รวมถึงยังมีการจัดฝึกอบรม สัมมนา การให้คำปรึกษาต่างๆ ภายใต้การสนับสนุนจากกองทุนเพื่อความเสมอภาคทางการศึกษา ศูนย์พัฒนาและส่งเสริมการเรียนรู้ตลอดชีวิตแห่งภูมิภาคอาเซียน หรือ SEAC 42 Bangkok Futureskill สถาบันการเรียนรู้การสร้างเสริมสุขภาพ ทูเก็ตเตอร์ บริษัท ฮอลลีวู้ด อินเตอร์เนชั่นแนล จำกัด โรงเรียนสอนภาษาโค้ชชิ่ง อิงลิช บริษัท หลักทรัพย์ นายหน้าซื้อขายหน่วยลงทุนฟินโนมีนาจำกัด บริษัท พีเอสโอ สเปซ จำกัด มูลนิธิแม่ฟ้าหลวง ในพระบรมราชูปถัมภ์โรงเรียนสถานสอนภาษาเอยูเอ สถาบันการจัดการธุรกิจบริการและการโรงแรมแห่งเอเชีย ด้วยความร่วมมือกับ เลส์ โรชส์ และ Flywithcream Academy เป็นต้น