■■ วิพากษ์วิจารณ์กันลั่นสนั่น “เสาชิงช้า” การแต่งตั้งโยกย้ายข้าราชการระดับรองสำนักว่ามีปัญหาเชิงตรรกะบริหารจัดการ ซึ่งตามหลักการบริหารจัดการที่ดี จักต้อง “วางคนให้ถูกงาน เอางานให้คนทำให้ถูกคน” มันถึงจะดี การแต่งตั้งที่ไม่ยึดคุณธรรม แต่อ้างท่องสร้างวาทกรรมจำแลงว่าเพื่อความยุติธรรมมันคือบ่อเกิดแห่งหายนะ นี่คือเสียงพูดเสียงเตือนของข้าราชการ กทม.อาวุโสที่ตอกย้ำว่า การโยกย้ายระดับรองสำนักอย่างน้อย 2 สำนักฯส่อเค้าลางมรณะมีปัญหาบานปลาย และอาจมีการร้องทุกข์ร้องเรียนต่อ กพค.อย่างไม่ต้องสงสัย...
■■ รองสำนักการโยธาที่ข้าราชการภายในสำนักฯบอกว่าทำงานดีมีวิสัยทัศน์ก็ลงแส้กวาดโยกเข้าไปเก็บจนสะเทือนทั้งสำนักฯ เพราะมองกันว่าล้างบางกันเกลี้ยง...
■■ รองสำนักวัฒนธรรมเป็นข้าราชการไม่มีประวัติด่างพร้อย หรือมีพฤติกรรมทำชั่วต่อหน้าและลับหลังเอากลับไปเก็บปิดหน้าปิดตาไว้ที่ห้องผู้ช่วยปลัด กทม.ทั้งๆ ก่อนหน้านี้เขาก็เคยอยู่เคยนั่งเก้าอี้ตัวนี้มาก่อนครั้งหนึ่ง และวันนี้ก็โยกกลับเข้ากรุอนุรักษ์อีกครั้งเหมือนมีใครบางคนมีอะไรในใจกับข้าราชการไร้มลทินคนนี้ ชนิดมองหน้ากันไม่ได้เลย ที่สำคัญก่อนมีการโยกย้ายก็มีเสียงคำรามลั่นขู่ฟ่อๆ ออกมาเป็นระยะๆ เชิงทำนองคล้ายจะมีคนถูกย้ายให้ไปนั่งตบยุงบนเก้าอี้ตัวเดิมในไม่ช้าไม่นาน และไม่ฟังเสียงจิ้งจกทักใดๆ ซึ่งแน่นอนถ้าวลีนี้เป็นจริงแปลว่ากระบวนการโยกย้ายบางส่วนลึกๆ แล้วมีปัญหา หรืออาจมีความอคติชิงชังกันภายใน จนทำให้ใครบางคนที่อิงกับผู้ใหญ่และใช้ผู้ใหญ่เชือดเพื่อนพี่น้องกันเองชนิดน่าสะพรึงกลัวที่สุด ท่ามกลางปฏิกิริยาข้าราชการน้อยใหญ่พูดตั้งเป็นคำถามเดียวกันว่า ก่อนโยกย้ายเก็บเหตุใดท่านผู้ใหญ่ไม่ดูประวัติการทำงาน หรือสอบถามข้อมูลเสียก่อนว่าเขามีอะไรเสียหาย หรือเลวทรามต่ำช้า หรือเคยเช็ดรองเท้าใครฉีกขาดเสียหายหรือไม่ และแล้วเหตุใดคนที่มีปัญหา “ปากหวานก้นเปรี้ยวต่อหน้าอย่างลับหลังอย่าง” บางคน หรือหลายคนถึงขั้นมีประวัติเน่า ประจบประแจงเก่งเห็นๆ กันอยู่จึงได้ดีทั่วหน้า คนประเภทนี้ที่จริงแล้วควรตรวจสอบ แต่กลับเมินมองไม่คลี่ดูความสกปรก ดังนั้นการแต่งตั้งโยกย้ายถ้าผู้ใหญ่หูเบาขาด “สุ จิ ปุ ลิ”ไม่สอบถามเรียกดูข้อมูล หรือผลงาน แล้วทุบโต๊ะโยกย้ายโดยเชื่อคนนำสารว่าถูกต้อง ท่านผู้ใหญ่อาจเสี่ยงกับสิ่งที่เรียกว่าล้มละลายทางความเชื่อมั่นในการบริหารจัดการอย่างน่าเสียดายทีเดียว นี่เป็นเหตุผลส่วนหนึ่งของข้าราชการ กทม.ที่มองเห็นปัญหา “ชะตากรรมชะตาทราม”ดังกล่าว...
■■ ล่าสุดข่าวอันไม่เป็นมงคลก็อุบัติออกมาว่า รองสำนักฯหนึ่งในสองสำนักฯเตรียมร้องทุกข์ต่อคณะกรรมการ กพค.กทม.แล้ว ท่ามกลางที่ข่าววงใน กพค.เองก็ยอมรับถ้ามีการร้องทุกข์ เข้ามาจะมีการนำประเด็นทั้งหมดเข้าสู่คณะกรรมการพิจารณาทันทีเช่นกัน...
■■ อย่างไรก็ตาม การโยกย้ายก็สามารถเกิดขึ้นได้ตลอดเวลา หากเมื่อเห็นว่าใครคนใดคนหนึ่งเหมาะสมจะไปกินตำแหน่งตรงนั้นตรงนี้ ในลักษณะที่ผู้บังคับบัญชาหรือฝ่ายบริหารเห็นสมควร โดยปราศจากความอคติใดๆ...■■
ไผ่ฎำ
โปรดอ่านก่อนแสดงความคิดเห็น
1.กรุณาใช้ถ้อยคำที่ สุภาพ เหมาะสม ไม่ใช้ ถ้อยคำหยาบคาย ดูหมิ่น ส่อเสียด ให้ร้ายผู้อื่น สร้างความแตกแยกในสังคม งดการใช้ถ้อยคำที่ดูหมิ่นหรือยุยงให้เกลียดชังสถาบันชาติ ศาสนา พระมหากษัตริย์
2.หากพบข้อความที่ไม่เหมาะสม สามารถแจ้งได้ที่อีเมล์ online@naewna.com โดยทีมงานและผู้จัดทำเว็บไซด์ www.naewna.com ขอสงวนสิทธิ์ในการลบความคิดเห็นที่พิจารณาแล้วว่าไม่เหมาะสม โดยไม่ต้องชี้แจงเหตุผลใดๆ ทุกกรณี
3.ขอบเขตความรับผิดชอบของทีมงานและผู้ดำเนินการจัดทำเว็บไซด์ อยู่ที่เนื้อหาข่าวสารที่นำเสนอเท่านั้น หากมีข้อความหรือความคิดเห็นใดที่ขัดต่อข้อ 1 ถือว่าเป็นกระทำนอกเหนือเจตนาของทีมงานและผู้ดำเนินการจัดทำเว็บไซด์ และไม่เป็นเหตุอันต้องรับผิดทางกฎหมายในทุกกรณี