542.jpg
กทม. ย้ำจนท. No Gift Policy ไม่รับของขวัญ ของกำนัล ยึดซื่อสัตย์โปร่งใส

กทม. ย้ำจนท. No Gift Policy ไม่รับของขวัญ ของกำนัล ยึดซื่อสัตย์โปร่งใส

วันจันทร์ ที่ 29 มิถุนายน พ.ศ. 2569, 11.56 น.

รองปลัด กทม. มอบนโยบาย No Gift Policy ย้ำเจ้าหน้าที่ทุกระดับยึดหลักโปร่งใส ปฏิบัติหน้าที่ด้วยความซื่อสัตย์

 


วันที่ 29 มิ.ย.69 เวลา 09.00 น. นางสาวอรัญญา พรไชยะ รองปลัดกรุงเทพมหานคร เป็นประธานการประชุมศูนย์ปฏิบัติการติดตามการต่อต้านการทุจริตของกรุงเทพมหานคร ครั้งที่ 1/2569 โดยมี ผู้บริหารกรุงเทพมหานคร คณะกรรมการศูนย์ปฏิบัติการติดตามการต่อต้านการทุจริตของกรุงเทพมหานคร ผู้บริหารสำนักงานคณะกรรมการข้าราชการกรุงเทพมหานคร (สำนักงาน ก.ก.) และผู้ที่เกี่ยวข้อง ร่วมประชุม ณ ห้องสุทัศน์ ชั้น 2 ศาลาว่าการกรุงเทพมหานคร (เสาชิงช้า) และผ่านสื่ออิเล็กทรอนิกส์

 

รองปลัดฯ อรัญญา กล่าวว่า การประชุมครั้งนี้จัดขึ้นเพื่อมอบนโยบายและเสริมสร้างความรู้ความเข้าใจเกี่ยวกับการขับเคลื่อนนโยบาย No Gift Policy หรือการไม่รับของขวัญและของกำนัลจากการปฏิบัติหน้าที่ รวมถึงหลักเกณฑ์การรับทรัพย์สินหรือประโยชน์อื่นใดโดยธรรมจรรยาของเจ้าพนักงานของรัฐ ซึ่งถือเป็นประเด็นสำคัญในการบริหารราชการแผ่นดินในปัจจุบัน และเป็นนโยบายที่กรุงเทพมหานครให้ความสำคัญในการส่งเสริมความโปร่งใสและป้องกันการทุจริต

 

กรุงเทพมหานครในฐานะองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นรูปแบบพิเศษ ได้กำหนดเรื่องดังกล่าวไว้ในตัวชี้วัดการประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสในการดำเนินงานของหน่วยงานภาครัฐ (ITA) ตัวชี้วัดที่ 9 ด้านการป้องกันการทุจริต ข้อ O20 เรื่องการขับเคลื่อนนโยบาย No Gift Policy จากการปฏิบัติหน้าที่ และการเสริมสร้างวัฒนธรรมองค์กรด้านคุณธรรมและความโปร่งใส ทั้งนี้ สำนักงาน ก.ก. ได้มีหนังสือแจ้งเวียนแนวทางการดำเนินงานไปยังทุกหน่วยงานของกรุงเทพมหานคร เมื่อวันที่ 12 มิ.ย.69 เพื่อให้หน่วยงานต่าง ๆ นำไปปฏิบัติอย่างเป็นรูปธรรม และขับเคลื่อนกิจกรรมตามนโยบายดังกล่าวให้เกิดผลอย่างชัดเจน

 

รองปลัดฯ อรัญญา กล่าวเพิ่มเติมว่า วันนี้จึงขอมอบนโยบายแก่คณะผู้บริหาร หัวหน้าหน่วยงาน และบุคลากรกรุงเทพมหานครทุกระดับ โดยมีสาระสำคัญว่า กรุงเทพมหานครให้ความสำคัญกับการดำเนินนโยบาย No Gift Policy อย่างต่อเนื่อง เพื่อส่งเสริมวัฒนธรรมองค์กรที่ยึดมั่นในความซื่อสัตย์สุจริต โปร่งใส และตรวจสอบได้ การไม่รับของขวัญ ของกำนัล หรือผลประโยชน์อื่นใดจากการปฏิบัติหน้าที่ ไม่ใช่เพียงการปฏิบัติตามกฎหมายหรือระเบียบราชการเท่านั้น แต่ยังเป็นการยกระดับมาตรฐานทางจริยธรรมของบุคลากรภาครัฐ ลดความเสี่ยงต่อการเกิดผลประโยชน์ทับซ้อน และสร้างความเชื่อมั่นให้แก่ประชาชนว่าการปฏิบัติหน้าที่ของบุคลากรกรุงเทพมหานครเป็นไปอย่างเป็นธรรม และยึดประโยชน์สาธารณะเป็นสำคัญ

 

ผู้บริหารทุกระดับจึงต้องเป็นแบบอย่างที่ดีในการปฏิบัติตามนโยบายดังกล่าว พร้อมทั้งสื่อสารและสร้างความเข้าใจแก่บุคลากรในสังกัด ให้ตระหนักถึงหลักเกณฑ์การรับทรัพย์สินหรือประโยชน์อื่นใดโดยธรรมจรรยา รวมถึงหลีกเลี่ยงการรับของขวัญ ของกำนัล หรือผลประโยชน์ใด ๆ ที่อาจส่งผลต่อการตัดสินใจในการปฏิบัติหน้าที่ หรือก่อให้เกิดข้อสงสัยจากสังคม สำหรับกรณีที่มีความจำเป็นต้องรับทรัพย์สินหรือประโยชน์อื่นใดตามที่กฎหมายหรือระเบียบกำหนด ให้ดำเนินการด้วยความรอบคอบ โปร่งใส และรายงานต่อผู้บังคับบัญชาตามขั้นตอนที่กำหนด เพื่อให้สามารถตรวจสอบได้อย่างถูกต้อง

 

“ต้องขอความร่วมมือจากข้าราชการและบุคลากรกรุงเทพมหานครทุกคน ร่วมกันสร้างวัฒนธรรม “งดรับ งดให้ ของขวัญและของกำนัลจากการปฏิบัติหน้าที่” ให้เกิดขึ้นอย่างเป็นรูปธรรม ยึดมั่นในหลักคุณธรรม จริยธรรม และธรรมาภิบาล เพื่อให้กรุงเทพมหานครเป็นองค์กรที่ประชาชนไว้วางใจ มีความโปร่งใส มีประสิทธิภาพ และปราศจากการทุจริต พร้อมร่วมกันขับเคลื่อนนโยบายดังกล่าวสู่การปฏิบัติอย่างจริงจังและต่อเนื่อง เพื่อประโยชน์สูงสุดของประชาชนและภาพลักษณ์ที่ดีของกรุงเทพมหานครต่อไป” รองปลัดฯ อรัญญา กล่าว

 

จากนั้น ที่ประชุมรายงานนโยบายการขับเคลื่อนการป้องกันการทุจริต พร้อมติดตามความก้าวหน้าการดำเนินงานตามแผนงานสำคัญของกรุงเทพมหานคร โดยเฉพาะการยกระดับการประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสในการดำเนินงานของหน่วยงานภาครัฐ (Integrity and Transparency Assessment : ITA) ของสำนักงานเขต ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2569 เพื่อผลักดันให้ทุกหน่วยงานปฏิบัติงานตามหลักธรรมาภิบาล มีความโปร่งใส และสามารถตรวจสอบได้

 

นอกจากนี้ ที่ประชุมรายงานความก้าวหน้ากิจกรรมสำคัญด้านการป้องกันและต่อต้านการทุจริต ประกอบด้วย การยกระดับความร่วมมือกับองค์กรภาคีเครือข่ายในการป้องกันและต่อต้านการทุจริตและประพฤติมิชอบ การดำเนินงานตามระบบการจัดการการต่อต้านการให้และรับสินบนตามมาตรฐาน ISO 37001 โครงการเพิ่มประสิทธิภาพการป้องกันการทุจริตคอร์รัปชันของข้าราชการกรุงเทพมหานคร รวมถึงการเตรียมความพร้อมการประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสในการดำเนินงานของหน่วยงานภาคเอกชนที่เป็นคู่ค้าและคู่สัญญากับหน่วยงานภาครัฐ (Integrity and Transparency Assessment of Government Contractors : ITAGC) ของกรุงเทพมหานคร ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2569

036

โปรดอ่านก่อนแสดงความคิดเห็น

1.กรุณาใช้ถ้อยคำที่ สุภาพ เหมาะสม ไม่ใช้ ถ้อยคำหยาบคาย ดูหมิ่น ส่อเสียด ให้ร้ายผู้อื่น สร้างความแตกแยกในสังคม งดการใช้ถ้อยคำที่ดูหมิ่นหรือยุยงให้เกลียดชังสถาบันชาติ ศาสนา พระมหากษัตริย์

2.หากพบข้อความที่ไม่เหมาะสม สามารถแจ้งได้ที่อีเมล์ online@naewna.com โดยทีมงานและผู้จัดทำเว็บไซด์ www.naewna.com ขอสงวนสิทธิ์ในการลบความคิดเห็นที่พิจารณาแล้วว่าไม่เหมาะสม โดยไม่ต้องชี้แจงเหตุผลใดๆ ทุกกรณี

3.ขอบเขตความรับผิดชอบของทีมงานและผู้ดำเนินการจัดทำเว็บไซด์ อยู่ที่เนื้อหาข่าวสารที่นำเสนอเท่านั้น หากมีข้อความหรือความคิดเห็นใดที่ขัดต่อข้อ 1 ถือว่าเป็นกระทำนอกเหนือเจตนาของทีมงานและผู้ดำเนินการจัดทำเว็บไซด์ และไม่เป็นเหตุอันต้องรับผิดทางกฎหมายในทุกกรณี

ข่าวที่เกี่ยวข้อง

Back to Top