ลูกจ้างสธ.ร้อง พท.แก้ กม.เพิ่มสวัสดิการรักษาพยาบาล “ชลน่าน”พร้อมผลักดันเข้าสภาฯ หลังเป็นรบ.
เมื่อวันที่ 12 มิถุนายน 2566 ที่พรรคเพื่อไทย (พท.) นพ.ชลน่าน ศรีแก้ว หัวหน้าพรรค พท.รับหนังสือร้องเรียนจากสมาคมลูกจ้างส่วนราชการและผู้รับบำเหน็จรายเดือน และสมาคมลูกจ้างสาธารณสุข ขอให้สนับสนุนร่างแก้ไขเพิ่มเติมพระราชกฤษฎีกาเงินสวัสดิการเกี่ยวกับการรักษาพยาบาล พ.ศ.2553 และเสนอแก้ไขเพิ่มเติมระเบียบกระทรวงการคลังว่าด้วยบำเหน็จลูกจ้าง (ฉบับที่ 8) พ.ศ.2552
นายวิชาญ ชัยชมภู นายกมาคมลูกจ้างฯ กล่าวว่า ขณะนี้ลูกจ้างประจำส่วนราชการ จำนวน 5.3 หมื่นคน และผู้รับบำเหน็จรายเดือน จำนวน 8.4 หมื่นคน ได้รับความเดือดร้อนจากนโยบายรัฐที่ให้สิทธิกับลูกจ้างประจำและผู้รับบำเหน็จรายเดือนไม่เท่าเทียม และไม่ครอบคลุมเหมือนข้าราชการที่เกษียณ ผู้รับเบี้ยหวัดบำนาญ ซึ่งได้รับผลกระทบมายาวนานเป็น 10 ปี ที่ผ่านมายื่นร้องเรียนไปหลายหน่วยงาน แต่ก็ไม่ได้รับการเยียวยาแก้ไขจากภาครัฐ จึงได้มายื่นเรื่องกับทางพรรคพท.ซึ่งจะเป็นพรรคร่วมรัฐบาลให้ช่วยผลักดันการแก้ปัญหาดังกล่าวโดยเร็ว
นพ.ชลน่าน กล่าวว่า ตำแหน่งลูกจ้างประจำส่วนราชการตามกระทรวงทบวงกรมต่างๆ มีความสำคัญในการรับใช้ประชาชน แต่ผลพวงจากการปฏิรูประบบราชการปี 40 ที่ลดจำนวนลูกจ้าง จึงระงับการจ้าง และให้เปลี่ยนไปเป็นตำแหน่งอื่นๆ ตามกระทรวงทบวงกรม เวลาเกษียณอายุราชการ สิทธิที่ได้รับเป็นบำเหน็จ จึงมีข้อเสนอเรื่องสวัสดิการด้านการรักษาพยาบาลเหมือนข้าราชการประจำ รวมถึงสิทธิที่ได้รับขณะเกษียณอายุนั้น พรรคพท.ในฐานะพรรคร่วมรัฐบาล พร้อมจะผลักดันเรื่องเข้าสู่สภาฯ หลังจากได้เป็นรัฐบาลแล้ว
“ส่วนเรื่องเฉพาะหน้าเรื่องการรับค่าตอบแทนเสี่ยงภัยช่วงสถานการณ์โควิด ที่อยากให้กระทรวงสาธารณสุข (สธ.) ให้ความสำคัญเพราะยังค้างจ่าย 5-7 เดือนนั้น เรื่องนี้พรรคพท.พร้อมทำเรื่องเสนอไปยัง สธ.เพื่อพิจารณาต่อไป” นพ.ชลน่าน กล่าว
- 006
โปรดอ่านก่อนแสดงความคิดเห็น
1.กรุณาใช้ถ้อยคำที่ สุภาพ เหมาะสม ไม่ใช้ ถ้อยคำหยาบคาย ดูหมิ่น ส่อเสียด ให้ร้ายผู้อื่น สร้างความแตกแยกในสังคม งดการใช้ถ้อยคำที่ดูหมิ่นหรือยุยงให้เกลียดชังสถาบันชาติ ศาสนา พระมหากษัตริย์
2.หากพบข้อความที่ไม่เหมาะสม สามารถแจ้งได้ที่อีเมล์ online@naewna.com โดยทีมงานและผู้จัดทำเว็บไซด์ www.naewna.com ขอสงวนสิทธิ์ในการลบความคิดเห็นที่พิจารณาแล้วว่าไม่เหมาะสม โดยไม่ต้องชี้แจงเหตุผลใดๆ ทุกกรณี
3.ขอบเขตความรับผิดชอบของทีมงานและผู้ดำเนินการจัดทำเว็บไซด์ อยู่ที่เนื้อหาข่าวสารที่นำเสนอเท่านั้น หากมีข้อความหรือความคิดเห็นใดที่ขัดต่อข้อ 1 ถือว่าเป็นกระทำนอกเหนือเจตนาของทีมงานและผู้ดำเนินการจัดทำเว็บไซด์ และไม่เป็นเหตุอันต้องรับผิดทางกฎหมายในทุกกรณี