วันอังคาร ที่ 1 กรกฎาคม พ.ศ. 2568
แนวหน้า
  • แนวหน้า
  • หน้าแรก
  • คอลัมน์
    • คอลัมน์วันนี้
    • คอลัมน์ออนไลน์
    • คอลัมน์การเมือง
    • คอลัมน์ลงมือสู้โกง
    • โลกธุรกิจ
    • ผู้หญิง
    • บันเทิง
    • Like สาระ
    • ดูทั้งหมด
  • ข่าวเด่น
  • พระราชสำนัก
  • การเมือง
  • โลกธุรกิจ
  • อาชญากรรม
  • กทม.
  • ในประเทศ
  • เกษตร
  • ต่างประเทศ
  • กีฬา
  • ผู้หญิง
  • บันเทิง
  • ยานยนต์
  • Like สาระ
หน้าแรก / การเมือง
'ครม.'รับทราบขึ้นค่าจ้างขั้นต่ำ 400 บาททั่วประเทศ คาดบังคับใช้ก.ย.-ต.ค.นี้

'ครม.'รับทราบขึ้นค่าจ้างขั้นต่ำ 400 บาททั่วประเทศ คาดบังคับใช้ก.ย.-ต.ค.นี้

วันอังคาร ที่ 14 พฤษภาคม พ.ศ. 2567, 13.20 น.
Tag : ค่าแรงขั้นต่ำ ไตรภาคี นายจ้าง นายไพโรจน์ โชติกเสถียร ปลัดกระทรวงแรงงาน 400บาท
  •  

“คารม” เผยครม.รับทราบเคาะค่าจ้างขั้นต่ำ 400 บาททั่วประเทศ คาดประกาศในราชกิจจานุเบกษาให้มีผลบังคับใช้เดือนกันยายน-ตุลาคม 2567

เมื่อวันที่ 14 พ.ค.67 นายคารม พลพรกลาง รองโฆษกประจำสำนักนายกรัฐมนตรี เปิดเผยว่า คณะรัฐมนตรีรับทราบรายงานความคืบหน้าการกำหนดอัตราค่าจ้าง 400 บาท ทั่วประเทศ โดยกระทรวงแรงงาน และคณะกรรมการค่าจ้าง ได้ดำเนินการ  ดังนี้


1) กำหนดให้สำรวจค่าใช้จ่ายท่ีจำเป็นของแรงงานทั่วไปแรกเข้าทำงานในภาคอุตสาหกรรม ปี 2567 เดือนเมษายน-มิถุนายน 25672

(2) กำหนดให้มีการประชุมหารือผลกระทบจากการปรับขึ้นอัตราค่าจ้างขั้นต่ำ ร่วมกับสภาอุตสาหกรรมแห่งประเทศไทยและสภาหอการค้าแห่งประเทศไทย เดือนพฤษภาคม 2567

(3) สำนักงานคณะกรรมการค่าจ้างเสนอคณะกรรมการค่าจ้างพิจารณากรอบแนวทางและหลักเกณฑ์การทบทวนความเหมาะสมของอัตราค่าจ้างขั้นต่ำจังหวัด เพื่อให้การประชุมของคณะอนุกรรมการพิจารณาอัตราค่าจ้างขั้นต่ำจังหวัดทุกจังหวัดและคณะอนุกรรมการวิซาการและกลั่นกรองเป็นไปตามหลักเกณฑ์ที่กฎหมายกำหนดอย่างมีหลักวิชาการและเป็นมาตรฐานเดียวกันทั่วประเทศ เดือนพฤษภาคม-สิงหาคม 2567

(4) สำนักงานคณะกรรมการค่าจ้างเสนอคณะกรรมการค่าจ้างพิจารณาข้อเสนออัตราค่าจ้างขั้นต่ำของคณะอนุกรรมการพิจารณาอัตราค่าจ้างขั้นต่ำจังหวัดทุกจังหวัดและคณะอนุกรรมการวิชาการและกลั่นกรองเพื่อทบทวนการกำหนดอัตราค่าจ้างขั้นต่ำ ปี 2567 และเสนอประกาศ คณะกรรมการค่าจ้าง เพื่อประกาศในราชกิจจานุเบกษาให้มีผลบังคับใช้เดือนกันยายน-ตุลาคม 2567 

 

เงื่อนไขการแสดงความคิดเห็น ซ่อน

โปรดอ่านก่อนแสดงความคิดเห็น

1.กรุณาใช้ถ้อยคำที่ สุภาพ เหมาะสม ไม่ใช้ ถ้อยคำหยาบคาย ดูหมิ่น ส่อเสียด ให้ร้ายผู้อื่น สร้างความแตกแยกในสังคม งดการใช้ถ้อยคำที่ดูหมิ่นหรือยุยงให้เกลียดชังสถาบันชาติ ศาสนา พระมหากษัตริย์

2.หากพบข้อความที่ไม่เหมาะสม สามารถแจ้งได้ที่อีเมล์ online@naewna.com โดยทีมงานและผู้จัดทำเว็บไซด์ www.naewna.com ขอสงวนสิทธิ์ในการลบความคิดเห็นที่พิจารณาแล้วว่าไม่เหมาะสม โดยไม่ต้องชี้แจงเหตุผลใดๆ ทุกกรณี

3.ขอบเขตความรับผิดชอบของทีมงานและผู้ดำเนินการจัดทำเว็บไซด์ อยู่ที่เนื้อหาข่าวสารที่นำเสนอเท่านั้น หากมีข้อความหรือความคิดเห็นใดที่ขัดต่อข้อ 1 ถือว่าเป็นกระทำนอกเหนือเจตนาของทีมงานและผู้ดำเนินการจัดทำเว็บไซด์ และไม่เป็นเหตุอันต้องรับผิดทางกฎหมายในทุกกรณี

ข่าวที่เกี่ยวข้อง

  • ‘ไอติม’ขยี้รัฐบาลกลับไปกลับมาปม‘ค่าแรง 400 บาท’ เหน็บเร่งรัดแต่‘เอ็นเตอร์เทนเมนต์ฯ’ ‘ไอติม’ขยี้รัฐบาลกลับไปกลับมาปม‘ค่าแรง 400 บาท’ เหน็บเร่งรัดแต่‘เอ็นเตอร์เทนเมนต์ฯ’
  • \'ปลัดฯบุญสงค์\'เผยบอร์ดไตรภาคียังไม่เคาะค่าแรง 400 บาท ประชุมอีกครั้ง พ.ค.นี้ 'ปลัดฯบุญสงค์'เผยบอร์ดไตรภาคียังไม่เคาะค่าแรง 400 บาท ประชุมอีกครั้ง พ.ค.นี้
  • \'ปลัดกระทรวงแรงงาน\'ร่วมงาน\'ส่งตรงโอกาสถึงชุมชน โดยชุมชน เพื่อชุมชน\' 'ปลัดกระทรวงแรงงาน'ร่วมงาน'ส่งตรงโอกาสถึงชุมชน โดยชุมชน เพื่อชุมชน'
  • รบ.เดินหน้าช่วย\'นายจ้าง-ลูกจ้าง\'ที่ได้รับผลกระทบจากเหตุแผ่นดินไหว รบ.เดินหน้าช่วย'นายจ้าง-ลูกจ้าง'ที่ได้รับผลกระทบจากเหตุแผ่นดินไหว
  • เตือนนายจ้าง-แรงงานข้ามชาติกลุ่มสถานะไม่ถูกต้องตามกม. เร่งขอใบอนุญาต เตือนนายจ้าง-แรงงานข้ามชาติกลุ่มสถานะไม่ถูกต้องตามกม. เร่งขอใบอนุญาต
  • ‘นายกฯ’คุย‘รมว.แรงงาน’ ก่อนถกปรับ‘ค่าแรงขั้นต่ำ’ 400 บาท ‘นายกฯ’คุย‘รมว.แรงงาน’ ก่อนถกปรับ‘ค่าแรงขั้นต่ำ’ 400 บาท
  •  

Breaking News

'ภูมิธรรม-ทวี'ลุ้นต่อ! ศาล รธน. รอความเห็น-เอกสาร กกต.ปม สว. ฟ้องแทรกแซงสอบฮั้ว

ย้ายค่ายเบอร์เดิม! 'ธีรศิลป์'เปิดตัวร่วมทัพแบงค็อก

'มดดำ คชาภา'โพสต์ให้กำลังใจ'อุ๊งอิ๊งค์' ลั่นไม่ว่าเกิดอะไรขึ้นจะอยู่ข้างๆเสมอ

'ภูมิธรรม'ปัดตอบรักษาการนายกฯ มีอำนาจยุบสภาหรือไม่ ลั่นรอถวายสัตย์ปฏิญาณก่อน

Back to Top

ผู้ดูแลเว็บไซต์ www.naewna.com
webmaster นายปรเมษฐ์ ภู่โต
ดูแลรับผิดชอบข่าว/ภาพ/โฆษณา/ข้อมูลอื่นๆที่เกี่ยวข้องกับเว็บไซต์
กรรมการบริษัทฯ, กรรมการผู้มีอำนาจ ไม่มีส่วนเกี่ยวข้องกับการนำเสนอข่าว/ภาพ/ข้อมูลใดๆในเว็บไซต์ทั้งสิ้น

Social Media

  • หน้าแรก |
  • เกี่ยวกับแนวหน้า |
  • โฆษณากับเรา |
  • ร่วมงานกับเรา |
  • ติดต่อแนวหน้า |
  • นโยบายข้อตกลง
Copyright © 2025 Naewna.com All right reserved