“การแพทย์ที่ดีถือเป็นส่วนสำคัญในการดูแลคนไทยให้สามารถใช้ชีวิตอยู่กับคนที่เรารักอย่างยาวนาน โรงพยาบาลธนบุรี2ถือเป็นส่วนหนึ่งในการส่งต่อความรู้ความเชี่ยวชาญทางการแพทย์ การรักษาประชาชนส่งเสริมองค์ความรู้ด้านสุขภาพทางโรงพยาบาลธนบุรี2จะดำเนินการต่อไปอย่างไม่มีที่สิ้นสุดนั่นถือเป็นคำสัญญา”
โรงพยาบาลธนบุรี 2 ได้นำจุดแข็งด้านความเชี่ยวชาญทางการแพทย์ทั้งการป้องกัน รักษา และเสริมสร้างสุขภาพที่ดีมาเผยแพร่แก่ผู้ที่อยู่ในชุมชนตามภูมิศาสตร์ ได้แก่ เขตทวีวัฒนา ตลิ่งชัน บางแค บางใหญ่และนนทบุรีและชุมชนที่เป็นพันธมิตรคู่ค้าของโรงพยาบาล ด้วยวิสัยทัศน์อันแน่วแน่ที่จะมีส่วนร่วมสนับสนุนช่วยเหลือสังคมในวงกว้างทำให้เกิดการจัดกิจกรรมที่เป็นประโยชน์ต่อประชาชนอย่างมากมาย ภายใต้แนวคิดจากแม่ทัพใหญ่นายเฉลิมกุล อภิบุณโยภาส กรรมการ บริษัท ธนบุรีเฮลท์แคร์ กรุ๊ป จำกัด (มหาชน)หรือTHG
*คืนกำไรสู่สังคม
โดยนายเฉลิมกุล อภิบุณโยภาสกล่าวการดำเนินธุรกิจรักษาพยาบาลได้ตระหนักถึงความรับผิดชอบต่อสังคมหรือCorporateSocial Responsibility(CSR) โดยได้กำหนดไว้เป็นส่วนหนึ่งในวิสัยทัศน์ของโรงพยาบาลอีกทั้งได้นำมาเป็นส่วนหนึ่งของแผนการพัฒนาความยั่งยืนของ องค์กร (Sustainability Strategy) ประกอบด้วย
(1) การกำกับดูแลกิจการที่ดี (Good GovernanceSystem) โดยโรงพยาบาลเชื่อมั่นว่าการดำเนินกิจการตามหลักความถูกต้อง ไม่เอาเปรียบผู้รับบริการพันธมิตรทางธุรกิจ รวมถึงการปลูกฝังความเป็นธรรมให้กับพนักงานภายในโรงพยาบาลซึ่งเป็นกลไกสำคัญในการดำเนินธุรกิจตลอดจนการสร้างความเชื่อมั่นแก่ผู้ถือหุ้นและผู้มีส่วนได้ส่วนเสียทุกฝ่าย
(2) การเป็นองค์กรที่มีสมรรถนะสูง(High Performance Organization):HPO คือการเป็นองค์กรที่มี ศักยภาพมีแผนงานรองรับกับสภาวการณ์ต่างๆอย่างชัดเจนมีการวิเคราะห์สถานการณ์ที่สามารถกระทบต่อการทำงานจากรอบด้านทุกมุมมองทำให้สามารถปฏิบัติภารกิจบรรลุตามวัตถุประสงค์ได้อย่างมีประสิทธิภาพตรงตามเวลาและคุณภาพของผลงานดีเยี่ยมเป็นที่ยอมรับด้วยโรงพยาบาลมีจุดแกร่งในเรื่องของการแพทย์ผนวกกับการเติบโตของนวัตกรรมจึงนำจุดแข็งนี้มาเป็นยุทธศาสตร์ในการสร้างความเติบโตที่ยั่งยืนของโรงพยาบาล
(3) การมีความรับผิดชอบต่อสังคมและสิ่งแวดล้อม(Corporate Social Responsibility) โดยมีการวางแผนกำหนดนโยบายในเรื่องของสิ่งแวดล้อมอย่างชัดเจนเพื่อให้เกิดประโยชน์สูงสุดแก่ทุกฝ่าย
*ยึดลูกค้าเป็นศูนย์กลาง
ส่วนแนวคิดในการทำงานจะเน้นการให้บริการโดยยึดลูกค้าเป็นจุดศูนย์กลางมุ่งตอบสนองความต้องการของลูกค้าด้วยการให้ข้อมูลที่ถูกต้องแก่ผู้ป่วยที่มาใช้บริการรักษาพยาบาล มีการชี้แจงรายละเอียด เงื่อนไขเพื่อความเข้าใจอันดีโดยคำนึงถึงความปลอดภัยและสิทธิของผู้ป่วยเป็นหลักโรงพยาบาลได้กำหนดแนวทางและหลักเกณฑ์การโฆษณาบริการของโรงพยาบาลให้เป็นไปตามกฎหมายและกฎระเบียบที่เกี่ยวข้อง
*สานต่อโครงการต่อเนื่อง
ทั้งนี้กิจการที่บริษัทดำเนินการอย่างต่อเนื่องคือการสนับสนุนทุกๆด้านทางการแพทย์รวมไปถึงบุคคลากรซึ่งแบ่งการดำเนินโครงการออกเป็นหลายส่วนได้แก่
1) การส่งเสริมสุขภาพภายในองค์กรโดยบุคลากรในโรงพยาบาลมีความสำคัญเป็นอย่างมากเพราะเป็นแรงขับเคลื่อนที่ดีในการนำพาองค์กรให้มีความเจริญก้าวหน้าดังนั้นโรงพยาบาลให้ความสำคัญกับคนในองค์กรโดยจัดกิจกรรมต่างๆเพื่อส่งเสริมสุขภาพที่ดีของบุคลากรในองค์กร
1.1)โรงพยาบาลร่วมบริจาคโลหิตให้กับศูนย์บริการโลหิตแห่งชาติสภากาชาดไทยโดยเปิดโอกาสให้พนักงานได้ร่วมบริจาคโลหิตเป็นประจำอย่างต่อเนื่อง ได้ดำเนินมารวมกว่า 10 ปีแล้ว
1.2)ตรวจสุขภาพพนักงานเป็นประจำทุกปีให้กับพนักงานตามอายุและวัยที่เหมาะสม
1.3) บริการฉีดวัคซีน ป้องกันไข้หวัดใหญ่โดยไม่เสียค่าใช้จ่าย ให้กับพนักงาน ทั้งองค์กร
2) การส่งเสริมสุขภาพให้กับชุมชนบริเวณใกล้เคียงโรงพยาบาลโดยโรงพยาบาลให้ความสำคัญกับชุมชนบริเวณใกล้เคียงหวังให้ทุกคนมีสุขภาพร่างกายที่แข็งแรงเพื่อให้มีความรู้ด้านสุขภาพ ป้องกันตัวเองนำไปสู่ความสุขที่ยั่งยืน
2.1) การนำทีมแพทย์ พยาบาล และพนักงานออกไปตรวจสุขภาพให้กับคนในชุมชนสวนป่าเฉลิมพระเกียรติ เดือนละ 2 ครั้งและชุมชมหมู่บ้านจัดสรรใกล้เคียงพร้อมกับจัดทำป้ายให้ความรู้หลักการปฐมพยาบาลเบื้องต้นและการกู้ฟื้นคืนชีพติดตั้งไว้ที่สวนป่าเฉลิมพระเกียรติเพื่อให้ประชาชนที่มาออกกำลังกายได้รับความรู้ความเข้าใจอย่างถูกวิธีจากการติดตามประเมินผลชุมชนตามภูมิศาสตร์พบว่าประชาชนทราบปัจจัยเสี่ยงในการที่จะเกิดภาวะเจ็บป่วยของตนเองและครอบครัว ร้อยละ 80และยังส่งผลให้คนในชุมชนเข้าร่วมกิจกรรมอย่างต่อเนื่อง ร้อยละ 50
2.2) นำทีมแพทย์และเจ้าหน้าที่ออกไปตรวจสุขภาพรวมถึงจัดอบรมให้ความรู้โรคระบาดให้แก่ครูและผู้ปกครองตามโรงเรียนต่างๆ เป็นประจำ
2.3) การจัดกิจกรรมเสวนาภายในโรงพยาบาลให้ความรู้ด้านสุขภาพแก่ประชาชน อาทิเช่น เสวนาเรื่องข้อเข่าเสื่อม กับทางเลือกของการรักษา, เรื่องรู้ไว้ไม่เสี่ยงภาวะสมองเสื่อม และพาร์กินสัน, เรื่องเตรียมตัวอย่างไร ไม่มีเป็นโรคกระดูกพรุนอบรมให้ความรู้คุณแม่ตั้งครรภ์
จากการติดตามผลพบว่ามีจำนวนผู้ที่สนใจเข้าร่วมฟังเสวนาเกินเป้าหมาย ที่กำหนดไว้ ร้อยละ 34
2.4) การจัดกิจกรรมเสวนาอบรมภายนอกโรงพยาบาลให้ความรู้แก่บริษัทเอกชน อาทิเช่นอบรมให้ความรู้เรื่องการปฐมพยาบาลและการกู้ฟื้นคืนชีพและออฟฟิศซินโดรม เป็นจากการติดตามประเมินผลพบว่าพนักงานมีความรู้ความเข้าใจ สามารถประเมินผู้บาดเจ็บเบื้องต้นขอความช่วยเหลือจากระบบบริการฉุกเฉินทางการแพทย์ 1669 ได้อย่างถูกต้อง
2.5) ให้การสนับสนุนหน่วยปฐมพยาบาลและรถพยาบาลฉุกเฉินในกิจกรรมวิ่งมาราธอนร่วมกับหน่วยงานของภาครัฐและเอกชนเพื่อป้องกันการบาดเจ็บแก่นักวิ่งในระหว่างแข่งขันอาทิ งานบางกอกมิดไนท์มาราธอน 2018 เป็นต้นอย่างไรก็ดีจาการทำงานอุทิศตนเพื่อสังคมอย่างต่อเนื่องทำให้โรงพยาบาลธนบุรี 2ได้รับรางวัลโล่ประกาศเกียรติคุณหน่วยงานให้บริการ
สาธารณประโยชน์ด้านการแพทย์จากองค์การบริหารส่วนจังหวัดนนทบุรีซึ่งทางโรงพยาบาลสัญญาว่าจะดำเนินกิจกรรมที่เป็นประโยชน์ต่อสังคมอย่างต่อเนื่องเพื่อการเติบโตที่ยั่งยืน และเป็นส่วนเล็กๆในการช่วยเหลือประเทศชาติ
โปรดอ่านก่อนแสดงความคิดเห็น
1.กรุณาใช้ถ้อยคำที่ สุภาพ เหมาะสม ไม่ใช้ ถ้อยคำหยาบคาย ดูหมิ่น ส่อเสียด ให้ร้ายผู้อื่น สร้างความแตกแยกในสังคม งดการใช้ถ้อยคำที่ดูหมิ่นหรือยุยงให้เกลียดชังสถาบันชาติ ศาสนา พระมหากษัตริย์
2.หากพบข้อความที่ไม่เหมาะสม สามารถแจ้งได้ที่อีเมล์ online@naewna.com โดยทีมงานและผู้จัดทำเว็บไซด์ www.naewna.com ขอสงวนสิทธิ์ในการลบความคิดเห็นที่พิจารณาแล้วว่าไม่เหมาะสม โดยไม่ต้องชี้แจงเหตุผลใดๆ ทุกกรณี
3.ขอบเขตความรับผิดชอบของทีมงานและผู้ดำเนินการจัดทำเว็บไซด์ อยู่ที่เนื้อหาข่าวสารที่นำเสนอเท่านั้น หากมีข้อความหรือความคิดเห็นใดที่ขัดต่อข้อ 1 ถือว่าเป็นกระทำนอกเหนือเจตนาของทีมงานและผู้ดำเนินการจัดทำเว็บไซด์ และไม่เป็นเหตุอันต้องรับผิดทางกฎหมายในทุกกรณี