พนักงานพาร์ทไทม์ยังคงเป็นส่วนขับเคลื่อนเศรษฐกิจและองค์กรได้อย่างมีประสิทธิภาพ หากนับเฉพาะภาคเอกชนที่มีการจ้างงานในรูปแบบพาร์ทไทม์มีอัตราอยู่ที่ 20% ของแรงงานทั่วประเทศ ประมาณการมูลค่าการจ้างงานพาร์ทไทม์อยู่ที่ 1.86 แสนล้านบาทต่อปี ข้อมูลนี้บ่งบอกถึงความต้องการทั้งนายจ้างที่กำลังมองหาคนทำงานพาร์ทไทม์ ขณะที่ลูกจ้างเองก็พยายามหางานเพื่อสร้างรายได้ให้กับตนเอง “Daywork” จึงพร้อมเข้ามาเป็นตัวกลางเพื่อให้ทั้ง 2 ฝ่าย พบเจอและมีโอกาสได้ร่วมงานกันนั่นเอง
“คุณฝ้าย ศศิวิมล เสียงแจ้ว” เล็งเห็นปัญหาของการหางานพาร์ทไทม์แบบเดิม ๆ จากที่เคยร่วมงานกับเหล่าบรรดานักศึกษา ได้สัมผัสถึงอุปสรรคในการรับสมัคร การหางาน จึงเกิดเป็นแนวคิดที่ต้องการสร้างช่องทางการจ้างงานแบบ On Demand เพื่อให้นักศึกษา คนทั่วไป ผู้ว่างงานเจองานตรงใจ ขณะที่องค์กรก็ได้คนตรงงาน เรียกว่าเกิดผลประโยชน์ร่วมกันทั้ง 2 ฝ่าย
ปี พ.ศ. 2561 จึงมีการก่อตั้งบริษัทและได้รับทุนสนับสนุน TED Fund เพื่อพัฒนาผลิตภัณฑ์ต้นแบบ ปี พ.ศ. 2562 แอปพลิเคชัน Daywork จึงถือกำเนิดขึ้นครั้งแรก พร้อมการประชาสัมพันธ์มากขึ้น ใช้เวลาเพียงแค่ 1 ปี ก็เริ่มเห็นผลลัพธ์จากการที่ลูกค้ารายใหญ่ของเมืองไทยใช้บริการกันอย่างต่อเนื่อง ผลตอบรับน่าพึงพอใจ กระทั่งปี พ.ศ. 2564 มีสมาชิกเข้ามาเป็นส่วนสำคัญในการขับเคลื่อนแพลตฟอร์มหางานแห่งนี้มากกว่า 100,000 คน และปัจจุบัน Daywork มีสมาชิกทั่วประเทศเกิน 600,000 คน! รวมถึงมีองค์กรลูกค้าที่สนใจจ้างงานพาร์ทไทม์อีกกว่า 700 แห่ง เป็นที่เรียบร้อย
จุดประสงค์แรกของการสร้างแพลตฟอร์ม Daywork เพื่อต้องการให้องค์กรทุกแห่ง หรือคนจัดงานออแกไนซ์ต่าง ๆ สามารถมองหาแรงงานในกลุ่มงานพาร์ทไทม์ นำกำลังคนไปช่วยพัฒนาศักยภาพภายใต้ลักษณะงานที่เหมาะสม ซึ่งทาง Daywork มีบริการจัดหาให้แบบ One Stop Service คัดกรองเบื้องต้น การเทรนงาน ตรวจสอบคุณภาพของการทำงาน ไปจนถึงการชำระเงินให้กับพนักงาน
นั่นหมายถึงองค์กรจะได้บุคลากรที่มีประสิทธิภาพเพื่อทำงานและสร้างผลลัพธ์อันน่าพึงพอใจตามเป้าหมายที่คาดหวังไว้ โดยมีแพลตฟอร์มแห่งนี้เป็นผู้ดูแลพนักงานอีกช่วงหนึ่ง ประหยัดเวลา ไม่ต้องประกาศตามหาลงบนหน้าเว็บไซต์เองให้ยุ่งยาก ลดต้นทุนและรายจ่ายทั้งการประกาศงานหรือการจ้างแรงงานประจำ ที่สำคัญธุรกิจสามารถเดินหน้าต่อได้อย่างราบรื่น ไม่ต้องกังวลปัญหาขาดแคลนแรงงาน
หางานทำชั่วคราว งานพาร์ทไทม์ นักเรียนนักศึกษา คนว่างงาน ต้องที่ Daywork
อย่างที่บอกไปว่า Daywork เสมือนเป็นคนกลางที่ทำให้ทั้ง 2 ฝ่าย ได้พบเจอกัน สำหรับนักเรียนนักศึกษา คนว่างงาน หรือคนที่อยากหารายได้พิเศษเพิ่มเติมจากงานพาร์ทไทม์ ก็สามารถค้นหางานที่ใช่ผ่านแพลตฟอร์มแห่งนี้ได้เลย เลือกทำงานแบบเต็มวัน ทำเฉพาะช่วงเวลาว่างไม่กระทบกับงานประจำ ไม่กระทบการเรียน คุณสามารถประเมินตามความเหมาะสมของตนเองได้ทันที ค่าจ้างยุติธรรม เหมาะสม ไม่มีการกดราคา พร้อมทั้งสร้างประสบการณ์ เรียนรู้ทักษะเพื่อต่อยดอนาคตของตนเองด้วย 3 บริการเด่น
1. Daywork Full-Service - สรรหาพนักงานพาร์ทไทม์ให้แบบครบวงจร ตั้งแต่การหาคนที่ใช่ไปจนถึงการเบิกจ่ายค่าแรง
2. Daywork Chat-Based Platform – นายจ้างประกาศหาคนทำงานด้วยตนเองเพื่อการเข้าถึงคนที่กำลังรองานในพื้นที่นั้น ๆ เสียเงินน้อยกว่า เพราะจะจ่ายแค่เฉพาะเมื่อมีคนสนใจ
3. Daywork Smart Escort - ระบบบริหารพนักงานเวรเปลในโรงพยาบาล มีการจัดเก็บข้อมูลการทำงานทั้งแบบรายบุคคลและแบบทีม เพื่อประเมินผลงานที่เกิดขึ้น
Daywork ยังคงเดินหน้าเพื่อการพัฒนาแบบไม่หยุดยั้ง
แม้จากการประเมินด้านตัวเลขทั้งจำนวนสมาชิก จำนวนองค์กรที่เข้ามาเป็นส่วนหนึ่งของ Daywork ดูเติบโตอย่างต่อเนื่อง แต่ผู้บริหารและทีมงานทุกคนยังไม่หยุดเพียงเท่านี้และเตรียมจะก้าวไปข้างหน้าต่ออีกขั้นภายใต้ 3 ประเด็นสำคัญ ได้แก่
1. การเพิ่มขอบเขตของ Ecosystem ในการก้าวขึ้นสู่แพลตฟอร์มหางานพาร์ทไทม์อันดับ 1 ของเมืองไทย ได้รับความไว้วางใจจากคนหางานและองค์กรต่าง ๆ
2. พัฒนาคุณภาพของแพลตฟอร์มโดยเน้นการนำเทคโนโลยีสมัยใหม่เข้ามาใช้ พร้อมพัฒนาระบบอย่างต่อเนื่อง ภายใต้เงื่อนไขสำคัญที่ต้องสะดวก รวดเร็ว แม่นยำ และปลอดภัย
3. บนแพลตฟอร์ม Daywork จะมีระบบบันทึกข้อมูลด้านวินัยและการให้คะแนนประเมินงานแบบ 2 ทาง นั่นเท่ากับทั้งนายจ้างและลูกจ้างสามารถให้คะแนนของทั้ง 2 ฝ่ายได้
เพราะการหางานพาร์ทไทม์ ยังคงมีความสำคัญต่อผู้คนจำนวนมากโดยเฉพาะเด็กจบใหม่ เด็กที่กำลังอยู่ในวัยเรียน ไปจนถึงผู้ใหญ่หลาย ๆ คนที่อาจยังว่างงาน หรือมีช่วงเวลามากพอสำหรับทำงานพิเศษ Daywork
จึงยังคงมุ่งมั่นพัฒนาศักยภาพของแพลตฟอร์มอย่างต่อเนื่อง สร้างประสบการณ์อันน่าประทับใจกับทั้งนายจ้างและลูกจ้างเมื่อเข้ามาใช้บริการ สะดวก ง่ายดาย ได้งานตรงใจ ได้คนตรงงาน คือเป้าหมายสำคัญของการสร้างสรรค์สิ่งดี ๆ ให้กับประเทศไทย อุตสาหกรรมและทุกธุรกิจที่อยู่ในเมืองไทย
โปรดอ่านก่อนแสดงความคิดเห็น
1.กรุณาใช้ถ้อยคำที่ สุภาพ เหมาะสม ไม่ใช้ ถ้อยคำหยาบคาย ดูหมิ่น ส่อเสียด ให้ร้ายผู้อื่น สร้างความแตกแยกในสังคม งดการใช้ถ้อยคำที่ดูหมิ่นหรือยุยงให้เกลียดชังสถาบันชาติ ศาสนา พระมหากษัตริย์
2.หากพบข้อความที่ไม่เหมาะสม สามารถแจ้งได้ที่อีเมล์ online@naewna.com โดยทีมงานและผู้จัดทำเว็บไซด์ www.naewna.com ขอสงวนสิทธิ์ในการลบความคิดเห็นที่พิจารณาแล้วว่าไม่เหมาะสม โดยไม่ต้องชี้แจงเหตุผลใดๆ ทุกกรณี
3.ขอบเขตความรับผิดชอบของทีมงานและผู้ดำเนินการจัดทำเว็บไซด์ อยู่ที่เนื้อหาข่าวสารที่นำเสนอเท่านั้น หากมีข้อความหรือความคิดเห็นใดที่ขัดต่อข้อ 1 ถือว่าเป็นกระทำนอกเหนือเจตนาของทีมงานและผู้ดำเนินการจัดทำเว็บไซด์ และไม่เป็นเหตุอันต้องรับผิดทางกฎหมายในทุกกรณี