ศัลย์ มูลศาสตร์ รองกรรมการผู้จัดการใหญ่กลุ่มงานบริหารอาคาร บริษัท ซี.พี.แลนด์ จำกัด (มหาชน) กล่าวว่า ตลอดระยะเวลากว่า 33 ปี ที่ผ่านมาบริษัท ซี.พี.แลนด์ ให้ความสำคัญต่อกระบวนการ ดำเนินงาน การให้บริการก่อนและหลังการขาย รวมทั้งการมีส่วนร่วมสร้างกิจกรรมในชุมชนที่เราเข้าไปดำเนินงานอย่างต่อเนื่อง ไม่ว่าจะเป็น ขอนแก่น พิษณุโลก นครศรีธรรมราช และระยอง ฯลฯ โดยความร่วมมือของผู้บริหาร พนักงานทุกคน ทำให้บริษัทสามารถสร้างสรรค์สิ่งที่เป็นประโยชน์แก่กลุ่มผู้มีส่วนได้เสียด้วยดีเสมอมา

บริษัทดำเนินธุรกิจภายใต้นโยบายการกำกับดูแลกิจการที่ดี และความรับผิดชอบต่อสังคม (CSR) โดยเฉพาะนโยบาย CSR ที่ประธานกรรมการบริหารได้ประกาศเพื่อเป็นแนวปฏิบัติร่วมกันของบุคลากร ซึ่งจะเน้นตั้งแต่กระบวนการดำเนินงานภายในบริษัท (CSR-In-Process) จะให้ความสำคัญเรื่องของการอนุรักษ์พลังงาน ความปลอดภัย และการใส่ใจต่อสิ่งแวดล้อมเป็นหลัก เพราะธุรกิจพัฒนาอสังหาริมทรัพย์เป็นธุรกิจที่ต้องใช้ทรัพยากรและพลังงานเป็นหลักดังนั้นมาตรการประหยัดพลังงานจึงถูกหยิบยกขึ้นมาเป็นมาตรการหลักของการบริหารจัดการทุกๆ อาคาร เพื่อการช่วยประเทศชาติลดใช้พลังงานและช่วยโลกลดภาวะโลกร้อนเป็นประโยชน์ต่อเนื่อง ในส่วนของการบริหารจัดการสิ่งแวดล้อม เรามีฝ่ายสิ่งแวดล้อมที่คอยติดตามตรวจสอบทั้งคุณภาพน้ำ คุณภาพอากาศ คุณภาพเสียง และการจัดการขยะของเสียอย่างเคร่งครัดตามกฎหมายกำหนด รวมถึงมาตรการด้านความปลอดภัยทั้งในส่วนของผู้ใช้บริการและบุคลากรผู้ปฏิบัติงาน

ในด้านของการมีส่วนร่วมและพัฒนาชุมชน (CSR-After-Process) บริษัทมีนโยบายส่งเสริมและพัฒนาสังคมในด้านต่างๆ ภายใต้การดำเนินงานเพื่อสังคมบนพื้นฐาน 5 ด้าน ด้านการส่งเสริมสังคมและคุณภาพชีวิต,ด้านการศึกษาและส่งเสริมกีฬา, ด้าน
สิ่งแวดล้อม,ด้านการอนุรักษ์พลังงาน และด้านสืบสานวัฒนธรรม ประเพณีไทย และทำนุบำรุงศาสนา ในปี 2558-2559 นี้ การดำเนินงานด้านความรับผิดชอบต่อสังคม บริษัทมีนโยบายด้านการเพิ่มประสิทธิภาพการใช้ทรัพยากรและพัฒนา CSR ภายในองค์กร (CSR-In-Process) อาทิ โครงการ CSR Day ส่งเสริมความรู้ด้าน CSR แก่พนักงาน,โครงการวารสาร CSR News เป็นการให้ความรู้ด้าน CSR ถึงพนักงานเพื่อให้มีส่วนร่วมในองค์กร การส่งเสริมความรู้ ความเข้าใจและการมีส่วนร่วมของบุคลากร (Inner CSR) อาทิ โครงการ CP Land Bun You Fat Off ส่งเสริมด้านสุขภาพที่ดีแก่พนักงาน โครงการ CP Land ส่งเสริมการทำความดี ตอน ลดใช้พลังงาน ลดโลกร้อน ฯลฯ การส่งเสริมสนับสนุนกิจกรรมเพื่อสังคม (CSR-After-Process) แบบเข้มข้นยิ่งขึ้น อาทิ โครงการ ซี.พี.แลนด์ปันสุข สร้างรายได้..ให้น้องผู้ด้อยโอกาส,โครงการ ซี.พี.แลนด์ ช่วยน้องออม,โครงการ ซี.พี.แลนด์ ปั่นไปปลูก,โครงการ ซี.พี.แลนด์สานฝันปันฝาผลิตขาเทียม กิจกรรมต่างๆที่เกิดขึ้น โดยแนวทางปฏิบัติด้านการดำเนินความรับผิดชอบต่อสังคมบริษัท ยึดตามแนวทาง มาตรฐานสากลกำหนด เพราะบริษัทตระหนักอยู่เสมอว่า ธุรกิจกับสังคมจะต้องอยู่ร่วมกันได้อย่างมีความสุข เพื่อการพัฒนาของธุรกิจและสังคมอย่างยั่งยืน จึงเกิดเป็นโครงการและกิจกรรมต่างๆ

สำหรับโครงการ “ปันสุข สร้างรายได้...ให้น้องผู้ด้อยโอกาส” เป็นประจำทุกปีที่บริษัท ซี.พี.แลนด์ จำกัด (มหาชน) ได้จัดกิจกรรมเนื่องในวันเด็กแห่งชาติ เป็นหนึ่งพื้นที่ที่ส่งเสริมความสุข สนุกสนานให้กับเด็กๆ ได้มาร่วมกิจกรรม และในปีนี้พิเศษสุดๆ ด้วยการเปิดพื้นที่ให้กับมูลนิธิ หน่วยงานที่ให้การดูแลกลุ่มเด็กที่ด้อยโอกาสได้มาร่วมจัดนิทรรศการแสดงสินค้าและความสามารถของเด็กๆ ภายใต้โครงการ ซี.พี.แลนด์ ปันสุข สร้างรายได้...ให้น้องผู้ด้อยโอกาส โดยดำเนินงานใน 2 พื้นที่ ได้แก่ อาคารซี.พี.ทาวเวอร์ 2 (ฟอร์จูน) และอาคารซี.พี.ทาวเวอร์ 3 (พญาไท) กิจกรรมในครั้งนี้ถือเป็นหนึ่ง CSR-In-Process ของบริษัทที่มุ่งมั่นตั้งใจเพื่อคืนกำไรสู่สังคม, โครงการ “ซี.พี.แลนด์ ช่วยน้องออม อีกหนึ่งโครงการดีๆ ที่ ซี.พี.แลนด์ มุ่งมั่นตั้งใจเพื่อการศึกษาของเด็กไทย และการมีส่วนร่วมของพนักงาน กับโครงการ“ซี.พี.แลนด์ ช่วยน้องออม” โดยการดำเนินงานของทีมงานจิตอาสาและคณะทำงาน CSR ของบริษัทที่ได้จัดทำระบบธนาคารโรงเรียน (School Banking System) ให้กับโรงเรียนสามัคคีบำรุงวิทยา เขตดินแดง กรุงเทพมหานคร สำหรับใช้เป็นระบบการออมเงินเพื่อการศึกษาของนักเรียนในโรงเรียน โครงการนี้นอกจากนำระบบธนาคารโรงเรียนไปมอบแล้ว ทีมงานจิตอาสาของ ซี.พี.แลนด์ ยังร่วมด้วยช่วยกันบริหารจัดการห้องคอมพิวเตอร์ของโรงเรียนให้สะอาดและมีสภาพเป็นระเบียบเรียบร้อยเพื่อป็นส่วนหนึ่งในการสนับสนุนการศึกษา อีกด้วย