นายจีรศักดิ์ สุคนธชาติ ปลัดกระทรวงแรงงาน ปฏิบัติหน้าที่รัฐมนตรีว่าการกระทรวงแรงงาน เปิดเผยภายหลังการต้อนรับ นายคาซิ อิมแทซ ฮัสซัน (H.E.Mr.Kazi Imtiaz Hossain) เอกอัครราชทูตสาธารณรัฐประชาชนบังกลาเทศประจำประเทศไทย เข้าเยี่ยมคารวะ พร้อมหารือและติดตามความคืบหน้าการจัดทำบันทึกความเข้าใจระหว่างรัฐบาลแห่งสาธารณรัฐประชาชนบังกลาเทศและรัฐบาลไทย (Memorandum of Understanding : MOU) เกี่ยวกับความร่วมมือด้านแรงงาน ว่า การเข้าพบของเอกอัครราชทูตบังกลาเทศในครั้งนี้มี 2 ประเด็นคือเป็นการเข้าพบเพื่ออำลาเนื่องในวาระดำรงตำแหน่งครบ 4 ปี ในเดือนสิงหาคมนี้ รวมถึงได้แสดงความห่วงใย เรื่องการขาดแคลนแรงงาน ซึ่งได้สอบถามถึงความคืบหน้าเกี่ยวกับความร่วมมือในการนำเข้าแรงงานบังกลาเทศ ทั้งนี้ ได้อธิบายต่อบังกลาเทศไปว่าตั้งแต่คณะรักษาความสงบแห่งชาติ (คสช.) เข้ามาบริหารประเทศ ได้มีนโยบายในการแก้ปัญหาการค้ามนุษย์ และการขาดแคลนแรงงาน ซึ่งเปิดให้มีการจดทะเบียนแรงงานต่างด้าว 3 สัญชาติเพื่อขึ้นทะเบียนให้เป็นแรงงานที่ถูกต้อง โดยเอกอัครราชทูตระบุว่า เข้าใจในสถานการณ์ของประเทศไทย ทั้งในเรื่องการเมือง เศรษฐกิจ และการเข้ามาบริหารประเทศของ คสช.
หลังจากรวบรวมข้อมูลความต้องการแรงงานซึ่งคาดว่าจะใช้เวลา 1-2 เดือนจากนั้นจะนำข้อมูลมาคัดแยกประเภทแรงงานตามกิจการต่างๆ เพื่อสำรวจความต้องการแรงงานในอีก 4 ปีข้างหน้าว่ามีจำนวนเท่าใด ซึ่งปัจจุบันอยู่ระหว่างการสำรวจของกรมการจัดหางาน นอกจากนี้คาดว่าจะใช้เวลาประมาณ 6-9 เดือน สำหรับความชัดเจนของการนำเข้าแรงงาน ขณะเดียวกันในส่วนของการทำ MOU นั้นอยู่ระหว่างขั้นตอนการพิจารณาของฝ่ายนโยบายของประเทศ แต่ได้หยุดไปในช่วงที่มีสถานการณ์ทางการเมือง แต่หากจะนำกลับมาใช้จะต้องพิจารณาปรับแก้ในบางส่วนก่อน ทั้งนี้ต้องขึ้นอยู่กับคณะรัฐบาลชุดใหม่ด้วย
โปรดอ่านก่อนแสดงความคิดเห็น
1.กรุณาใช้ถ้อยคำที่ สุภาพ เหมาะสม ไม่ใช้ ถ้อยคำหยาบคาย ดูหมิ่น ส่อเสียด ให้ร้ายผู้อื่น สร้างความแตกแยกในสังคม งดการใช้ถ้อยคำที่ดูหมิ่นหรือยุยงให้เกลียดชังสถาบันชาติ ศาสนา พระมหากษัตริย์
2.หากพบข้อความที่ไม่เหมาะสม สามารถแจ้งได้ที่อีเมล์ online@naewna.com โดยทีมงานและผู้จัดทำเว็บไซด์ www.naewna.com ขอสงวนสิทธิ์ในการลบความคิดเห็นที่พิจารณาแล้วว่าไม่เหมาะสม โดยไม่ต้องชี้แจงเหตุผลใดๆ ทุกกรณี
3.ขอบเขตความรับผิดชอบของทีมงานและผู้ดำเนินการจัดทำเว็บไซด์ อยู่ที่เนื้อหาข่าวสารที่นำเสนอเท่านั้น หากมีข้อความหรือความคิดเห็นใดที่ขัดต่อข้อ 1 ถือว่าเป็นกระทำนอกเหนือเจตนาของทีมงานและผู้ดำเนินการจัดทำเว็บไซด์ และไม่เป็นเหตุอันต้องรับผิดทางกฎหมายในทุกกรณี