นายนพดล ศรีสินรุ่งเรือง ผู้จัดการทั่วไป บริษัท นิปปอนเพนต์ (ประเทศไทย) จำกัด หน่วยธุรกิจ สีพ่นซ่อมรถยนต์ กล่าวว่า บริษัทยังคงมุ่งมั่นส่งเสริมวิชาชีพช่างพ่นซ่อมสีรถยนต์ เป็นปีที่ 4 ติดต่อกัน ทั้งการสานต่อความร่วมมือกับภาครัฐ และเอกชน ซึ่งปีนี้ตั้งเป้า จำนวน 3,000 คน

“การสนับสนุนทั้งภาครัฐและภาคเอกชนนี้ บริษัทมั่นใจว่าจะเป็นส่วนช่วยผลักดัน และผลิตช่างสีรถยนต์ให้เพียงพอต่อ ความต้องการในตลาดอาชีพนี้ที่ยังขาดแคลน โดยคาดหวังว่าช่างสี ที่เป็นแรงงานเก่าและช่างสีรุ่นใหม่ ที่จะเข้าสู่ตลาดจะมีทักษะความเชี่ยวชาญตามมาตรฐานสากล มีหลักประกันด้านรายได้ความมั่นคงในสายอาชีพและเป็นกลไกที่สำคัญในการขับเคลื่อนอุตสาหกรรมยานยนต์ของประเทศต่อไป”

สำหรับการสนับสนุนภาครัฐ อาทิ เปิดศูนย์ซ่อมสีรถยนต์ของวิทยาลัยเทคนิคอุตสาหกรรมยานยนต์ จังหวัดพระนครศรีอยุธยา โดยจะขยายให้ครบ 5 วิทยาลัย ครอบคลุมทุกภูมิภาค ตลอดจนสนับสนุนด้านวิชาการและผลิตภัณฑ์ ให้แก่ สถานศึกษาที่มีแผนกวิชาสาขางานสีและตัวถังฯ รวมถึงผลิตช่างที่เป็นนักศึกษาระดับปวส. ในระบบการศึกษาทวิภาคี ให้ได้รับการฝึกอาชีพระหว่างเรียน โครงการโปรเตเจ้ แคมป์ รวมทั้งจัดทำหนังสือคู่มือ การเรียนการสอน หลักสูตร “การซ่อมสีรถยนต์” โดยจะส่งมอบให้กับสถานศึกษาสังกัดสำนักงานคณะกรรมการการอาชีวศึกษา กระทรวงศึกษาธิการ (สอศ.) ทั่วประเทศ ที่เปิดสอนสาขาช่างสีรถยนต์กว่า 100 โรงเรียน รวมถึง สถาบันพัฒนาฝีมือแรงงานภาค และศูนย์พัฒนาฝีมือแรงงานจังหวัด

นอกจากนี้ ยังสนับสนุนด้านวิทยากรครูฝึกอบรมทักษะการพ่นซ่อมสี ให้แก่ โตโยต้า ที่จะส่งตัวแทนเข้าแข่งขันฝีมือแรงงานแห่งชาติ ครั้งที่ 27 ระดับภูมิภาค ระดับประเทศ ระดับอาเซียนในช่วงปลายปี 2561 และระดับโลกในปี2562 และชมรมศูนย์ซ่อมมาตรฐานวิริยะประกันภัย ภาค 6 และบริษัทวิริยะประกันภัย และโครงการไตรภาคีของวิทยาลัยการอาชีพ

ปัจจุบัน นิปปอนเพนต์ (ประเทศไทย) ภายใต้โครงการ Protégé Project ได้สนับสนุน สถาบันการศึกษา ในสังกัดสำนักงานกรรมการอาชีวะศึกษา มากกว่า 200 แห่ง มูลค่ากว่า 16 ล้านบาท โดยจัดอบรมบุคลากรอาชีวศึกษา 63 รุ่น จำนวน 2,200 คน จัดตั้งศูนย์ฝึกอบรมฯ ในสถาบันพัฒนาฝีมือแรงงาน 12 แห่งทั่วประเทศ และส่งวิทยากรไปให้ความรู้ แก่ผู้เข้าอบรม 56 รุ่น จำนวน 1,130 คน