กระทรวงแรงงาน มอบรางวัลเกียรติยศให้กับ บริษัท โตโยต้า มอเตอร์ ประเทศไทย จำกัด ในฐานะ “บริษัทเอกชนที่มีการบริหารจัดการทางด้านแรงงานสัมพันธ์ และสวัสดิการแรงงานดีเด่น” ระดับประเทศเป็นปีที่ 20 ติดต่อกัน (พ.ศ.2546-2565)

นายสุรภูมิ อุดมวงศ์ รองกรรมการผู้จัดการใหญ่ บริษัท โตโยต้ามอเตอร์ ประเทศไทย เปิดเผยภายหลังรับรางวัลว่า โตโยต้ายึดถือหลักแห่งความไว้เนื้อเชื่อใจ และเคารพซึ่งกันและกันหรือ Mutual Trust and Respect เป็นหลักสำคัญในการบริหารจัดการด้านแรงงานสัมพันธ์ภายใต้หลักการนี้นำมาสู่ความพยายามในการเสริมสร้าง และพัฒนาคุณภาพชีวิต ความปลอดภัย ตลอดจนสภาพแวดล้อมที่ดีในการทำงานให้กับพนักงานอย่างจริงจังและต่อเนื่อง ส่งผลให้เกิดขวัญและกำลังใจที่ดีในการปฏิบัติหน้าที่อย่างสุดความสามารถ ซึ่งเป็นสิ่งที่เรายึดถือ และปฏิบัติอย่างจริงจังต่อเนื่องตลอดระยะเวลาที่ผ่านมา

“โตโยต้า รู้สึกได้รับเกียรติเป็นอย่างสูง ที่ได้รับรางวัลในครั้งนี้โดยถือเป็นอีกหนึ่งความสำเร็จในโอกาสครบรอบ 60 ปี ในการดำเนินงานของ บริษัท โตโยต้า มอเตอร์ ประเทศไทย จำกัด และครบรอบ 40 ปีของการก่อตั้งสหภาพแรงงานโตโยต้า เราจะมุ่งมั่นรักษามาตรฐานระบบแรงงานสัมพันธ์ที่ดีในองค์กร เพื่อเป็นรากฐานสำคัญในการขับเคลื่อนธุรกิจ รวมทั้งดูแลพนักงาน พร้อมก้าวสู่ยุคใหม่ของอุตสาหกรรมยานยนต์ สู่ความสำเร็จอย่างยั่งยืนต่อไป”