วันอาทิตย์ ที่ 6 กรกฎาคม พ.ศ. 2568
แนวหน้า
  • แนวหน้า
  • หน้าแรก
  • คอลัมน์
    • คอลัมน์วันนี้
    • คอลัมน์ออนไลน์
    • คอลัมน์การเมือง
    • คอลัมน์ลงมือสู้โกง
    • โลกธุรกิจ
    • ผู้หญิง
    • บันเทิง
    • Like สาระ
    • ดูทั้งหมด
  • ข่าวเด่น
  • พระราชสำนัก
  • การเมือง
  • โลกธุรกิจ
  • อาชญากรรม
  • กทม.
  • ในประเทศ
  • เกษตร
  • ต่างประเทศ
  • กีฬา
  • ผู้หญิง
  • บันเทิง
  • ยานยนต์
  • Like สาระ
หน้าแรก / โลกธุรกิจ
อุตสาหกรรมแปรรูปอาหารทะเล ยกระดับมาตรฐานการสรรหาแรงงานอย่างมีความรับผิดชอบ

อุตสาหกรรมแปรรูปอาหารทะเล ยกระดับมาตรฐานการสรรหาแรงงานอย่างมีความรับผิดชอบ

วันจันทร์ ที่ 2 กันยายน พ.ศ. 2567, 21.40 น.
Tag : แปรรูปอาหารทะเล แรงงาน อุตสาหกรรม
  •  

อุตสาหกรรมแปรรูปอาหารทะเลผนึกธุรกิจจัดหาแรงงานยกระดับมาตรฐานการสรรหาแรงงานอย่างมีความรับผิดชอบ มุ่งหวังสร้างความมั่นใจด้วยความเป็นธรรมเน้นความรับผิดชอบ การันตรีด้วยรางวัล FAIR Fish Responsible Recruitment Awards

เมื่อวันที่ 2 กันยายน 2567 องค์การแพลนอินเตอร์เนชั่นแนล ประเทศไทย ได้จัดพิธีมอบรางวัล FAIR Fish Responsible Recruitment Awards ณ โรงแรมเซ็นทรัลเพลส จ.สมุทรสาคร พร้อมจัดเสวนาโดย สมาคมอุตสาหกรรมทูน่าไทย, สมาคมอุตสาหกรรมอาหารแช่เยือกแข็ง, สมาคมผู้ประกอบการนำคนต่างด้าวมาทำงานในประเทศไทย (ประเทศไทย) และสมาคมพัฒนาการค้าแรงงาน เพื่อแลกเปลี่ยนความคิดเห็นร่วมกันในทิศทางการส่งเสริมการสรรหาแรงงานด้วยความรับผิดชอบร่วมกัน เพื่อลดความเสี่ยงจากการใช้แรงงานบังคับและการค้ามนุษย์ และเสริมสร้างความยั่งยืนในห่วงโซ่อุปทานของอุตสาหกรรมอาหารทะเลไทยให้แข็งแกร่งและโปร่งใสยิ่งขึ้น


นางอรรถพันธ์ มาศรังสรรค์ ที่ปรึกษาฝ่ายบริหารของสมาคมอุตสาหกรรมทูน่าไทย กล่าวว่า การที่สมาชิกสมาคมได้ยึดมั่นปฏิบัติตามแนวทางการสรรหาแรงงานด้วยความรับผิดชอบ ส่งผลให้ลูกค้าต่างประเทศ มีความมั่นใจในมาตรฐานจริยธรรมของบริษัทไทยมากยิ่งขึ้น ไม่เพียงเท่านั้น บริษัทต่างๆ ในสมาคมยังพบว่าการสรรหาแรงงานด้วยความรับผิดชอบ ช่วยลดอัตราการลาออกของคนงานอย่างเห็นได้ชัด นอกจากนี้ทางสมาคมฯ ยังได้จัดเตรียมข้อมูลและทรัพยากรที่จำเป็นให้กับสมาชิก เพื่อเสริมสร้างศักยภาพในการตอบสนองความคาดหวังระดับสากลในการสรรหาแรงงานอย่างมีคุณภาพและจริยธรรม

นายวิบูลย์ ศุภกรพงศ์กุล อุปนายกสมาคมอุตสาหกรรมอาหารแช่เยือกแข็งไทย กล่าวว่า การสรรหาแรงงานด้วยความรับผิดชอบ ที่สมาคมฯ ผลักดันนั้น มีความยุติธรรมและโปร่งใส ซึ่งไม่เพียงแต่ช่วยให้คนงานมีความพึงพอใจในงานมากขึ้น แต่ยังได้รับการคุ้มครองตลอดกระบวนการสรรหา ไม่ว่าจะเป็นเรื่องการเดินทาง ค่าจ้าง เงื่อนไขการจ้างงาน หรือสวัสดิการที่เหมาะสม ผลลัพธ์ที่ตามมาคือ ผลผลิตของบริษัทเพิ่มขึ้น ขณะที่ต้นทุนการสรรหาลดลง นอกจากนี้ บริษัทต่างๆ ยังสามารถตอบสนองต่อความคาดหวังของลูกค้าในด้านมาตรฐานและกฎระเบียบระหว่างประเทศได้อย่างมีประสิทธิภาพ สมาคมอุตสาหกรรมอาหารแช่เยือกแข็งไทย ยังคงมุ่งมั่นที่จะส่งเสริมการสรรหาแรงงานด้วยความรับผิดชอบในหมู่สมาชิก ผ่านการนำแนวทางปฏิบัติ โปรแกรม Seafood Good Labour Practices มาใช้อย่างต่อเนื่อง พร้อมให้คำแนะนำสมาชิกในการปฏิบัติตามกฎหมายแรงงานไทยอย่างเคร่งครัด

น.ส.สิริกร วรปัญญา นายกสมาคมการค้าพัฒนาแรงงาน กล่าวถึงความสำคัญของการสรรหาแรงงานด้วยความรับผิดชอบว่าเป็นกุญแจสำคัญในการเสริมสร้างชื่อเสียงของบริษัทในสายตาสาธารณชน และเพิ่มความเชื่อมั่นของลูกค้า ไม่เพียงเท่านั้น คนงานยังรู้สึกว่าตนได้รับการปฏิบัติอย่างยุติธรรม ส่งผลให้พวกเขามีความภักดีต่อบริษัทมากขึ้นและมีแรงจูงใจในการทำงาน สมาคมฯ จึงมุ่งมั่นที่จะพัฒนาและส่งเสริมมาตรฐานการสรรหาแรงงานด้วยความรับผิดชอบในหมู่สมาชิก โดยการนำเสนอแนวทางการสรรหาที่โปร่งใสผ่านการใช้เทคโนโลยีดิจิทัล และเพิ่มความร่วมมือระหว่างสมาชิกให้แข็งแกร่งขึ้น

นายณัฐกฤษ สิริรักษ์วงศา อุปนายกสมาคมผู้ประกอบการนำคนต่างด้าวมาทำงานในประเทศไทย (ประเทศไทย) กล่าวเสริมว่า การสรรหาแรงงานด้วยความรับผิดชอบไม่เพียงแต่ช่วยเสริมสร้างชื่อเสียงของสมาชิกและลดความเสี่ยงด้านกฎหมาย แต่ยังส่งผลให้ธุรกิจมีความยั่งยืนและมีผลผลิตที่สูงขึ้น ปัจจัยเหล่านี้มีบทบาทสำคัญต่อเศรษฐกิจ สังคม และความมั่นคงของประเทศ ในอนาคต สมาคมฯ วางแผนที่จะขับเคลื่อนการสรรหาแรงงานด้วยความรับผิดชอบต่อไป โดยกำหนดนโยบายและมาตรฐานที่ชัดเจนสำหรับสมาชิก จัดกิจกรรมเสริมสร้างศักยภาพ และส่งเสริมความร่วมมือระหว่างสมาชิกเพื่อให้สอดคล้องกับกฎหมายไทยและมาตรฐานสากล ซึ่งคาดว่าจะนำไปสู่การสรรหาที่เป็นธรรมและยั่งยืนในระยะยาว

นายวันชัย สาครมณีรัตน์ จัดหางานจังหวัดสมุทรสาคร กล่าวว่า การย้ายถิ่นฐานกลายเป็นส่วนสำคัญส่วนหนึ่งของเศรษฐกิจไทย โดยแรงงานข้ามชาติมีบทบาทสำคัญในตลาดแรงงานของประเทศ อย่างไรก็ตาม ผลการวิจัยต่างๆชี้ว่าแรงงานข้ามชาติมักเผชิญกับความท้าทายในกระบวนการสรรหาและสภาพการทำงานที่ยากลำบากในประเทศปลายทาง การที่บริษัทแปรรูปอาหารทะเล และบริษัทจัดหางานของไทยได้ยกระดับการสรรหาแรงงานให้เป็นไปด้วยความรับผิดชอบ และโปร่งใสเพื่อป้องกันการใช้แรงงานบังคับและการค้ามนุษย์นั้นเป็นสิ่งที่ควรได้รับการชื่นชมและสนับสนุนอย่างยิ่ง

นอกจากนี้ สมาคมอุตสาหกรรมทูน่าไทย, สมาคมอุตสาหกรรมอาหารแช่เยือกแข็ง, สมาคมผู้ประกอบการนำคนต่างด้าวมาทำงานในประเทศไทย (ประเทศไทย) และสมาคมพัฒนาการค้าแรงงาน ได้ให้การสนับสนุนการดำเนินโครงการส่งเสริมธรรมาภิบาลการจ้างงานในธุรกิจอาหารทะเล (Fostering Accountability in Recruitment for Fishery Workers (FAIR Fish)) โดย องค์การแพลนอินเตอร์เนชั่นแนล อย่างต่อเนื่อง โครงการ FAIR Fish ได้รับทุนสนับสนุนจากกระทรวงแรงงานของสหรัฐอเมริกา โครงการนี้มีเป้าหมายสำคัญในการลดการใช้แรงงานบังคับและการค้ามนุษย์ในกระบวนการสรรหาแรงงานข้ามชาติในภาคการแปรรูปอาหารทะเลของไทย โดยโครงการได้เริ่มดำเนินการเมื่อเดือนมกราคม 2562 และมีกำหนดสิ้นสุดในเดือนธันวาคม 2567 โดยตลอดระยะเวลาที่ผ่านมา ทั้ง 4 สมาคม ได้ทำงานอย่างต่อเนื่องเพื่อสนับสนุนการสรรหาแรงงานด้วยความรับผิดชอบ ที่โปร่งใส ยุติธรรม และเป็นไปตามมาตรฐานสากล เพื่อเสริมสร้างความยั่งยืนในอุตสาหกรรมและปกป้องสิทธิแรงงานอย่างแท้จริง

ทั้งนี้โครงการ FAIR Fish จัดพิธีมอบรางวัลและประกาศนียบัตรเพื่อแสดงความชื่นชมบริษัทแปรรูปอาหารทะเล และบริษัทจัดหางานของไทยที่มีความมุ่งมั่นในการสรรหาแรงงานด้วยความรับผิดชอบ โดย มอบรางวัลให้แก่บริษัทที่มีความตั้งใจในการสรรหาแรงงานด้วยความรับผิดชอบ โปร่งใสและยุติธรรม ได้แก่ บริษัทเซนทรัลยูนิตี้ กรุ๊ป เซอร์วิส จำกัด, บริษัท เซ้าท์อีสต์เอเชี่ยนแพคเกจจิ่งแอนด์แคนนิ่ง จำกัด, บริษัท พัทยาฟู้ด อินดัสตรี จำกัด , บริษัท ไทยรอแยลฟรอเซนฟู๊ด จำกัด, บริษัท ไทยยูเนี่ยน กรุ๊ป จำกัด (มหาชน), บริษัท ยูนิคอร์ด จํากัด (มหาชน), บริษัท สยามอินเตอร์เนชั่นแนลฟู้ด จำกัด, บริษัท อุตสาหกรรมน้ำปลาระยอง จำกัด, บริษัท ไอ.เอส.เอ.แวลู จํากัด

เงื่อนไขการแสดงความคิดเห็น ซ่อน

โปรดอ่านก่อนแสดงความคิดเห็น

1.กรุณาใช้ถ้อยคำที่ สุภาพ เหมาะสม ไม่ใช้ ถ้อยคำหยาบคาย ดูหมิ่น ส่อเสียด ให้ร้ายผู้อื่น สร้างความแตกแยกในสังคม งดการใช้ถ้อยคำที่ดูหมิ่นหรือยุยงให้เกลียดชังสถาบันชาติ ศาสนา พระมหากษัตริย์

2.หากพบข้อความที่ไม่เหมาะสม สามารถแจ้งได้ที่อีเมล์ online@naewna.com โดยทีมงานและผู้จัดทำเว็บไซด์ www.naewna.com ขอสงวนสิทธิ์ในการลบความคิดเห็นที่พิจารณาแล้วว่าไม่เหมาะสม โดยไม่ต้องชี้แจงเหตุผลใดๆ ทุกกรณี

3.ขอบเขตความรับผิดชอบของทีมงานและผู้ดำเนินการจัดทำเว็บไซด์ อยู่ที่เนื้อหาข่าวสารที่นำเสนอเท่านั้น หากมีข้อความหรือความคิดเห็นใดที่ขัดต่อข้อ 1 ถือว่าเป็นกระทำนอกเหนือเจตนาของทีมงานและผู้ดำเนินการจัดทำเว็บไซด์ และไม่เป็นเหตุอันต้องรับผิดทางกฎหมายในทุกกรณี

ข่าวที่เกี่ยวข้อง

  • PSP เปิดต้อนรับกรมธุรกิจพลังงาน โชว์ศักยภาพผู้นำด้านผลิตภัณฑ์หล่อลื่นครบวงจร PSP เปิดต้อนรับกรมธุรกิจพลังงาน โชว์ศักยภาพผู้นำด้านผลิตภัณฑ์หล่อลื่นครบวงจร
  • ดัชนีเชื่อมั่นอุตฯร่วงยาว เอกชนไม่กล้าลงทุนเหตุปัจจัยลบเพียบ ดัชนีเชื่อมั่นอุตฯร่วงยาว เอกชนไม่กล้าลงทุนเหตุปัจจัยลบเพียบ
  • STX ปิดดีลซื้อเหมืองหินปูน  พร้อมเดินหน้าลงทุนแร่โดโลไมต์ STX ปิดดีลซื้อเหมืองหินปูน พร้อมเดินหน้าลงทุนแร่โดโลไมต์
  • ‘อีคอนไทย’หวั่นแรงงานขาด จี้รัฐหนุนอุตฯใช้เทคโนโลยีช่วยลดคน ‘อีคอนไทย’หวั่นแรงงานขาด จี้รัฐหนุนอุตฯใช้เทคโนโลยีช่วยลดคน
  • องค์การนายจ้างฯหวั่นแรงงานขาด เร่งรัฐเพิ่มทักษะแรงงาน-หนุนใช้เทคโนโลยีช่วยลดแรงงานคน องค์การนายจ้างฯหวั่นแรงงานขาด เร่งรัฐเพิ่มทักษะแรงงาน-หนุนใช้เทคโนโลยีช่วยลดแรงงานคน
  • ’เคเอ็น‘ รุกอุตฯความงามร่วมงาน IMCAS ASIA 2025 ’เคเอ็น‘ รุกอุตฯความงามร่วมงาน IMCAS ASIA 2025
  •  

Breaking News

'อดีต ส.ว.สมชาย'สรุปฟังไต่สวนพยานคดีชั้น 14 บอกพยานเท็จอาการหนักมาก!!!

น้ำใจทหารไทย! เปิดด่านฉุกเฉินส่ง'อดีตรองเสธ.กัมพูชา' ป่วยมะเร็ง กลับบ้านอย่างอบอุ่น

ครั้งแรกในรอบ102ปี! 'ฝรั่งเศส'เปิดให้พลเมืองเล่นน้ำในแม่น้ำแซน การันตีคุณภาพน้ำดีเยี่ยม

ไม่ใช่มีแค่ถนนพระราม 2 สะพานพระราม 4 เกิดเหตุป้ายเหล็กขนาดใหญ่ตกใส่รถพังเสียหาย

Back to Top

ผู้ดูแลเว็บไซต์ www.naewna.com
webmaster นายปรเมษฐ์ ภู่โต
ดูแลรับผิดชอบข่าว/ภาพ/โฆษณา/ข้อมูลอื่นๆที่เกี่ยวข้องกับเว็บไซต์
กรรมการบริษัทฯ, กรรมการผู้มีอำนาจ ไม่มีส่วนเกี่ยวข้องกับการนำเสนอข่าว/ภาพ/ข้อมูลใดๆในเว็บไซต์ทั้งสิ้น

Social Media

  • หน้าแรก |
  • เกี่ยวกับแนวหน้า |
  • โฆษณากับเรา |
  • ร่วมงานกับเรา |
  • ติดต่อแนวหน้า |
  • นโยบายข้อตกลง
Copyright © 2025 Naewna.com All right reserved