บริษัท ฮอนด้า ออโตโมบิล (ประเทศไทย) จำกัด จัดการแข่งขันทักษะพนักงาน “Honda Skill Contest 2025” ต่อเนื่องเป็นปีที่ 35 ตอกย้ำความมุ่งมั่นในการพัฒนางานขายและบริการครบทุกมิติ โดยมีผู้เข้าร่วมจากเครือข่ายผู้จำหน่ายกว่า 222 แห่งทั่วประเทศ โดยการแข่งขันครอบคลุมทั้งการขายและบริการหลังการขาย รวม 10 ประเภท ได้แก่ ที่ปรึกษาการขาย-บริการ พนักงานลูกค้าสัมพันธ์ พนักงานช่างซ่อมทั่วไป-ตัวถังและสี พนักงานอะไหล่ พนักงานตรวจสอบคุณภาพรถใหม่ และครูฝึกขับขี่ปลอดภัย สะท้อนรากฐานของแบรนด์ในการเพิ่มขีดความสามารถและการพัฒนาบุคลากร ให้พร้อมรับการเปลี่ยนแปลง สร้างความมั่นใจกับประสบการณ์ที่ดีเยี่ยมแก่ลูกค้า พร้อมตอกย้ำตำแหน่งแบรนด์อันดับหนึ่งในใจคนไทย
นายโคจิ อิวานามิ ประธานกรรมการบริหารและซีอีโอ บริษัท ฮอนด้า ออโตโมบิล (ประเทศไทย) จำกัด กล่าวว่า “ฮอนด้าเน้นลูกค้าเป็นศูนย์กลาง (customer-centric) ผ่านการส่งมอบประสบการณ์ที่ยอดเยี่ยม ทั้งผลิตภัณฑ์และการบริการ โดยหัวใจสำคัญคือ ‘บุคลากร’ จากเครือข่ายผู้จำหน่าย 222 แห่ง ที่เป็นตัวแทนแบรนด์สร้างความประทับใจ ในยุคการเปลี่ยนผ่านและการเติบโตของอุตสาหกรรมยานยนต์กลุ่ม xEV กับกิจกรรม Honda Skill Contest ซึ่งจัดต่อเนื่องกว่า 3 ทศวรรษ จึงไม่ใช่เพียงเวทีแข่งขันทักษะฝีมือ แต่เป็นกลไกพัฒนาศักยภาพพนักงาน สร้างความเชื่อมั่นแก่ลูกค้า ส่งเสริมการกลับมาใช้บริการซ้ำ และสร้างรากฐานแข็งแกร่งให้ฮอนด้าเติบโตเคียงข้างสังคมไทยอย่างมั่นคงและยั่งยืน”
ฮอนด้าจัดการแข่งขัน Honda Skill Contest 2025 ครั้งที่ 35 มุ่งยกระดับศักยภาพบุคลากรสู่มาตรฐานเดียวกันทั่วประเทศ เสริมความเชี่ยวชาญด้านบริการเพื่อสร้างความมั่นใจให้ลูกค้า พร้อมเตรียมความพร้อมผู้จำหน่ายรองรับผลิตภัณฑ์กลุ่ม xEV และอนาคตอุตสาหกรรมยานยนต์
การแข่งขัน Honda Skill Contest 2025 เริ่มต้นตั้งแต่ปลายเดือนเมษายนที่ผ่านมา โดยมีการคัดเลือกพนักงานจากผู้จำหน่ายฮอนด้าทั่วประเทศกว่า 222 แห่ง รวมผู้เข้าแข่งขันทั้งสิ้น 2,201 คน ผ่านการประเมินทั้งภาคทฤษฎีและภาคปฏิบัติ จนได้ผู้ผ่านเข้าสู่รอบชิงชนะเลิศจำนวน 120 คน ซึ่งเข้าร่วมแข่งขันในรอบชิงชนะเลิศ เมื่อวันที่ 7 กันยายน 2568 ที่ผ่านมา ณ บริษัท ฮอนด้า ออโตโมบิล (ประเทศไทย) จำกัด
รายชื่อผู้ชนะเลิศ การแข่งขันทักษะพนักงานฮอนด้า Honda Skill Contest 2025 ทั้ง 10 ประเภท ได้แก่
ประเภทที่ปรึกษาการขาย
ชลลดา สืบนุกูล บริษัท ธัญบุรี ฮอนด้าคาร์ส์ จำกัด
ประเภทที่ปรึกษาการบริการ
ชนาพร วงคำมาตย์ บริษัท สุวินทวงศ์ ฮอนด้า ออโตโมบิล จำกัด
ประเภทที่ปรึกษาการบริการซ่อมตัวถังและสี
ณัฐวุฒิ นันนวน บริษัท พระราม 3 กรุ๊ป ฮอนด้า ออโตโมบิล จำกัด สาขาสำโรง
ประเภทพนักงานลูกค้าสัมพันธ์
สิชฌนา สังข์ชุม บริษัท ฮอนด้า เทิดพระเกียรติ นครศรีธรรมราช จำกัด
ประเภทพนักงานอะไหล่
ฐิติ ฉวีอินทร์ บริษัท กำแพงเพชร ฮอนด้า ออโตโมบิล จำกัด สาขาสลกบาตร
ประเภทพนักงานช่างซ่อมทั่วไป
วิโรจน์ นาคกัน บริษัท เอชซีเอ็น ฮอนด้า ออโตโมบิล จำกัด สาขาพระราม 5
ประเภทพนักงานช่างซ่อมตัวถังและสี
วรดร คำพระจันทร์ และศราวุธ กระต่ายเทศ บริษัท ฮอนด้าคาร์ส นครสวรรค์ จำกัด สาขาเขาเขียว
ประเภทพนักงานช่างบริการตามระยะแบบคู่
วัลรพ สุภาผล และพรพจน์ การสมพิศ บริษัท ฮอนด้าคาร์ส นครสวรรค์ จำกัด สาขาเขาเขียว
ประเภทพนักงานตรวจสอบคุณภาพรถใหม่
ธีระบูลย์ แก่นพะเนาว์ บริษัท สระบุรีฮอนด้าคาร์ส์ จำกัด
ประเภทครูฝึกขับขี่ปลอดภัย
ยุทธนันท์ หอมกลิ่น บริษัท วี. กรุ๊ป ฮอนด้าคาร์ส์ จำกัด สาขาบางกอกน้อย
โดยผู้ชนะเลิศในแต่ละประเภทจะได้รับถ้วยรางวัลเกียรติยศ Silver Trophy โล่รางวัลใบประกาศเกียรติคุณ เงินรางวัล และได้รับการจารึกชื่อที่หอเกียรติยศ ณ ศูนย์ฝึกอบรม บริษัท ฮอนด้า ออโตโมบิล (ประเทศไทย) จำกัด ส่วนการขายและบริการ พร้อมทั้งเดินทางไปทัศนศึกษา ณ ประเทศญี่ปุ่น เพื่อนำประสบการณ์มาใช้ต่อยอดในการทำงานต่อไป
นอกจากพนักงานฮอนด้าที่เชี่ยวชาญและพร้อมดูแลลูกค้า ฮอนด้ายังมอบบริการพิเศษฟรีเพื่อเพิ่มความอุ่นใจในการเป็นเจ้าของรถใหม่ อาทิ “การรับประกันคุณภาพ 3 ปี” และ “บริการช่วยเหลือฉุกเฉิน 24 ชั่วโมง”
นอกจากนี้ ฮอนด้ายังมีบริการเสริมสำหรับลูกค้าเพิ่มเติม อาทิ
สามารถดูรายละเอียดเพิ่มเติมเกี่ยวกับการบริการได้ที่ https://www.honda.co.th/service
ฮอนด้าเชื่อว่าการพัฒนาทักษะพนักงานผู้จำหน่ายผ่าน Honda Skill Contest จะยกระดับมาตรฐานการขายและบริการ พร้อมสร้างความมั่นใจให้ลูกค้าในระยะยาว
โปรดอ่านก่อนแสดงความคิดเห็น
1.กรุณาใช้ถ้อยคำที่ สุภาพ เหมาะสม ไม่ใช้ ถ้อยคำหยาบคาย ดูหมิ่น ส่อเสียด ให้ร้ายผู้อื่น สร้างความแตกแยกในสังคม งดการใช้ถ้อยคำที่ดูหมิ่นหรือยุยงให้เกลียดชังสถาบันชาติ ศาสนา พระมหากษัตริย์
2.หากพบข้อความที่ไม่เหมาะสม สามารถแจ้งได้ที่อีเมล์ online@naewna.com โดยทีมงานและผู้จัดทำเว็บไซด์ www.naewna.com ขอสงวนสิทธิ์ในการลบความคิดเห็นที่พิจารณาแล้วว่าไม่เหมาะสม โดยไม่ต้องชี้แจงเหตุผลใดๆ ทุกกรณี
3.ขอบเขตความรับผิดชอบของทีมงานและผู้ดำเนินการจัดทำเว็บไซด์ อยู่ที่เนื้อหาข่าวสารที่นำเสนอเท่านั้น หากมีข้อความหรือความคิดเห็นใดที่ขัดต่อข้อ 1 ถือว่าเป็นกระทำนอกเหนือเจตนาของทีมงานและผู้ดำเนินการจัดทำเว็บไซด์ และไม่เป็นเหตุอันต้องรับผิดทางกฎหมายในทุกกรณี