TPIPP คว้า 2 รางวัลคาร์บอนเครดิตยอดเยี่ยม ปี 2568 จาก อบก. สะท้อนวิสัยทัศน์องค์กรสีเขียวเพื่ออนาคตยั่งยืน

TPIPP คว้า 2 รางวัลคาร์บอนเครดิตยอดเยี่ยม ปี 2568 จาก อบก. สะท้อนวิสัยทัศน์องค์กรสีเขียวเพื่ออนาคตยั่งยืน

วันศุกร์ ที่ 26 กันยายน พ.ศ. 2568, 15.15 น.

ดร. ปรกฤษฏ์ เลี่ยวไพรัตน์ รองกรรมการผู้จัดการใหญ่ ฝ่ายโรงงาน บริษัท ทีพีไอ โพลีน เพาเวอร์ จำกัด (มหาชน) เข้ารับมอบโล่เกียรติคุณ จาก ดร.ชญานันท์ ภักดีจิตต์ ปลัดกระทรวงทรัพยากรธรรมชาติและสิ่งแวดล้อม ภายใต้โครงการ Thailand Voluntary Emission Reduction Program (T-VER) และ Low Emission Support Scheme (LESS) ในงาน “รวมพลังลดโลกร้อน สู่อนาคตที่ยั่งยืน” เชิดชูความร่วมมือทุกภาคส่วน ขับเคลื่อนสู่สังคมคาร์บอนต่ำ จำนวน 2 รางวัล โดยบริษัท ทีพีไอ โพลีน เพาเวอร์ จำกัด (มหาชน) ได้รับการคัดเลือกจาก องค์การบริหารจัดการก๊าซเรือนกระจก (อบก.) ให้ได้รับรางวัลโครงการคาร์บอนเครดิตยอดเยี่ยม ประเภท การจัดการขยะ ภาคเอกชน  และรางวัลโครงการรับรองคาร์บอนเครดิตประจำปี 2568  (ปัจจุบันบริษัทมีปริมาณคาร์บอนเครดิตเท่ากับ 2,057,275 tCO₂eq ที่ได้รับจากอบก.)

รางวัลที่ได้รับสะท้อนถึงความตั้งใจจริงและความมุ่งมั่นของบริษัทฯ ที่จะดำเนินกิจกรรมลดก๊าซเรือนกระจกโดยสมัครใจอย่างต่อเนื่อง ความสำเร็จนี้ไม่เพียงช่วยลดผลกระทบจากการเปลี่ยนแปลงสภาพภูมิอากาศ แต่ยังสนับสนุนการก้าวไปสู่เป้าหมาย Net Zero GHG Emission 2065 อันเป็นพันธสัญญาของประเทศไทยต่อประชาคมโลก” งานจัดขึ้น ณ  ห้องอัศวิน แกรนด์ บอลรูม โรงแรมอัศวิน  แกรนด์ คอนเวนชั่น กรุงเทพฯ


โปรดอ่านก่อนแสดงความคิดเห็น

1.กรุณาใช้ถ้อยคำที่ สุภาพ เหมาะสม ไม่ใช้ ถ้อยคำหยาบคาย ดูหมิ่น ส่อเสียด ให้ร้ายผู้อื่น สร้างความแตกแยกในสังคม งดการใช้ถ้อยคำที่ดูหมิ่นหรือยุยงให้เกลียดชังสถาบันชาติ ศาสนา พระมหากษัตริย์

2.หากพบข้อความที่ไม่เหมาะสม สามารถแจ้งได้ที่อีเมล์ online@naewna.com โดยทีมงานและผู้จัดทำเว็บไซด์ www.naewna.com ขอสงวนสิทธิ์ในการลบความคิดเห็นที่พิจารณาแล้วว่าไม่เหมาะสม โดยไม่ต้องชี้แจงเหตุผลใดๆ ทุกกรณี

3.ขอบเขตความรับผิดชอบของทีมงานและผู้ดำเนินการจัดทำเว็บไซด์ อยู่ที่เนื้อหาข่าวสารที่นำเสนอเท่านั้น หากมีข้อความหรือความคิดเห็นใดที่ขัดต่อข้อ 1 ถือว่าเป็นกระทำนอกเหนือเจตนาของทีมงานและผู้ดำเนินการจัดทำเว็บไซด์ และไม่เป็นเหตุอันต้องรับผิดทางกฎหมายในทุกกรณี

ข่าวที่เกี่ยวข้อง

Back to Top