นางสาวนฤมล อาภรณ์ธนกุล รองกรรมการผู้จัดการสายงานบริหารอาคาร บริษัท พลัส พร็อพเพอร์ตี้ จำกัด เปิดเผยว่า พลัสฯ เดินหน้าขับเคลื่อนแผนสนับสนุนด้าน ESG อย่างต่อเนื่อง เพื่อยกระดับคุณภาพการอยู่อาศัยในทุกมิติ ควบคู่กับการสร้างสังคมและสิ่งแวดล้อมที่ดีในระยะยาว ผ่านแนวคิด “Quality of Life and Well-being” มุ่งพัฒนาคอมมูนิตี้ที่เอื้อต่อทั้งสุขภาพกาย สุขภาพใจ และคุณภาพชีวิตโดยรวมของลูกบ้าน

ทั้งการดูแลสภาพแวดล้อมภายในโครงการให้มีความสวยงามเสมือนวันแรกที่เข้าอยู่เพื่อรักษามูลค่า ควบคู่กับการส่งเสริมคุณภาพชีวิตของลูกบ้าน ซึ่งรวมไปถึง ความปลอดภัยในการอยู่อาศัย และ การสร้างสังคมอยู่อาศัยที่ดี ตลอดจนการรักษาสิ่งแวดล้อมอย่างยั่งยืน

นางสาวนฤมล กล่าวว่า พลัสฯ มุ่งเน้นพัฒนาการอยู่อาศัยในทุกมิติ ผ่านภาพใหญ่ในการส่งเสริมสิ่งแวดล้อม (Environment) สังคม (Social) และ การกำกับดูแลกิจการที่ดี (Governance) ภายใต้ 5 กลยุทธ์ ได้แก่

1.Environment Management

มุ่งสร้างสังคมการอยู่อาศัยที่ใส่ใจสิ่งแวดล้อม (Low Carbon Society) ผ่านโครงการ Waste To Worth ส่งเสริมการคัดแยกขยะอย่างถูกวิธี ที่ดำเนินการต่อเนื่องเข้าสู่ปีที่ 5 รวมถึงลดการใช้พลังงานในโครงการ และจัดกิจกรรมส่งเสริมสิ่งแวดล้อม อาทิ ‘คัด แยก แลก สุข’ โดยให้ลูกบ้านนำขวดพลาสติกหรือขยะรีไซเคิลมาแลกรับไข่ไก่ และ กิจกรรม Backyard สวนปลูกผักภายในโครงการ เพื่อเป้าหมายมุ่งสู่การปล่อยคาร์บอนสุทธิเป็นศูนย์ในปี 2050

2.Care for Community

เสริมสร้างความสัมพันธ์อันดีกับเพื่อนบ้าน และใส่ใจช่วยเหลือชุมชนรอบด้าน ผ่านกิจกรรม อาทิ ‘พลัสปันสุข’ ส่งต่อความรู้พร้อมทั้งพัฒนาชุมชนโดยรอบ เช่น สร้างสีสันใหม่ให้โรงเรียนน้อง จัดแปลงผักปลอดสารพิษ สนับสนุนอาหารกลางวันเด็กนักเรียน เป็นต้น นอกจากนี้ ยังสร้างคอมมูนิตี้แห่งการแลกเปลี่ยน ให้ลูกบ้านส่งต่อสิ่งของ ปันกันใช้ โดยสามารถแลกเปลี่ยน ซื้อขาย หรือนำรายได้ไปบริจาคเป็นทุนการศึกษาแก่มูลนิธิยุวพัฒน์

3.Health & Wellbeing

สนับสนุนการมีสุขภาพกาย-ใจที่ดีของลูกบ้านและพนักงาน ส่งเสริม Active Lifestyle ในกลุ่มลูกบ้าน และยังมีการพาร์ทเนอร์กับสินค้าและบริการที่ส่งเสริมสุขภาพ เพื่อนำมามอบให้แก่ลูกบ้าน อาทิ การร่วมมือกับโรงพยาบาลสมิติเวชและแสนสิริ ในการส่งมอบบริการทางการแพทย์ครบวงจรถึงบ้าน รวมถึงการจัดคลาสออกกำลังกายเพื่อสุขภาพให้กับลูกบ้าน

4.Multi-generations Society

สร้างสะพานเชื่อมโยงความรู้และคุณค่าระหว่างวัย โดยมีทีมนิติฯ ทำหน้าที่เป็น “Community Connector” เปิดพื้นที่ส่งเสริมการเรียนรู้และแลกเปลี่ยนข้ามวัย ผ่านกิจกรรมที่ทุกเจเนอเรชันสามารถมีส่วนร่วม เช่น กิจกรรมเพื่อนบ้านอาสา ที่ให้ลูกบ้านหลายช่วงวัยมาแชร์ความรู้และประสบการณ์ร่วมกัน

5.Lifelong Education

ส่งเสริมการเรียนรู้ตลอดชีวิต ทั้งลูกบ้าน พนักงาน และชุมชน โดยให้พนักงานและลูกบ้านสามารถร่วมส่งมอบความรู้ให้กับชุมชน ทั้งการพัฒนาทักษะการทำงาน รวมถึงปลูกจิตสำนึกที่ดีต่อสิ่งแวดล้อม และทักษะอื่นๆ ที่เป็นประโยชน์

นอกจากนี้ เรายังมุ่งเน้นการรักษามาตรฐานการดำเนินงานที่เป็นสากล โปร่งใส และตรวจสอบได้ โดยปัจจุบัน พลัสฯ ได้รับการรับรองมาตรฐาน ISO ที่ครอบคลุมระบบบริหารงานคุณภาพ (ISO 9001) บริหารทรัพยากรกายภาพ (ISO 41001) และบริหารสิ่งแวดล้อม (ISO 14001) ซึ่งพลัสฯ เป็น Property Management รายแรกและรายเดียวที่สามารถใช้มาตรฐานเหล่านี้ครอบคลุมทุกโครงการ

“เรามุ่งนำแผน “พลัสก่อการดี” ไปใช้ในทุกโครงการที่พลัสฯ ดูแลกว่า 440 โครงการ โดยเปิดโอกาสให้ทั้งพนักงานและลูกบ้านมีคอมมูนิตี้คุณภาพร่วมกัน และสามารถส่งต่อแนวคิด ‘ก่อการดี’ ไปยังชุมชนโดยรอบ สร้างสรรค์สิ่งดีๆ ผ่าน ecosystem การอยู่อาศัยที่มีคุณภาพ เพื่อเป้าหมายในการทำให้ทุกพื้นที่อยู่อาศัย มีความหมายและยั่งยืนสำหรับคนทุกเจเนอเรชัน”นางสาวนฤมล กล่าว

-031