นำร่องบิ๊กกรมศุลกากร ยกเลิก‘เงินรางวัล’ทุกระดับ

นายพันธ์ทอง ลอยกุลนันท์ อธิบดีกรมศุลกากร กล่าวว่า จากกรณีมติคณะรัฐมนตรี (ครม.) ที่เห็นชอบข้อเสนอแนะของคณะกรรมการป้องกันและปราบปรามการทุจริตแห่งชาติ (ป.ป.ช.) ซึ่งเสนอให้ทบทวนระบบการจ่ายเงินรางวัลของหน่วยงานที่มีอำนาจบังคับใช้กฎหมาย เพราะพบว่าการปฏิบัติงานที่มีเงินรางวัลเป็นเหตุให้เกิดปัญหาการทุจริตสูงกว่าข้าราชการอื่น รวมถึงเพื่อเตรียมความพร้อมเข้าเป็นสมาชิกองค์การเพื่อความร่วมมือทางเศรษฐกิจและการพัฒนา (OECD) ที่ให้ความสำคัญกับการต่อต้านการทุจริต กรมจึงยกเลิกสิทธิการรับเงินรางวัลสำหรับผู้บริหารระดับสูง ได้แก่ อธิบดี , ที่ปรึกษาฯ , รองอธิบดี  , ผู้อำนวยการกอง , ผู้อำนวยการสำนักงาน และนายด่านศุลกากร เพื่อลดความเสี่ยงด้านผลประโยชน์ทับซ้อน

นอกจากนี้ กรมได้ปรับปรุงเกณฑ์การจำแนกกลุ่มผู้มีสิทธิได้รับเงินรางวัลให้ชัดเจนมากขึ้น โดยจัดเจ้าหน้าที่เป็น 3 กลุ่ม คือ กลุ่มที่ 1 ผู้จับกุมและผู้ตรวจพบความผิด , กลุ่มที่ 2 ผู้ร่วมจับกุม และกลุ่มที่ 3 ผู้ช่วยเหลือ รวมถึงกำหนดเกณฑ์การแบ่งสัดส่วนของเงินรางวัลศุลกากรให้เหมาะสม สอดคล้องกับการปฏิบัติงานจริงมากขึ้น เพื่อสะท้อนถึงการมีส่วนร่วมและผลการปฏิบัติงานมากกว่าตำแหน่ง ซึ่ง รมว.คลัง อนุมัติร่างระเบียบกรมศุลกากรว่าด้วยการจ่ายเงินสินบนและรางวัล ฉบับแก้ไขเรียบร้อยแล้ว และกรมอยู่ระหว่างนำลงประกาศในราชกิจจานุเบกษา ซึ่งจะมีผลบังคับใช้ทันทีในวันถัดจากวันที่ประกาศ

นายพันธ์ทอง กล่าวว่า การยกเลิกสิทธิรับเงินรางวัลของผู้บริหารครั้งนี้ ถือเป็นก้าวสำคัญของการปฏิรูปองค์กร เพื่อแสดงให้เห็นว่าการใช้อำนาจของรัฐจะต้องปราศจากข้อกังขาเรื่องผลประโยชน์ส่วนตน แม้การจ่ายเงินรางวัลจะชอบด้วยกฎหมาย แต่หากส่งผลต่อความเป็นกลางในการบังคับใช้กฎหมาย เราพร้อมปรับเปลี่ยนเพื่อยกระดับมาตรฐานความโปร่งใสขององค์กร อีกทั้งเป็นการวางรากฐานขององค์กรที่แสดงให้เห็นถึงการยึดถือความถูกต้องเหนือผลประโยชน์ อันเน้นย้ำถึงการดำเนินงานภายใต้มาตรฐานสากล

“กรมจะทบทวนการจ่ายเงินรางวัลศุลกากรในภาพรวม และเสนอแก้ไขพระราชบัญญัติศุลกากร พ.ศ.2560 เพื่อยกเลิกการจ่ายเงินรางวัลศุลกากรของพนักงานทุกระดับ เพื่อให้ระบบการบังคับใช้กฎหมายของกรมตั้งอยู่บนหลักความเป็นธรรม ได้รับความเชื่อมั่นจากสังคมอย่างยั่งยืน” อธิบดีกรมศุลกากร กล่าว