546.jpg
เป็นปลื้ม!! 'แกรมมี่'ติดอันดับ นายจ้างในอุดมคติ-อินเทรนด์

เป็นปลื้ม!! 'แกรมมี่'ติดอันดับ นายจ้างในอุดมคติ-อินเทรนด์

วันศุกร์ ที่ 24 ธันวาคม พ.ศ. 2564, 21.12 น.

แกรมมี่ ปลื้มติดอันดับนายจ้างในอุดมคติ พร้อมคว้าอันดับนายจ้างอินเทรนด์  ที่ใช้โซเชียลมีเดียสร้างการมีส่วนร่วมมากที่สุด

บริษัท จีเอ็มเอ็ม แกรมมี่ จำกัด (มหาชน) ยักษ์ใหญ่แห่งวงการบันเทิงเมืองไทยครองตำแหน่ง อันดับ  3นายจ้างในอุดมคติสายธุรกิจ/พาณิชย์  และยังติดอันดับ  4  ของนายจ้างที่ใช้โซเชียลมีเดีย สร้างการมีส่วนร่วมมากที่สุดจากข้อมูลเชิงลึกผลสำรวจ  ประจำปี  2564  ของยูนิเวอร์ซัม (Universum) ผู้นำด้านการสร้างแบรนด์ประเภทองค์กรในระดับสากล  ที่เปิดเผยข้อมูลเชิงลึกผลการสำรวจบุคคลผู้มีทักษะสูง ทั่วโลกฉบับประเทศไทย  และตรวจสอบความต้องการด้านการทำงานของหนุ่มสาวรุ่นใหม่ที่จะเป็นแรงงาน ในอนาคต


 

 

บุษบา ดาวเรือง ประธานเจ้าหน้าที่บริหารกลุ่ม บริษัท จีเอ็มเอ็ม แกรมมี่ จำกัด (มหาชน) เปิดเผยว่า “แกรมมี่ถือเป็นองค์กรที่ให้ความสำคัญกับบุคลากรทั้งเบื้องหน้าและเบื้องหลัง  เนื่องจากบริษัทตระหนักถึงการพัฒนาบุคลากรที่เป็นกำลังสำคัญในการขับเคลื่อนองค์กรให้บรรลุเป้าหมายและประสบความสำเร็จ เรามีนโยบายที่จะเสริมสร้างองค์กรให้มีระบบบริหารงานที่มีประสิทธิภาพและเป็นพื้นฐานให้บริษัทฯ พัฒนาไปสู่การเติบโตอย่างยั่งยืน ทั้งนี้บริษัทยังคงยึดมั่นในการดำเนินธุรกิจภายใต้หลักจริยธรรมและแนวทางการกำกับดูแลกิจการที่ดี ควบคู่ไปกับการมีความรับผิดชอบต่อสังคมขอขอบคุณยูนิเวอร์ซัมที่จัดอันดับ และพนักงานทั้งเบื้องหน้าเบื้องหลังที่ช่วยกันขับเคลื่อนองค์กรของเรามาถึงจุดนี้ค่ะ”

ด้าน ภาวิต จิตรกร ประธานเจ้าหน้าที่บริหาร สายธุรกิจ จีเอ็มเอ็ม มิวสิค บริษัท จีเอ็มเอ็ม แกรมมี่ จำกัด (มหาชน) เปิดเผยว่า “ผมขอขอบคุณทางยูนิเวอร์ซัม ที่จัดอันดับในครั้งนี้ จะเห็นได้ชัดว่ายุคนี้โซเชียลมีเดีย ได้เข้ามามีบทบาทกับไลฟ์สไตล์คนยุคใหม่อย่างแยกไม่ออก และเป็นเครื่องมือที่ช่วยอำนวยความสะดวก และเสริมสร้างประสิทธิภาพให้คนทำงานมากขึ้นเป็นลำดับ  แกรมมี่ให้ความสำคัญกับโซเชียลมีเดียโดยเป็นส่วนหนึ่งของยุทธศาสตร์สร้างแบรนด์และขับเคลื่อนธุรกิจมาโดยตลอด  พร้อมทั้งวางกลยุทธ์ในการเลือกใช้ประโยชน์ของโซเชียลมีเดียทุกรูปแบบให้เกิดประสิทธิภาพสูงสุดซึ่งการปรับเปลี่ยนวิธีการทำงานให้เข้ากับเทรนด์นี้ จะช่วยยกระดับมาตรฐานของการทำงาน  เพื่อขับเคลื่อนองค์กรให้ก้าวทันโลกที่เปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็ว”

- 009

โปรดอ่านก่อนแสดงความคิดเห็น

1.กรุณาใช้ถ้อยคำที่ สุภาพ เหมาะสม ไม่ใช้ ถ้อยคำหยาบคาย ดูหมิ่น ส่อเสียด ให้ร้ายผู้อื่น สร้างความแตกแยกในสังคม งดการใช้ถ้อยคำที่ดูหมิ่นหรือยุยงให้เกลียดชังสถาบันชาติ ศาสนา พระมหากษัตริย์

2.หากพบข้อความที่ไม่เหมาะสม สามารถแจ้งได้ที่อีเมล์ [email protected] โดยทีมงานและผู้จัดทำเว็บไซด์ www.naewna.com ขอสงวนสิทธิ์ในการลบความคิดเห็นที่พิจารณาแล้วว่าไม่เหมาะสม โดยไม่ต้องชี้แจงเหตุผลใดๆ ทุกกรณี

3.ขอบเขตความรับผิดชอบของทีมงานและผู้ดำเนินการจัดทำเว็บไซด์ อยู่ที่เนื้อหาข่าวสารที่นำเสนอเท่านั้น หากมีข้อความหรือความคิดเห็นใดที่ขัดต่อข้อ 1 ถือว่าเป็นกระทำนอกเหนือเจตนาของทีมงานและผู้ดำเนินการจัดทำเว็บไซด์ และไม่เป็นเหตุอันต้องรับผิดทางกฎหมายในทุกกรณี

ข่าวที่เกี่ยวข้อง

Back to Top