วันอังคาร ที่ 15 กรกฎาคม พ.ศ. 2568
แนวหน้า
  • แนวหน้า
  • หน้าแรก
  • คอลัมน์
    • คอลัมน์วันนี้
    • คอลัมน์ออนไลน์
    • คอลัมน์การเมือง
    • คอลัมน์ลงมือสู้โกง
    • โลกธุรกิจ
    • ผู้หญิง
    • บันเทิง
    • Like สาระ
    • ดูทั้งหมด
  • ข่าวเด่น
  • พระราชสำนัก
  • การเมือง
  • โลกธุรกิจ
  • อาชญากรรม
  • กทม.
  • ในประเทศ
  • เกษตร
  • ต่างประเทศ
  • กีฬา
  • ผู้หญิง
  • บันเทิง
  • ยานยนต์
  • Like สาระ
หน้าแรก / ต่างประเทศ
แรงงานสหรัฐฯไม่สบายใจจะ‘กลับออฟฟิศ’ หลังโควิด-19‘โอมิครอน’ระบาด

แรงงานสหรัฐฯไม่สบายใจจะ‘กลับออฟฟิศ’ หลังโควิด-19‘โอมิครอน’ระบาด

วันเสาร์ ที่ 15 มกราคม พ.ศ. 2565, 16.17 น.
Tag : สหรัฐ โควิด-19
  •  

15 มกราคม 2564 สำนักข่าวซินหัวรายงาน สถานีโทรทัศน์อัลจาซีราอ้างอิงผลสำรวจที่เผยแพร่เมื่อวันพุธ (12 ม.ค.) ระบุว่าแรงงานในสหรัฐฯ กำลังกังวลเกี่ยวกับแนวโน้มของการกลับไปทำงานที่ออฟฟิศเพิ่มขึ้น ขณะจำนวนผู้ป่วยโรคติดเชื้อไวรัสโคโรนาสายพันธุ์ใหม่ (โควิด-19) ชนิดกลายพันธุ์ สายพันธุ์โอไมครอน พุ่งสูงทั่วประเทศ

ผลสำรวจรายสัปดาห์ของมอร์นิง คอนซัลต์ (Morning Consult) ระบุว่าเมื่อวันที่ 6 ม.ค. ผู้ใหญ่ชาวสหรัฐฯ ร้อยละ 43 ซึ่งปกติทำงานจากออฟฟิศแต่เปลี่ยนมาทำงานทางไกลระหว่างการระบาดใหญ่ เผยว่าพวกเขารู้สึกไม่สบายใจที่จะต้องกลับมาทำงานที่ออฟฟิศ ซึ่งถือเป็นตัวเลขสูงสุดนับตั้งแต่เดือนกันยายนปีก่อน


ผู้ตอบแบบสำรวจมากกว่าร้อยละ 55 เผยว่าพวกเขาจะพิจารณาลาออกจากงานก่อนจะต้องกลับไปทำงานที่ออฟฟิศ โดยรายงานชี้ว่าสัดส่วนแรงงานที่ระบุว่าเต็มใจจะกลับไปทำงานที่ออฟฟิศหากเพื่อนร่วมงานทั้งหมดได้รับวัคซีนป้องกันโรคโควิด-19 อยู่ที่ร้อยละ 61 เพิ่มขึ้นจากร้อยละ 57 ในสัปดาห์ก่อนหน้า

รายงานข่าวเสริมว่าสัดส่วนแรงงานที่ระบุว่าพวกเขามีแนวโน้มจะสมัครงานที่ให้ตัวเลือกทำงานทางไกลเพิ่มขึ้นแตะร้อยละ 80 ในสัปดาห์ที่แล้ว

เงื่อนไขการแสดงความคิดเห็น ซ่อน

โปรดอ่านก่อนแสดงความคิดเห็น

1.กรุณาใช้ถ้อยคำที่ สุภาพ เหมาะสม ไม่ใช้ ถ้อยคำหยาบคาย ดูหมิ่น ส่อเสียด ให้ร้ายผู้อื่น สร้างความแตกแยกในสังคม งดการใช้ถ้อยคำที่ดูหมิ่นหรือยุยงให้เกลียดชังสถาบันชาติ ศาสนา พระมหากษัตริย์

2.หากพบข้อความที่ไม่เหมาะสม สามารถแจ้งได้ที่อีเมล์ online@naewna.com โดยทีมงานและผู้จัดทำเว็บไซด์ www.naewna.com ขอสงวนสิทธิ์ในการลบความคิดเห็นที่พิจารณาแล้วว่าไม่เหมาะสม โดยไม่ต้องชี้แจงเหตุผลใดๆ ทุกกรณี

3.ขอบเขตความรับผิดชอบของทีมงานและผู้ดำเนินการจัดทำเว็บไซด์ อยู่ที่เนื้อหาข่าวสารที่นำเสนอเท่านั้น หากมีข้อความหรือความคิดเห็นใดที่ขัดต่อข้อ 1 ถือว่าเป็นกระทำนอกเหนือเจตนาของทีมงานและผู้ดำเนินการจัดทำเว็บไซด์ และไม่เป็นเหตุอันต้องรับผิดทางกฎหมายในทุกกรณี

ข่าวที่เกี่ยวข้อง

  • สหรัฐเล่นเกมภาษี! ส่งสัญญาณพร้อมดีลครั้งใหม่ หากลงทุน-ผลิตสินค้าเพิ่ม\'ภาษี\'อาจลดลง สหรัฐเล่นเกมภาษี! ส่งสัญญาณพร้อมดีลครั้งใหม่ หากลงทุน-ผลิตสินค้าเพิ่ม'ภาษี'อาจลดลง
  • โผล่จากบังเกอร์ใต้ดิน! ผู้นำสูงสุดอิหร่านตบหน้าสหรัฐฯ เย้ยโจมตี3โรงงานนิวเคลียร์ล้มเหลว โผล่จากบังเกอร์ใต้ดิน! ผู้นำสูงสุดอิหร่านตบหน้าสหรัฐฯ เย้ยโจมตี3โรงงานนิวเคลียร์ล้มเหลว
  • รอรับแรงกระแทก! \'อิหร่าน\'เตรียมตอบโต้การโจมตีของ\'สหรัฐ\'ขั้นเด็ดขาด กร้าว\'ทรัมป์\'เราจะจบสงครามนี้เอง รอรับแรงกระแทก! 'อิหร่าน'เตรียมตอบโต้การโจมตีของ'สหรัฐ'ขั้นเด็ดขาด กร้าว'ทรัมป์'เราจะจบสงครามนี้เอง
  • สหรัฐฯขอร้องจีน! ช่วยคุย\'อิหร่าน\'เบรกปิดช่องแคบฮอร์มุซ หวั่นราคาน้ำมันโลกสั่นสะเทือน สหรัฐฯขอร้องจีน! ช่วยคุย'อิหร่าน'เบรกปิดช่องแคบฮอร์มุซ หวั่นราคาน้ำมันโลกสั่นสะเทือน
  • ดาวเทียมเปิดภาพช็อก! 3โรงงานนิวเคลียร์\'อิหร่าน\'พินาศ หลังโดนสหรัฐฯถล่มเจาะลึกใต้ดิน ดาวเทียมเปิดภาพช็อก! 3โรงงานนิวเคลียร์'อิหร่าน'พินาศ หลังโดนสหรัฐฯถล่มเจาะลึกใต้ดิน
  • \'ปธน.ทรัมป์\'ฮึ่ม! เตรียมถล่ม\'อิหร่าน\'เร็วๆนี้ เมินขอความเห็นชอบจาก\'สภาคองเกรส\' 'ปธน.ทรัมป์'ฮึ่ม! เตรียมถล่ม'อิหร่าน'เร็วๆนี้ เมินขอความเห็นชอบจาก'สภาคองเกรส'
  •  

Breaking News

ราชกิจจาฯ เผยแพร่ ประกาศ สธ. ให้ยาทรามาดอล (Tramadol) เป็นยาควบคุมพิเศษ

'ปราชญ์ สามสี' วิเคราะห์กำแพงภาษี 36% ทรัมป์ บททดสอบความ'ศิโรราบ'ไม่ใช่แค่เศรษฐกิจ

'กินเนสส์ฯ'ประกาศสุดยอดบลูชีสจากสเปน ขึ้นแท่น'ชีสที่แพงที่สุดในโลก'ด้วยราคา1.35ล้าน

(คลิป) เจรจาภาษีอย่าหวังได้อะไรจาก'ทรัมป์' อย่าเสีย 'ฐานทัพเรือพังงา' เป็นพอ

Back to Top

ผู้ดูแลเว็บไซต์ www.naewna.com
webmaster นายปรเมษฐ์ ภู่โต
ดูแลรับผิดชอบข่าว/ภาพ/โฆษณา/ข้อมูลอื่นๆที่เกี่ยวข้องกับเว็บไซต์
กรรมการบริษัทฯ, กรรมการผู้มีอำนาจ ไม่มีส่วนเกี่ยวข้องกับการนำเสนอข่าว/ภาพ/ข้อมูลใดๆในเว็บไซต์ทั้งสิ้น

Social Media

  • หน้าแรก |
  • เกี่ยวกับแนวหน้า |
  • โฆษณากับเรา |
  • ร่วมงานกับเรา |
  • ติดต่อแนวหน้า |
  • นโยบายข้อตกลง
Copyright © 2025 Naewna.com All right reserved