ครอบครัวพรประภา สนับสนุนทุนการศึกษาแก่บุตรพนักงานและสื่อมวลชนมากว่า 45 ปี

“ที่แห่งนี้ SMG พวกเรานี้ PROUD TO BE ได้มาร่วมสร้างสรรค์สิ่งที่ดี 66 ปี และพร้อมรวมพลัง ก้าวไปด้วยกัน” โชว์พลังของพนักงานที่แสดงศักยภาพการเป็น “บุคลากร” ที่ดีเสมือนเป็นทรัพย์สินอันมีมูลค่าขององค์กร ที่ยึดหลักการบริหารงาน Core Values 3 คำ “ซื่อสัตย์ สามารถ ขยัน”

66 ปี สยามกลการ PROUD TO BE และครอบครัว “พรประภา”ให้ความสำคัญเรื่องการศึกษาเป็นหลัก เพราะสยามกลการ ได้ริเริ่มสนับสนุนทุนการศึกษาแก่บุตรพนักงานและสื่อมวลชนมากว่า 45 ปี โดยมอบทุนไปแล้วมากกว่า 6,084 ทุน และในปี 2018 มีทุนการศึกษา จำนวน 290 ทุน แสดงความมั่นใจว่าการศึกษาจะพัฒนาทักษะ ความสามารถของคนรุ่นใหม่ให้ก้าวไปข้างหน้า และสร้างอนาคตที่ดีแก่เยาวชนของชาติ ซึ่งทุกคนต้องตั้งใจเรียน เป็นเด็กเก่ง เป็นเด็กดีของพ่อแม่ เป็นคนดีของสังคม ซึ่งการศึกษานั้นจะนำทุกคนก้าวไปสู่เป้าหมายและความสำเร็จในอาชีพมีหน้าที่การงานที่ดีในอนาตต

ดร.พรเทพ พรประภา มอบรางวัลพนักงานเกษียณอายุ

ที่สำคัญ การสร้างขวัญ และกำลังใจแก่บุคลากรที่ปฏิบัติงานมาด้วย Core Values 3 ตำ “ซื่อสัตย์ สามารถ ขยัน” ที่ทุกคนนั้น มีส่วนขับเคลื่อนและพัฒนาธุรกิจไปเติบโตยังประเทศเพื่อนบ้าน โดยปี 2018 ได้มอบรางวัลเชิดชูเกียรติแก่พนักงานเกษียณอายุ, พนักงานที่มีอายุงาน 30, 20 และ 10 ปี จำนวน 530 คน ซึ่งทุกคนมีหน้าที่การงานที่ดี มีอาชีพที่ดี มีรายได้ที่ดีและเติบโตในสายงาน อีกทั้ง องค์กรนี้เสมือนเป็นบ้านหลังที่ 2 ที่มีความอบอุ่น และมีความมั่นคง บ่งบอกถึงรากฐานองค์กรที่ประสบความสำเร็จอย่างยั่งยืน และปิดฉากความประทับใจกับโชว์จากเพื่อนๆพนักงานสยามกลการ, สยามดนตรียามาฮ่า, สยามนิสสันเซลส์, สยามนิสสัน บอดี้ และสยามปทุมวัน ฮอนด้า ออโตโมบิล โปรเจกท์ “PROUD TO BE : SMG”