ถือฤกษ์วันสตรีสากล 8 มีนาคม ที่ผ่านมา Zilingo (ซิลิงโก้) ร่วมกับองค์กรธุรกิจชั้นนำทั่วโลกกว่า 2,000 แห่ง ลงนามรับหลักการแห่งการ
เสริมศักยภาพและพลังของผู้หญิง (Women’s Empowerment Principles :WEPs) ที่จัดทำโดย UN Global Compact ย้ำเจตนารมณ์เสริมสร้างศักยภาพของผู้หญิง ทั้งที่ทำงานในบริษัท ตลาดซื้อ-ขายสินค้าบนโลกออนไลน์ และชุมชน โดยหลักการเหล่านี้เป็นผลมาจากความร่วมมือระหว่าง UN Global Compact และ UN Women ซึ่งปรับมาจากหลักการCalvert Women’s Principles ที่มุ่งส่งเสริมความเท่าเทียมทางเพศพร้อมการเสริมศักยภาพและพลังของผู้หญิง

นางสาวนริสสา ลิมปนาทร Head of Social Impact, Zilingo กล่าวว่าปัจจุบันโครงการ SheWorkz ได้เปิดโครงการใน 3 ประเทศ ได้แก่ อินเดีย อินโดนีเซีย และประเทศไทย โดยในระยะแรกของโครงการ SheWorkz วางแผนที่จะเข้าถึงผู้หญิงไทยทั่วประเทศ กำหนดกลุ่มเป้าหมายหลักเป็นผู้หญิงที่อาศัยในภาคเหนือและภาคใต้ โดย Zilingoจะนำความรู้ความเชี่ยวชาญในการทำธุรกิจแพลตฟอร์มแฟชั่นมาสนับสนุนผู้หญิงให้ได้รับโอกาส สามารถเข้าถึงแหล่งความรู้เชิงธุรกิจ เอกสารด้านการจัดซื้อ การตลาด บริการการขนส่ง และแหล่งเงินทุนต่างๆ นอกจากนี้ โครงการ SheWorkz ในประเทศไทยจะสำรวจและประเมินโรงงานต่างๆ ในด้านความเท่าเทียมทางเพศ ความยั่งยืน และความปลอดภัยอีกด้วย

ทั้งนี้ Zilingo จะทำงานอย่างต่อเนื่องเพื่อดึงความเชี่ยวชาญขององค์กร นำแนวคิดการบริหารห่วงโซ่คุณค่าของวงการแฟชั่น ตอบโจทย์วิสัยทัศน์ที่ต้องการมีส่วนร่วมพัฒนาโลกนี้ให้ดียิ่งขึ้น ตลอดจนยกระดับคุณภาพชีวิตของผู้คนให้ดีขึ้นโดยต่อยอดจากอุตสาหกรรมแฟชั่น ภารกิจสำคัญของโครงการ SheWorkz คือการพัฒนาคุณภาพชีวิตของผู้คนให้ได้มากที่สุดเท่าที่จะทำได้ ทำให้ห่วงโซ่มูลค่าในอุตสาหกรรมแฟชั่นมีความเท่าเทียม เชื่อมต่อถึงกัน และมีความโปร่งใส ทั้งยังช่วยให้ผู้หญิงมีอิสระทางการเงินมากขึ้นและประสบความสำเร็จในชีวิต ผ่านการสร้างโรงงานกระจายออกไปในพื้นที่ต่างๆ เพื่อเปิดโอกาสให้ผู้หญิงกลับเข้ามาสู่ตลาดแรงงานได้โดยไม่ต้องละทิ้งภารกิจส่วนตัวที่บ้าน ซึ่งเป็นข้อจำกัดในการทำงานรูปแบบเดิม

“เราทำงานกับกลุ่มผู้หญิงทั้ง 3 ระดับทางเศรษฐกิจ แบ่งออกเป็น 2 ทักษะ คือ Hard Skill หรือทักษะในด้านฝีมือ และ Soft Skill ทักษะทางด้านความรู้ รวมไปถึงการอบรมในเรื่องของธุรกิจ การเงินและการลงทุน โดยเราจะเข้าไปช่วยในการพัฒนาธุรกิจที่เขาทำอยู่ให้เติบโต เพื่อเพิ่มโอกาสทางธุรกิจ อีกทั้ง ยังมีการหาคู่ค้า ช่องทางการจัดจำหน่าย และแพลตฟอร์มอื่นๆ นอกจากแพลตฟอร์มขายของออนไลน์ของซิลิงโก้ เพื่อทำให้ความความยั่งยืนในธุรกิจและประสบผลสำเร็จให้มากที่สุด

ความยากในการทำ Sheworkz คือ กลุ่มเป้าหมายในแต่ละประเทศแต่ละพื้นที่มีความแตกต่างกัน รวมทั้งในเรื่องของทักษะ จึงทำให้ต้องปรับเปลี่ยนแผนการดำเนินการตลอดเพื่อให้เหมาะกับกลุ่มเป้าหมายในพื้นที่นั้นๆ โดยในเดือนมิถุนายนนี้ จะเริ่มทำโครงการในกลุ่มแรกและขยายโครงการ SheWorkz ไปยังประเทศต่างๆ ทั่วเอเชีย เช่น บังกลาเทศ และเวียดนาม พร้อมตั้งเป้าส่งเสริมศักยภาพผู้หญิงให้เข้าสู่ตลาดแรงงาน 2,000 ราย ภายในปี 2564” นางสาวนริสสา กล่าว

นอกจากนี้ ภายในงานยังได้จัดสัมมนาในหัวข้อ “WOMEN.EMPOWERMENT. ECONOMY” โดยได้รับเกียรติจากผู้หญิงที่เก่งและแกร่งจากหลายภาคส่วน อาทิ นางภัสสร์วีโคดากะ ตาปสนันทน์ จาก FolkCharm Crafts, Ms.Katja Freiwald (คาเธียฟรายวาล์) จาก องค์การเพื่อสตรีแห่งสหประชาชาติ (UN Women), Ms.Jodie MacCartney (โจดี้ แม็คคาร์ทนี่) จาก Second Chance Bangkok และนางสาวนริสสา ลิมปนาทร จากซิลิงโก้ที่มาร่วมสะท้อนมุมมองต่อสตรีในการเสริมสร้างศักยภาพ และความยั่งยืนในประเทศไทย รวมทั้งในภูมิภาคเอเชีย

ด้าน Ms.Katja Freiwald (คาเธียฟรายวาล์ค) ผู้จัดการโครงการ We Empower Asia ภายใต้ UN WomenAsia-Pacific จากองค์การเพื่อสตรีแห่งสหประชาชาติ (UN Women)กล่าวว่า โครงการ We Empower Asia จัดตั้งเมื่อวันที่ 8 มีนาคม 2562 โดยทำงานใน 7 ประเทศเอเชีย และประเทศไทยคือหนึ่งในนั้น โดยจะเน้นการพัฒนาศักยภาพของผู้หญิงในภาคธุรกิจเป็นหลัก และเชื่อมห่วงโซ่อุปทาน (supply chain) ห่วงโซ่คุณค่า (value chain) ในภาคธุรกิจ มี EU เป็นผู้สนับสนุนเงินทุนและดำเนินการโดย UN Woman ใน 7 ประเทศโดยเริ่มจากอุตสาหกรรมแฟชั่นและเครื่องเพชร เพราะเป็นธุรกิจที่สามารถเข้าไปพัฒนาศักยภาพผู้หญิงได้ตรงจุด

“เป้าหมายแรกของโครงการ TheEmpower Asia คือ เปิดบริษัท 700 แห่ง ในแต่ละประเทศที่นำโดยผู้หญิง ในช่วงระยะเวลา 4 ปี และในอนาคตซิลิงโก้มีแผนงานที่จะจัดอบรมให้แก่ผู้หญิงในภาคธุรกิจ เพื่อส่งเสริมเรื่องการเข้าถึงเงินทุน ซึ่งทาง UNWoman มีพื้นที่ในการประชาสัมพันธ์ทั้งในภูมิภาคเอเชียและยุโรป นอกจากนี้เรามีการทำสถิติเกี่ยวกับนักธุรกิจหญิง และมีเครือข่ายผู้เชี่ยวชาญคอยให้คำแนะนำด้านต่างๆ ด้านธุรกิจอยู่แล้วเมื่อมาร่วมมือกันจะทำให้การพัฒนาศักยภาพผู้หญิงมีความชัดเจนมากขึ้น เพราะโครงการ We Empower Asiaจะเน้นเรื่องการทำงานกับภาคธุรกิจเป็นหลัก พร้อมผลักดัน 3 เรื่อง ได้แก่ ผลักดันให้มีธุรกิจที่นำโดยผู้หญิงมากขึ้น, ผลักดันมิติการมองที่มีความเป็นกลางทางด้านเพศภาวะมากขึ้น (Gender sensitive perspective) และการสร้างสภาวะทางธุรกิจที่เอื้อต่อผู้หญิงที่จะเข้ามาในภาคธุรกิจมากขึ้น” คาเธีย กล่าวสรุป