โคบอท
นี่คือ หุ่นยนต์โคบอทหรือหุ่นยนต์ที่สามารถทำงานร่วมกับมนุษย์ได้ ขณะที่ “เอบีบี”(ABB) ผู้ผลิตโคบอท ระบุว่า ได้สำรวจความเห็นธุรกิจขนาดเล็กและใหญ่ทั่วโลกกว่า 1,650 แห่งพบว่า ร้อยละ 85 ของผู้ตอบแบบคำถามบอกว่าโควิดเป็น “จุดเปลี่ยน” เร่งให้มีการเพิ่มการลงทุนในระบบอัตโนมัติในโรงงานมากขึ้น ขณะที่ร้อยละ 43 กล่าวว่า พวกเขากำลังมองหาหุ่นยนต์มาช่วยยกระดับด้านความปลอดภัยและสาธารณสุขในที่ทำงาน ร้อยละ 51 กล่าวว่าหุ่นยนต์น่าจะช่วยให้สามารถรักษาระยะห่างระหว่างบุคคลได้
รุ่นใหม่
นี่คือหุ่นยนต์โคบอทรุ่นใหม่ 2 รุ่นใหม่ภายใต้ชื่อ GoFa (โก-ฟา) และ SWIFTI(สวิฟท์ติ) ของ “เอบีบี” ที่ออกแบบให้มีความสามารถในการรับน้ำหนักได้มากกว่า YuMi ซึ่งเป็นรุ่นก่อนหน้านี้
ทั้งรุ่นสองแขนและแขนเดียวหุ่นยนต์โคบอทรุ่นใหม่นี้มีความแข็งแรงรวดเร็วและทำงานได้มากกว่าเดิม รองรับความต้องการใช้งานระบบอัตโนมัติที่เพิ่มขึ้นอย่างต่อเนื่องในหลากหลายอุตสาหกรรม
ลดบาดเจ็บ
ยูนิเวอร์ซัล โรบอท (ยูอาร์) ผู้นำเทคโนโลยีหุ่นยนต์ร่วมปฏิบัติงาน (โคบอท) จากประเทศเดนมาร์ก ได้ออกมากระตุ้นผู้ผลิตในไทยนำระบบอัตโนมัติของหุ่นยนต์เพื่อเพิ่มผลผลิตและช่วยลดการบาดเจ็บในที่ทำงาน
พร้อมยกข้อมูลของ สำนักงานประกันสังคม (สปส.) กระทรวงแรงงานของไทย รายงานว่า ในปี 2562 มีคนงานได้รับบาดเจ็บ94,906 คน จากอุบัติเหตุในการทำงานหรือการเจ็บป่วยจากการทำงาน โดยอุบัติเหตุที่เกิดขึ้นบ่อยที่สุดอยู่ในกลุ่มเครื่องจักร 28.09%
แอปสุขภาพ
ทรู ดิจิทัล จับมือ ชีวี (Chiiwii) ซึ่งเป็นสตาร์ทอัพด้านสุขภาพของไทย เปิดตัว “ทรู เฮลท์” (True HEALTH) แห่งแรกที่ โลตัส เลียบด่วนรามอินทรา บริเวณร้านขายยา ให้บริการ “ปรึกษาทุกเรื่องสุขภาพใกล้คุณ Powered by True HEALTH” โดยทีมแพทย์และผู้เชี่ยวชาญด้านสุขภาพ ผ่านแพลตฟอร์มดูแลสุขภาพอัจฉริยะ ด้วยกระจกอัจฉริยะ (Smart Mirror) ที่เชื่อมต่อผ่านเครือข่ายอัจฉริยะทรู 5Gปรึกษาปัญหาสุขภาพและซื้อยาได้ทันที
พร้อมกันนี้ ยังมีแอปพลิเคชั่น “True HEALTH”ให้คนไทยเข้าถึงเรื่องสุขภาพผ่านสมาร์ทโฟน ดาวน์โหลดได้ฟรีแล้ววันนี้ที่แอปสโตร์ และเพลย์สโตร์
โปรดอ่านก่อนแสดงความคิดเห็น
1.กรุณาใช้ถ้อยคำที่ สุภาพ เหมาะสม ไม่ใช้ ถ้อยคำหยาบคาย ดูหมิ่น ส่อเสียด ให้ร้ายผู้อื่น สร้างความแตกแยกในสังคม งดการใช้ถ้อยคำที่ดูหมิ่นหรือยุยงให้เกลียดชังสถาบันชาติ ศาสนา พระมหากษัตริย์
2.หากพบข้อความที่ไม่เหมาะสม สามารถแจ้งได้ที่อีเมล์ online@naewna.com โดยทีมงานและผู้จัดทำเว็บไซด์ www.naewna.com ขอสงวนสิทธิ์ในการลบความคิดเห็นที่พิจารณาแล้วว่าไม่เหมาะสม โดยไม่ต้องชี้แจงเหตุผลใดๆ ทุกกรณี
3.ขอบเขตความรับผิดชอบของทีมงานและผู้ดำเนินการจัดทำเว็บไซด์ อยู่ที่เนื้อหาข่าวสารที่นำเสนอเท่านั้น หากมีข้อความหรือความคิดเห็นใดที่ขัดต่อข้อ 1 ถือว่าเป็นกระทำนอกเหนือเจตนาของทีมงานและผู้ดำเนินการจัดทำเว็บไซด์ และไม่เป็นเหตุอันต้องรับผิดทางกฎหมายในทุกกรณี