โลตัส รับอีกรางวัลที่สะท้อนแบรนด์นายจ้างที่แข็งแกร่งติดโพลล์ หนึ่งใน 50 อันดับ บริษัทในฝันที่คนรุ่นใหม่อยากร่วมงานด้วยมากที่สุดในปี 2023 (Top 50 Companiesin Thailand 2023) จาก WorkVenture ที่ปรึกษาและผู้นำด้านการสร้างแบรนด์นายจ้างให้แก่องค์กรชั้นนำในไทยและผู้ให้บริการแพลตฟอร์มค้นหางานที่หลายคนรู้จัก ซึ่งจัดอันดับจากการสำรวจออนไลน์กับคนรุ่นใหม่ในช่วงอายุ 20-35 ปี จำนวนกว่า 10,000 คน สะท้อนความสำเร็จของโลตัส ในด้านการบริหารทรัพยากรบุคคลที่มีประสิทธิภาพและตอบโจทย์คนรุ่นใหม่ จากวัฒนธรรมองค์กรแบบ SMART สร้างบรรยากาศและประสบการณ์ดีๆ ในการทำงาน สนับสนุนความหลากหลายและการมีส่วนร่วมของเพื่อนพนักงาน เงินเดือนที่ตอบโจทย์ และสวัสดิการที่ยืดหยุ่นตามความต้องการแต่ละบุคคล พร้อมรูปแบบการทำงานที่เน้นประสิทธิภาพ ตรงใจคนรุ่นใหม่ และยังมีโปรแกรมพัฒนาบุคคลที่ส่งเสริมความก้าวหน้าของคนรุ่นใหม่ เช่น โครงการเถ้าแก่น้อย (Management Trainee)ที่เป็นโครงการพัฒนาผู้นำรุ่นใหม่ผ่านการลงมือทำธุรกิจจริงในระยะเวลา 6 เดือน
ด้วยการพัฒนาธุรกิจที่ไม่หยุดนิ่งของโลตัสจึงสามารถสร้างโอกาสการเติบโตขยายสายงานให้คนรุ่นใหม่ได้ เช่น งานด้าน Online to Offline (O2O) เชื่อมต่อประสบการณ์ช้อปปิ้งแบบไร้รอยต่อของสาขากว่า 2,600 แห่งทั่วประเทศ และแพลตฟอร์มออนไลน์ การเดินหน้าผลักดัน SMART Community Center เปิดสาขาใหม่และยกระดับสาขาเดิมอย่างต่อเนื่อง ส่งมอบประสบการณ์แบบสมาร์ทและพัฒนารูปแบบสาขาให้
แตกต่างกันตามความต้องการของแต่ละชุมชน
นอกจากความสำเร็จนี้ ปี 2023 โลตัส ยังได้รับรางวัลระดับสากล Top Employer 2023 in Thailand นายจ้างดีเด่นประจำประเทศไทย จาก Top Employers Institute ประเทศเนเธอร์แลนด์ อีกด้วย สะท้อนการเป็นแบรนด์นายจ้างที่ได้รับการยอมรับทั้งในประเทศไทยและเวทีนานาชาติ
สำหรับคนรุ่นใหม่ที่สนใจเข้าร่วมโครงการพัฒนาผู้นำรุ่นใหม่ของโลตัส สามารถสมัครได้ทาง https://www.futureleaderml.com/
โปรดอ่านก่อนแสดงความคิดเห็น
1.กรุณาใช้ถ้อยคำที่ สุภาพ เหมาะสม ไม่ใช้ ถ้อยคำหยาบคาย ดูหมิ่น ส่อเสียด ให้ร้ายผู้อื่น สร้างความแตกแยกในสังคม งดการใช้ถ้อยคำที่ดูหมิ่นหรือยุยงให้เกลียดชังสถาบันชาติ ศาสนา พระมหากษัตริย์
2.หากพบข้อความที่ไม่เหมาะสม สามารถแจ้งได้ที่อีเมล์ online@naewna.com โดยทีมงานและผู้จัดทำเว็บไซด์ www.naewna.com ขอสงวนสิทธิ์ในการลบความคิดเห็นที่พิจารณาแล้วว่าไม่เหมาะสม โดยไม่ต้องชี้แจงเหตุผลใดๆ ทุกกรณี
3.ขอบเขตความรับผิดชอบของทีมงานและผู้ดำเนินการจัดทำเว็บไซด์ อยู่ที่เนื้อหาข่าวสารที่นำเสนอเท่านั้น หากมีข้อความหรือความคิดเห็นใดที่ขัดต่อข้อ 1 ถือว่าเป็นกระทำนอกเหนือเจตนาของทีมงานและผู้ดำเนินการจัดทำเว็บไซด์ และไม่เป็นเหตุอันต้องรับผิดทางกฎหมายในทุกกรณี