วันอังคาร ที่ 7 เมษายน พ.ศ. 2569
ในช่วงการแพร่ระบาดของโรคโควิด สังคมการทำงานมีการเปลี่ยนแปลงไปโดยสิ้นเชิง หลายบริษัทให้พนักงานทำงานจากที่บ้าน (Work from Home) เพื่อลดการติดต่อของโรค และเมื่อสถานการณ์ดีขึ้นจึงเปลี่ยนมาใช้รูปแบบการทำงานแบบผสมหรือHybrid Working ให้ทำงานจากที่บ้านสลับกับการเข้าออฟฟิศ แน่นอนว่าเราเองก็ต้องมีการปรับตัวตามรูปแบบการทำงานที่เปลี่ยนไปเช่นกัน วันนี้ วันเดอร์พัฟฟ์ข้าวโพดอบกรอบเคลือบคาราเมล จึงมาแชร์เคล็ดลับการทำงานแบบผสมให้มีประสิทธิภาพและผ่อนคลายมากที่สุด
1.วางแผนกับสมาชิกในทีม
ควรมีการตกลงกับทีมว่าการทำงานรูปแบบใดเหมาะสมกับงานและสมาชิกมากที่สุด จากนั้นจึงกำหนดขอบเขตความรับผิดชอบและเป้าหมายในช่วงการทำงานจากที่บ้านให้ชัดเจน มีการอัปเดตความเคลื่อนไหวในทีมเป็นระยะและกำหนดวันเพื่อสำรวจความคืบหน้าในงานที่ได้รับมอบหมาย
2.แบ่งเวลาและสถานที่ให้ชัดเจน
จัดตารางเวลาให้เป็นระเบียบ แบ่งเวลาทำงานและพักผ่อนออกจากกัน ทำกิจกรรมที่ชอบเพื่อผ่อนคลายร่างกายและจิตใจในเวลาว่าง ลดความตึงเครียด เมื่อทำงานที่บ้าน ก็ไม่นำงานเข้ามาทำในโซนพักผ่อน เช่น ห้องนอน เพื่อให้ชีวิตการทำงานและชีวิตส่วนตัวเป็นไปอย่างราบรื่น
3.ตั้งเป้าหมายให้กับตนเอง
ในวันที่ต้องทำงานที่บ้าน อาจมีบางครั้งที่เราเพิ่มความยืดหยุ่นให้กับตนเองมากเกินไป การตั้งเป้าหมายงานที่ควรสำเร็จในแต่ละวันจะช่วยให้เรามั่นใจได้ถึงการทำงานที่มีประสิทธิภาพ และทำให้เราได้สำรวจความก้าวหน้าของตนเองด้วยเช่นกัน
4.เช็คตารางการทำงานในทุกวัน
การทำงานที่บ้านสลับกับเข้าออฟฟิศอาจก่อให้เกิดความสับสนได้ในบางครั้ง เราจึงควรจดบันทึกวันและเวลาที่ต้องเข้าประชุมหรือเข้าบริษัทให้ชัดเจน และเช็คสิ่งนี้เป็นอย่างแรกในตอนเช้าเพื่อให้เกิดความเคยชิน เพียงเท่านี้ก็จะช่วยลดโอกาสในการเกิดความผิดพลาดได้
โปรดอ่านก่อนแสดงความคิดเห็น
1.กรุณาใช้ถ้อยคำที่ สุภาพ เหมาะสม ไม่ใช้ ถ้อยคำหยาบคาย ดูหมิ่น ส่อเสียด ให้ร้ายผู้อื่น สร้างความแตกแยกในสังคม งดการใช้ถ้อยคำที่ดูหมิ่นหรือยุยงให้เกลียดชังสถาบันชาติ ศาสนา พระมหากษัตริย์
2.หากพบข้อความที่ไม่เหมาะสม สามารถแจ้งได้ที่อีเมล์ online@naewna.com โดยทีมงานและผู้จัดทำเว็บไซด์ www.naewna.com ขอสงวนสิทธิ์ในการลบความคิดเห็นที่พิจารณาแล้วว่าไม่เหมาะสม โดยไม่ต้องชี้แจงเหตุผลใดๆ ทุกกรณี
3.ขอบเขตความรับผิดชอบของทีมงานและผู้ดำเนินการจัดทำเว็บไซด์ อยู่ที่เนื้อหาข่าวสารที่นำเสนอเท่านั้น หากมีข้อความหรือความคิดเห็นใดที่ขัดต่อข้อ 1 ถือว่าเป็นกระทำนอกเหนือเจตนาของทีมงานและผู้ดำเนินการจัดทำเว็บไซด์ และไม่เป็นเหตุอันต้องรับผิดทางกฎหมายในทุกกรณี