วัตสัน ผู้นำร้านด้านสุขภาพและความงาม คว้ารางวัล HR Asia Best Companies to Work in Asia 2024ต่อเนื่องเป็นปีที่ 3 พ่วงด้วย 3 รางวัลพิเศษอย่าง Diversity, Equity and Inclusion Awards, Most Caring Company Awardและ Sustainable Workplace Awards ตอกย้ำภาพลักษณ์การเป็นบริษัทที่น่าร่วมงานด้วยที่สุดในเอเชีย
HR Asia Best Companies to Work in Asia หรือ รางวัลที่มอบให้องค์กรที่น่าทำงานมากที่สุดในเอเชีย จัดขึ้นโดย Business Media International (BMI) และนิตยสาร HR Asia สื่อชั้นนำด้านการบริหารทรัพยากรบุคคลที่ได้รับการยอมรับในภูมิภาคเอเชีย ซึ่งมีการพิจารณาจากกลยุทธ์และแนวปฏิบัติด้านทรัพยากรบุคคลที่มีประสิทธิภาพ รวมถึงวัฒนธรรมองค์กรที่แข็งแกร่ง และยังมี 3 รางวัลพิเศษอย่าง Diversity Equity & Inclusion Awards และ Most Caring Company Awards รวมถึง Sustainable Workplace Awards ที่เน้นย้ำประสิทธิภาพรอบด้านในด้านทรัพยากรบุคคล โดยในปีนี้มีพนักงานเข้าร่วมการสำรวจกว่า 1.5 ล้านคนจากองค์กรที่เข้ารับการคัดเลือกกว่า 20,000 แห่ง จาก 16 ประเทศในเอเชียและตะวันออกกลาง
จิระวัฒน์ แต่งเจนกิจ ผู้อำนวยการฝ่ายทรัพยากรบุคคล วัตสัน ประเทศไทย กล่าวว่า “วัตสันรู้สึกเป็นเกียรติและยินดีเป็นอย่างยิ่งที่ได้รับรางวัลนี้ต่อเนื่องเป็นครั้งที่ 3 เป็นความภาคภูมิใจที่การันตีถึงความตั้งใจของเราในการสร้างวัฒนธรรมการทำงานที่มุ่งเน้นความผูกพันของเพื่อนพนักงานในองค์กร ส่งเสริมโอกาสและความเท่าเทียม และความดูแลเอาใจใส่ความเป็นอยู่ที่ดีให้กับเพื่อนพนักงาน รวมไปถึงความใส่ใจในด้านสิ่งแวดล้อม เพื่อผลักดันการเติบโตไปด้วยกันสู่องค์กรแห่งความยั่งยืน”
ที่วัตสัน เรามีวัฒนธรรมองค์กรที่เป็นเอกลักษณ์อย่าง Fun-Friends-Future ที่ส่งเสริมสภาพแวดล้อมการทำงานให้มีความเป็นกันเอง สนุกสนาน ควบคู่ไปกับการส่งเสริมประสิทธิภาพของพนักงาน ทั้งการให้ความสำคัญกับการดูแลเอาใจใส่พนักงานไม่ว่าจะเป็น สุขภาพกายหรือสุขภาพใจผ่านกิจกรรมด้าน Wellbeing ต่างๆ รวมไปถึงการสร้างสภาพแวดล้อมการทำงานที่เหมาะสมและปลอดภัย เปิดโอกาสในการพูดคุยกันระหว่างพนักงาน เพื่อสร้างความสุขและความสบายใจในการทำงาน นอกจากนี้ วัตสันยังสนับสนุนการเติบโตภายในองค์กรของพนักงาน เข้าใจและเคารพต่อความแตกต่างระหว่างบุคคล เปิดโอกาสในการแสดงออกและพร้อมยกย่องผลงานความสำเร็จของทุกๆ คนอย่างเท่าเทียมอีกด้วย ซึ่งสะท้อนออกมาจากการได้รับรางวัล Diversity,Equity and Inclusion Awards หรือ รางวัลสำหรับบริษัทที่ยอมรับความแตกต่างหลากหลาย, Most Caring Company Award หรือ รางวัลสำหรับบริษัทที่เอาใจใส่และให้ความสำคัญกับเพื่อนร่วมงาน ที่วัตสันได้รับเลือกอย่างต่อเนื่องอีกครั้งในปีนี้
ความยั่งยืน เป็นสิ่งที่หลายธุรกิจหันมาให้ความสำคัญ เพื่อสร้างโลกที่มีสิ่งแวดล้อมและคุณภาพชีวิตที่ดีให้กับผู้คน เช่นเดียวกับ วัตสัน ที่ดำเนินธุรกิจภายใต้3 หัวใจสำคัญอย่าง Planet, People และ Product ผ่านการริเริ่มกิจกรรมต่างๆ พร้อมปลูกฝังแนวคิดด้านความยั่งยืนนี้ให้กับพนักงานทุกคน เพื่อร่วมกับผลักดันสิ่งดีๆกลับคืนสู่สังคม ให้ธุรกิจและสังคมสามารถเติบโตไปด้วยกัน โดยมีโครงการต่างๆ มากมายที่เปิดโอกาสให้พนักงานได้มีส่วนร่วม อาทิ โครงการ Smile for Good กิจกรรมที่เชิญชวนพนักงานไปร่วมมอบความสุขกลับคืนสู่สังคม สร้างรอยยิ้มให้คนในชุมชน หรือโครงการ Grow to Green กิจกรรมส่งเสริมสิ่งแวดล้อม ปลูกต้นไม้มากกว่า 10,000 ต้น จากความร่วมมือของพนักงานวัตสันทั่วประเทศไทย ทำให้ในปีนี้ วัตสัน คว้ารางวัล Sustainable Workplace Awards หรือ รางวัลสำหรับบริษัทที่โดดเด่นในเรื่องความยั่งยืน ไปได้เพิ่มเติมอีกหนึ่งรางวัล
“ในอนาคต วัตสัน จะยังคงเดินหน้าพัฒนาธุรกิจ ควบคู่ไปกับการดูแลใส่ใจบุคลากรภายในองค์กร ส่งเสริมวัฒนธรรมองค์กรที่แข็งแกร่ง สนุกสนาน และเป็นกันเองรวมถึงสนับสนุนโอกาสในการเติบโตภายในองค์กร เพื่อสร้างความสุขในการทำงานให้กับพนักงานของเรา ซึ่งจะเป็นแรงขับเคลื่อนสำคัญ ต่อยอดสู่การมอบประสบการณ์การช้อปปิ้งที่น่าประทับใจให้กับลูกค้าพร้อมเติบโตไปกับสังคมอย่างยั่งยืนร่วมกันต่อไป” จิระวัฒน์ กล่าวปิดท้าย
โปรดอ่านก่อนแสดงความคิดเห็น
1.กรุณาใช้ถ้อยคำที่ สุภาพ เหมาะสม ไม่ใช้ ถ้อยคำหยาบคาย ดูหมิ่น ส่อเสียด ให้ร้ายผู้อื่น สร้างความแตกแยกในสังคม งดการใช้ถ้อยคำที่ดูหมิ่นหรือยุยงให้เกลียดชังสถาบันชาติ ศาสนา พระมหากษัตริย์
2.หากพบข้อความที่ไม่เหมาะสม สามารถแจ้งได้ที่อีเมล์ online@naewna.com โดยทีมงานและผู้จัดทำเว็บไซด์ www.naewna.com ขอสงวนสิทธิ์ในการลบความคิดเห็นที่พิจารณาแล้วว่าไม่เหมาะสม โดยไม่ต้องชี้แจงเหตุผลใดๆ ทุกกรณี
3.ขอบเขตความรับผิดชอบของทีมงานและผู้ดำเนินการจัดทำเว็บไซด์ อยู่ที่เนื้อหาข่าวสารที่นำเสนอเท่านั้น หากมีข้อความหรือความคิดเห็นใดที่ขัดต่อข้อ 1 ถือว่าเป็นกระทำนอกเหนือเจตนาของทีมงานและผู้ดำเนินการจัดทำเว็บไซด์ และไม่เป็นเหตุอันต้องรับผิดทางกฎหมายในทุกกรณี