ในวาระวันแรงงานแห่งชาติ บริษัท โฮปฟูล จำกัด ผู้จัดจำหน่ายผลิตภัณฑ์สุขภาพ เดินหน้าสานต่อแนวทางการบริหารที่ให้ความสำคัญกับ “คน” ในฐานะทรัพยากรหลักขององค์กร ตอกย้ำความเชื่อว่าแรงงานที่มีคุณภาพและความสุขในการทำงาน คือแรงขับเคลื่อนสำคัญของการเติบโตอย่างยั่งยืน

อรรคพล หยกยิ่งยง ประธานกรรมการบริหาร บริษัท โฮปฟูล จำกัด เปิดเผยว่า “แรงงานคือหัวใจของธุรกิจ และผมเชื่อว่าความสุขของพนักงานคือเชื้อเพลิงของความสำเร็จ เมื่อเราดูแลพวกเขาอย่างเต็มที่ เราจะได้รับพลังงานในการขับเคลื่อนกลับมามหาศาล ซึ่งจะสะท้อนกลับมายังองค์กรในทุกมิติ”

เพื่อตอกย้ำเจตนารมณ์ดังกล่าว โฮปฟูลได้จัดกิจกรรมเชิงสร้างสรรค์ภายในองค์กร โดยหนึ่งในกิจกรรมที่ได้รับการกล่าวถึงอย่างมากคือ ทริปท่องเที่ยวประเทศญี่ปุ่นที่จัดขึ้นสำหรับทีมงานที่มีผลงานดี โดยมีเป้าหมายเพื่อสร้างแรงบันดาลใจผ่านประสบการณ์ตรง

อรรคพล กล่าวถึงแนวคิดเบื้องหลังการจัดกิจกรรมนี้ว่า “ผมอยากให้ทุกคนในทีมได้เห็นโลกใหม่ ได้สัมผัสสิ่งที่เขาไม่เคยสัมผัสมาก่อน ไม่ใช่แค่เพื่อผ่อนคลาย แต่เพื่อเปิดมุมมองใหม่ให้พวกเขากลับมาพร้อมแรงใจที่มากขึ้น ผมเคยผ่านช่วงเวลาทำงานหนักมาแล้ว และรู้ว่าการพักและการได้รับโอกาสเป็นสิ่งที่มีพลังมากแค่ไหน"

ผมยังจำภาพของบางคนที่เห็นหิมะครั้งแรกแล้วน้ำตาไหลออกมาโดยไม่รู้ตัว หรือคนที่ตื่นเต้นกับการเดินในย่านชิบูย่าราวกับโลกเปิดใหม่ต่อหน้าเขาได้ดี ผมเชื่อว่า สิ่งเหล่านี้ไม่ใช่แค่การพาไปเที่ยว แต่มันคือการเติมไฟ เติมจิตวิญญาณให้กับทีมงานในแบบที่จับต้องได้ ทริปนี้ไม่ได้จัดขึ้นเพื่อความหรูหราหรือฟุ่มเฟือย แต่เพื่อให้ทุกคนรับรู้ว่าเขาคือส่วนสำคัญขององค์กร และเรามองเห็นในความพยายามที่เขาทุ่มเทมาอย่างแท้จริง”

โฮปฟูลยังส่งเสริมคุณภาพชีวิตของบุคลากรในเชิงโครงสร้าง ด้วยการจัดอบรมด้านการเงินส่วนบุคคล การวางแผนชีวิต และการสร้างความมั่นคงให้พนักงาน เพื่อเสริมศักยภาพด้านการใช้ชีวิตนอกเหนือจากการทำงาน

“ผมเชื่อว่า หน้าที่ของผู้นำไม่ใช่แค่ดูตัวเลข แต่ต้องรู้ว่าในแต่ละวัน คนของเราคิดอะไร รู้สึกอย่างไร และมีเป้าหมายชีวิตแบบไหน ผมมักจะถามเสมอว่า เขาเก็บเงินไว้บ้างหรือยัง วางแผนอะไรไว้บ้าง เพราะถ้าเขามั่นคงในชีวิต เขาก็จะมั่นคงในงาน และองค์กรก็จะมั่นคงไปด้วย” คุณอรรคพลกล่าว

สำหรับแนวคิดของโฮปฟูลตั้งอยู่บนหลักที่ว่า “เพราะวิธีคิดสำคัญกว่าวิธีการ” เราไม่มองการทำงานเป็นการแข่งขันระหว่างพนักงาน แต่เราเชื่อในพลังของการทำงานร่วมกัน โฮปฟูลจึงเน้นการสร้างแรงบันดาลใจผ่านประสบการณ์ชีวิตจริง และปลูกฝังวัฒนธรรมที่ให้ความสำคัญกับความสำเร็จร่วมกันของทั้งทีม แทนที่จะยกย่องแค่คนใดคนหนึ่ง เราให้ความสำคัญกับทุกคนในองค์กรเท่าเทียมกัน เพราะเราเชื่อว่าองค์กรที่แข็งแกร่งต้องเติบโตไปพร้อมกัน

ทั้งนี้ผลิตภัณฑ์ของโฮปฟูลมีสามารถสั่งซื้อได้ทางแพลตฟอร์มออนไลน์ ได้แก่ Facebook, Line@, TikTok, Shopee และ Lazada โดยคงเป้าหมายการส่งมอบผลิตภัณฑ์ที่ตอบโจทย์ผู้บริโภคควบคู่ไปกับการดูแลทีมงานที่อยู่เบื้องหลังความสำเร็จ

ในวันแรงงานแห่งชาติปีนี้ โฮปฟูลจึงไม่ได้เพียงร่วมเฉลิมฉลอง “แรงงาน” เท่านั้น แต่ยังขอร่วมยกย่อง “คุณค่าของคน” ที่เป็นแกนกลางของทุกก้าวย่างขององค์กร พร้อมเดินหน้าสร้างองค์กรที่อบอุ่นและยั่งยืนในระยะยาว