สสส. จับมือ สถาบันเพิ่มผลผลิตแห่งชาติ เปิดตัว “WellEx Award” ชวนองค์กรธุรกิจไทย “สร้างสุขภาวะให้ถูกวิถี ส่งผลดีต่อองค์กร” นำไปสู่การเติบโตอย่างยั่งยืน

สสส. จับมือ สถาบันเพิ่มผลผลิตแห่งชาติ เปิดตัว “WellEx Award” ชวนองค์กรธุรกิจไทย “สร้างสุขภาวะให้ถูกวิถี ส่งผลดีต่อองค์กร” นำไปสู่การเติบโตอย่างยั่งยืน

วันพุธ ที่ 22 ตุลาคม พ.ศ. 2568, 15.43 น.
Tag :

 

สำนักงานกองทุนสนับสนุนการสร้างเสริมสุขภาพ (สสส.) ร่วมกับ สถาบันเพิ่มผลผลิตแห่งชาติ จัดงานสัมมนา “สร้างสุข(ภาวะ)ให้ถูกวิถี ส่งผลดีต่อองค์กร Well-Being Starting Now” เพื่อเปิดตัว “โครงการพัฒนากรอบการประเมินและมาตรฐานรางวัลองค์กรสุขภาวะแห่งชาติ” หรือ National Well-Being Excellence Award (WellEx Award) เพื่อเป็นเครื่องมือที่สร้างความสมดุลระหว่างการเติบโตของธุรกิจ กับการมีสุขภาวะดี 4 มิติ ได้แก่ กาย ใจ ปัญญา และสังคม ของบุคลากร ในการยกระดับองค์กรสุขภาวะไทยให้ยั่งยืน เมื่อวันที่ 21 ตุลาคม 2568 ณ โรงแรมแกรนด์ริชมอนด์ จ.นนทบุรี


อัมพร ไทยขำ ผู้ช่วยผู้อำนวยการสำนักสนับสนุนสุขภาวะองค์กร (สำนัก 8) สสส.

การสัมมนาครั้งนี้ได้รับเกียรติจาก คุณอัมพร ไทยขำ ผู้ช่วยผู้อำนวยการสำนักสนับสนุนสุขภาวะองค์กร (สำนัก 8) สสส. เป็นประธานกล่าวเปิดงาน โดยได้เน้นย้ำถึงความสำคัญของปัญหาที่องค์กรกำลังเผชิญว่า "ปัญหาหลักคือ กลุ่มโรคไม่ติดต่อ (NCDs) และปัญหาสุขภาพจิต เช่น ความเครียดและการหมดไฟ (Burnout) ซึ่งกำลังกลายเป็นปัญหาใหญ่ที่ฉุดรั้งขีดความสามารถในการแข่งขันของประเทศ การลงทุนในเรื่องสุขภาวะจึงไม่ใช่แค่สวัสดิการ แต่คือ กลยุทธ์ทางธุรกิจ ที่สร้างผลลัพธ์คือ Productivity ที่เพิ่มขึ้นอย่างชัดเจน เมื่อบุคลากรมีสุขภาวะที่ดี องค์กรจะเติบโตได้อย่างยั่งยืนอย่างแท้จริง"

ดร.หลุยส์ คริสธานินทร์ CEO & Leadership Well-Being Coach, Eureka Global

ภายในงานได้รับความสนใจจากผู้ประกอบการและผู้บริหารจากหลากหลายอุตสาหกรรม โดยมีช่วงสัมมนาที่สร้างเปิดมุมมองใหม่ในการทำองค์กรสุขภาวะ นำโดย ดร.หลุยส์ คริสธานินทร์ CEO & Leadership Well-Being Coach, Eureka Global บรรยายในหัวข้อ “ทำไมองค์กรสุขภาวะ คือ อนาคตของธุรกิจไทย” ชี้ให้เห็นถึงแนวโน้มของธุรกิจทั่วโลกที่ขับเคลื่อนด้วย Well-Being และผลลัพธ์ที่เป็นรูปธรรมจากการสร้างองค์กรสุขภาวะ

ตามด้วยช่วงเสวนาพิเศษ “เคล็ด (ไม่) ลับ ความสำเร็จขององค์กรสุข (ภาวะ)” ที่ได้แลกเปลี่ยนประสบการณ์จากองค์กรชั้นนำ ได้แก่ คุณกัณฑ์พร กรรณสูต ผู้ช่วยกรรมการผู้จัดการใหญ่ ฝ่ายความยั่งยืนองค์กรและรัฐกิจสัมพันธ์ บริษัท อุบล ไบโอ เอทานอล จำกัด (มหาชน), สมธิดา คัชชานนท์ ผู้อำนวยการฝ่ายกลยุทธ์ทางการแพทย์ เครือโรงพยาบาลพญาไทและเปาโล และรักษาการผู้จัดการส่วนบริหารยุทธศาสตร์โรงพยาบาลกลุ่ม PMC และจุฬาลักษณ์ ศรีสาคร Operation Training Manager บริษัท ร็อค พีซี จำกัด (Potato Corner) ดำเนินรายการโดย ดร.สง่า ดามาพงษ์ ผู้เชี่ยวชาญด้านโภชนาการ สสส. ซึ่งผู้ร่วมเสวนาต่างยืนยันว่าการสร้างวัฒนธรรมองค์กรสุขภาวะ เป็นหัวใจสำคัญที่ช่วยขับเคลื่อนผลประกอบการและความยั่งยืน และทำได้จริง

นอกจากนี้ งานยังได้มีการนำเสนอภาพรวมโครงการ และแนวทางการใช้เกณฑ์ WellEx Award โดย พัชรีพร คุณาวุฒิ ผู้จัดการโครงการฯ และผู้เชี่ยวชาญจากสถาบันเพิ่มผลผลิตแห่งชาติ 

พัชรีพร คุณาวุฒิ ผู้จัดการโครงการฯ และผู้เชี่ยวชาญจากสถาบันเพิ่มผลผลิตแห่งชาติ 

พร้อมเจาะลึกรายละเอียดของกรอบการประเมิน WellEx 5 หมวด ที่ครอบคลุมทุกมิติของสุขภาวะองค์กร โดย ณัฏฐ์ทยากร ศิโรเวฐน์ คณะกรรมการประเมินโครงการ วิทยากรที่ปรึกษา จากสถาบันเพิ่มผลผลิตแห่งชาติ เพื่อเป็นแนวทางที่ชัดเจนให้แก่องค์กรที่สนใจ

ณัฏฐ์ทยากร ศิโรเวฐน์ คณะกรรมการประเมินโครงการ วิทยากรที่ปรึกษา จากสถาบันเพิ่มผลผลิตแห่งชาติ

พงษ์ศักดิ์ ธงรัตนะ ผู้อำนวยการสำนักสนับสนุนสุขภาวะองค์กร (สำนัก 8) สสส. กล่าวสรุปว่า “เราเชื่อมั่นว่า เกณฑ์ WellEx Award 5 หมวดหลัก ที่พัฒนาขึ้นภายใต้ โครงการพัฒนากรอบการประเมินและมาตรฐานรางวัลองค์กรสุขภาวะแห่งชาติ จะเป็นตัวช่วยสำคัญให้องค์กรธุรกิจไทยมี 'ไม้บรรทัดและเข็มทิศ' สามารถวัดผลและยกระดับสุขภาวะองค์กรได้อย่างมีมาตรฐานและเป็นรูปธรรมครบทั้ง 4 มิติ ได้แก่ กาย ใจ ปัญญา และสังคม สสส. และ สถาบันเพิ่มผลผลิตแห่งชาติ พร้อมเป็นกลไกในการสนับสนุนและผลักดันให้เกิดการเปลี่ยนแปลงเชิงบวกในทุกสถานประกอบการ เพื่อคุณภาพชีวิตที่ดีขึ้นของคนทำงาน และความมั่นคงแข็งแกร่งของธุรกิจไทยในเวทีโลก”

พงษ์ศักดิ์ ธงรัตนะ ผู้อำนวยการสำนักสนับสนุนสุขภาวะองค์กร (สำนัก 8) สสส.

ทั้งนี้องค์กรไทย หรือ ผู้ที่มีความสนใจในการใช้เกณฑ์ WellEx Award เพื่อไปพัฒนาองค์กรสุขภาวะ สามารถศึกษารายละเอียดได้ที่ https://www.ftpi.or.th/wellex

โปรดอ่านก่อนแสดงความคิดเห็น

1.กรุณาใช้ถ้อยคำที่ สุภาพ เหมาะสม ไม่ใช้ ถ้อยคำหยาบคาย ดูหมิ่น ส่อเสียด ให้ร้ายผู้อื่น สร้างความแตกแยกในสังคม งดการใช้ถ้อยคำที่ดูหมิ่นหรือยุยงให้เกลียดชังสถาบันชาติ ศาสนา พระมหากษัตริย์

2.หากพบข้อความที่ไม่เหมาะสม สามารถแจ้งได้ที่อีเมล์ online@naewna.com โดยทีมงานและผู้จัดทำเว็บไซด์ www.naewna.com ขอสงวนสิทธิ์ในการลบความคิดเห็นที่พิจารณาแล้วว่าไม่เหมาะสม โดยไม่ต้องชี้แจงเหตุผลใดๆ ทุกกรณี

3.ขอบเขตความรับผิดชอบของทีมงานและผู้ดำเนินการจัดทำเว็บไซด์ อยู่ที่เนื้อหาข่าวสารที่นำเสนอเท่านั้น หากมีข้อความหรือความคิดเห็นใดที่ขัดต่อข้อ 1 ถือว่าเป็นกระทำนอกเหนือเจตนาของทีมงานและผู้ดำเนินการจัดทำเว็บไซด์ และไม่เป็นเหตุอันต้องรับผิดทางกฎหมายในทุกกรณี

ข่าวที่เกี่ยวข้อง

Back to Top