สิมา รอดรัศมี

nn...แม้ไม่ได้ทำหน้าที่ฝ่ายบริหารในการดำรงตำแหน่ง“รัฐมนตรี”ในรัฐบาล แต่การทำหน้าที่“ประธานคณะกรรมาธิการ” บทบาทหน้าที่ ฝ่ายนิติบัญญัติ ก็ไม่ด้อยกว่าขึ้นอยู่ที่ ทุกคนเข้ามาทำหน้าที่เป็น“กรรมาธิการ”เข้าใจบทบาท ขอบเขตอำนาจหน้าที่ รับผิดชอบมากแค่ไหน จริงๆแล้วก็คล้ายๆเป็น “รมต.เงา” จะต้องสะท้อนศักยภาพทุกๆคนใน กมธ. อย่าง“เจ๊โอ๋”รังสิมา รอดรัศมี สส.สมุทรสงคราม พรรคประชาธิปัตย์ หลังเป็น ประธานคณะกรรมาธิการ(กมธ.)การสวัสดิการสังคม สภาผู้แทนราษฎร ถือว่าเหมาะสม ตรงกับแนวทางการทำงานที่ถนัด...แม้ยังไม่ได้ทำหน้าที่ฝ่ายบริหาร แต่เดินหน้าทำงานฝ่ายนิติบัญญัติอย่างเต็มที่โดยนำเรื่องที่สำคัญเข้าพิจารณาในที่ประชุมคณะกรรมาธิการซึ่งได้พิจารณาสิทธิประโยชน์ของลูกจ้างประจำในหน่วยงานราชการ หลังเกษียณอายุราชการ โดยคณะกรรมาธิการ ได้เร่งรัดให้ปรับแก้ไขระเบียบ ที่เกี่ยวข้องในประเด็นสิทธิบำเหน็จรายเดือนของลูกจ้างซึ่งปฏิบัติงานมากว่า 10 ปี แต่ไม่ถึง 25 ปี ให้มีสิทธิได้รับบำเหน็จรายเดือน เมื่อพ้นจากราชการด้วยเหตุสูงอายุ...

นอกจากนี้ ยังมีประเด็นในการเพิ่มสิทธิค่ารักษาพยาบาลลูกจ้างประจำของรัฐ หลังเกษียณอายุราชการ จำเป็นต้องได้รับการพิจารณาอย่างรอบคอบ เนื่องจากเป็นภาระงบประมาณผูกพันในระยะยาว ทั้งยังต้องพิจารณาองค์ประกอบด้านอื่นๆ ด้วยเช่น สภาพการจ้างงาน ข้อสัญญา เป็นต้น ซึ่งคณะกรรมาธิการ พยายามที่จะหาแนวทางในการแก้ไขปัญหาดังกล่าว โดยเห็นว่าระบบการจ้างงานของลูกจ้างในหน่วยงานราชการ เป็นปัญหาเชิงโครงสร้าง ซึ่งต้องได้รับการแก้ไขอย่างเป็นระบบ ทั้งในด้านนโยบายของรัฐ ความพร้อมของรัฐด้านงบประมาณ การบริหารราชการ กฎหมาย และระเบียบที่เกี่ยวข้อง ซึ่งคณะกรรมาธิการจะได้ติดตามการแก้ไขปัญหาดังกล่าวต่อไป...เป็นเรื่องดีๆที่เป็นประโยชน์กับสังคม หากมีผลสรุปก็จะนำเสนอให้รัฐบาลต่อไป..นี่ขนาดเป็น “ประธาน กมธ.”ยังฟิตขนาดนี้ ถ้าอนาคต เป็น “รมต.”คงจะลุยงานได้โดยตรงมากกว่านี้...เวลาจะเป็นเครื่องพิสูจน์ ขอเป็นกำลังใจนะๆๆ...nn