วันที่ 31 กรกฎาคม 2563 เมื่อช่วงเช้าที่ผ่านมา เพจ แรงงานเพื่อสังคม ได้โพสต์ข้อความ ระบุถึงโรงงานชุดยูนิฟอร์มสีน้ำเงิน ในพื้นที่ จ.นครสวรรค์ ประกาศปิดกิจการชั่วคราว และเลิกจ้างลูกจ้างกว่า 800 คน ทั้งนี้ ยังไม่มีรายละเอียดว่าจะจ่ายค่าจ้างให้หรือไม่ กลายเป็นเหตุการณ์สุดชุลมุน เนื่องจากพนักงานจำนวนมากที่เดินทางมาทำงานตามปกติ แต่กลับเจอรั้วของโรงงานปิด พร้อมกับใบติดประกาศปิดกิจการแบบกะทันหัน โดยไม่บอก ไม่กล่าวมาก่อน
โดยทางเพจระบุว่า "ประกาศเลิกจ้าง #เช้านี้ ที่นครสวรรค์ ครบกำหนดที่ นายจ้างใช้สิทธิปิดกิจการชั่วคราวแล้ว ลูกจ้างจึงมีหน้าที่ในการเดินทางไปทำงาน เมื่อลูกจ้างเดินทางไปถึงบริษัทฯ ประตูรั่วโรงงานปิดและมีใบปิดประกาศบอกเลิกจ้างลูกจ้างกว่า 800 คน ส่วนลูกจ้างที่ยังไม่ถูกเลิกจ้างจะมีเอกสารหนังสือแจ้ง การปิดกิจการชั่วคราวต่อเนื่องไปอีกแบบไม่มีกำหนด โดยไม่มีรายละเอียดว่าจะจ่ายค่าจ้างให้หรือไม่ในวันที่ให้ลูกจ้างหยุดงานอยู่กับบ้าน"
#เมื่อถูกเลิกจ้างแล้ว ไม่ว่านายจ้างจะอ้างเหตุอะไร ในการเลิกจ้าง ก็ตาม หากลูกจ้างไม่ได้รับเงินใดๆ ตามที่กฎหมายคุ้มครองแรงงานกำหนด
ให้ลูกจ้างไปยื่นคำร้องกับ #พนักงานตรวจแรงงาน ที่สำนักงานสวัสดิการและคุ้มครองแรงงานฯ ในเขตพื้นที่ #ที่ลูกจ้างทำงานอยู่
โดยให้ใช้สิทธิ์ #ตามมาตรา ๑๒๓ เอกสารคำร้อง คร.๗ ยื่นคำร้องกับพนักงานตรวจแรงงาน เขียนขอเรียกรับ #สิทธิประโยชน์ต่างๆ ตามที่กฎหมายกำหนดเช่น
+ ค่าจ้างค้างจ่ายตามจำนวนที่นายจ้างค้างจ่ายจริง
+ ค่าบอกกล่าวล่วงหน้ามาตรา ๑๗ (ค่าตกใจ)
+ ค่าชดเชยตามมาตรา ๑๑๘ (ตามคุณสมบัติตามอายุงาน)
และหรือเงินอื่นๆที่บริษัทหักไว้หรือเก็บสะสมไว้ (ถ้ามี)
วันนี้พี่น้องผู้ใช้แรงงาน พื้นที่นครสวรรค์ได้รวมตัวกันไปยื่นคำร้องขอเรียกรับสิทธิ์ประโยชน์ตามที่กฎหมายกำหนดแล้ว หลังจากเมื่อช่วงเช้ารับทราบว่านายจ้างได้ประกาศเลิกจ้าง #เราแรงงานเพื่อสังคม ขอเป็นกำลังใจให้ทุกท่านครับ
โปรดอ่านก่อนแสดงความคิดเห็น
1.กรุณาใช้ถ้อยคำที่ สุภาพ เหมาะสม ไม่ใช้ ถ้อยคำหยาบคาย ดูหมิ่น ส่อเสียด ให้ร้ายผู้อื่น สร้างความแตกแยกในสังคม งดการใช้ถ้อยคำที่ดูหมิ่นหรือยุยงให้เกลียดชังสถาบันชาติ ศาสนา พระมหากษัตริย์
2.หากพบข้อความที่ไม่เหมาะสม สามารถแจ้งได้ที่อีเมล์ online@naewna.com โดยทีมงานและผู้จัดทำเว็บไซด์ www.naewna.com ขอสงวนสิทธิ์ในการลบความคิดเห็นที่พิจารณาแล้วว่าไม่เหมาะสม โดยไม่ต้องชี้แจงเหตุผลใดๆ ทุกกรณี
3.ขอบเขตความรับผิดชอบของทีมงานและผู้ดำเนินการจัดทำเว็บไซด์ อยู่ที่เนื้อหาข่าวสารที่นำเสนอเท่านั้น หากมีข้อความหรือความคิดเห็นใดที่ขัดต่อข้อ 1 ถือว่าเป็นกระทำนอกเหนือเจตนาของทีมงานและผู้ดำเนินการจัดทำเว็บไซด์ และไม่เป็นเหตุอันต้องรับผิดทางกฎหมายในทุกกรณี