วันอาทิตย์ ที่ 8 กุมภาพันธ์ พ.ศ. 2569
แนวหน้า
  • แนวหน้า
  • หน้าแรก
  • คอลัมน์
    • คอลัมน์วันนี้
    • คอลัมน์ออนไลน์
    • คอลัมน์การเมือง
    • คอลัมน์ลงมือสู้โกง
    • โลกธุรกิจ
    • ผู้หญิง
    • บันเทิง
    • Like สาระ
    • ดูทั้งหมด
  • ข่าวเด่น
  • พระราชสำนัก
  • การเมือง
  • โลกธุรกิจ
  • อาชญากรรม
  • กทม.
  • ในประเทศ
  • เกษตร
  • ต่างประเทศ
  • กีฬา
  • ผู้หญิง
  • บันเทิง
  • ยานยนต์
  • Like สาระ
หน้าแรก / ข่าว Like สาระ
อุดรฯเอฟซีเดือด! 'มาดามวิ'ไลฟ์สดแจง อดีตนักเตะบุกสนาม ถือป้ายทวงเงินเดือน

อุดรฯเอฟซีเดือด! 'มาดามวิ'ไลฟ์สดแจง อดีตนักเตะบุกสนาม ถือป้ายทวงเงินเดือน

วันอาทิตย์ ที่ 30 มกราคม พ.ศ. 2565, 11.11 น.
Tag : ทวงเงินเดือน นักเตะ มาดามวิ อุดรฯเอฟซี
  •  

30 มกราคม 2565 ผู้สื่อข่าวรายงานว่า เมื่อค่ำวานที่ผ่านมา(29ม.ค.) ที่สนามการกีฬาแห่งประเทศไทยอุดรธานี มีการแข่งขันฟุตบอลไทยลีก 2 ระหว่างทีมอุดรธานีเอฟซี ทีมอันดับ 5 เปิดบ้านต้อนรับการมาเยือนของนครปฐม UTD อันดับ 14 ปรากฏว่าผลการแข่งขันอุดรธานีเอฟซีแพ้ราบคาบแก่ทีมนครปฐม 0 ประตูต่อ 4 


ขณะที่ในระหว่างแข่งขันปรากฏว่ามีเรื่องวุ่นๆ เกิดขึ้นเมื่อ ธนาธิป แพงวงศ์ อดีตนักเตะอุดรธานีเอฟซี ได้แขวนป้ายที่อัฒจรรย์ที่นั่งคนชม มีข้อความว่า “เงินเดือน 6 เดือนทำไมไม่จ่าย” และมีแฟนบอลบางคนไม่พอใจเดินเข้าไปดึงป้ายผ้าออกและโต้เถียงกันวุ่นอยู่พักหนึ่ง จากนั้นธนาธิปก็เดินออกจากสนามไป โดยธนาธิปได้ยื่นฟ้องศาลแรงงานภาค 4 เพื่อทวงเงินเดือน 6 เดือนไปแล้ว

ทั้งนี้ทีมอุดรธานีเอฟซีเกิดเรื่องวุ่นๆ มาสักระยะแล้ว โดยแฟนบอลเรียกร้องให้ผู้บริหารของทีมอุดรธานีเอฟซีออกมาชี้แจงด่วน ทั้งมีข่าวค้างค่าจ่ายนักเตะ และทีมงานสต๊าฟโค้ชได้พากันลาออกไปและมีข่าวว่า มาดามวิ ติดโควิดด้วย

ล่าสุดมาดามวิ อริสรา ชะมูล ประธานสโมสรอุดรธานีเอฟซี ได้ออกมาไลฟ์สดออกมาคุยทุกเรื่องจะอยู่หรือจะไป โดยมาดามวิ แจ้งว่า ตนเองเริ่มเข้ามาเป็นผู้บริหารทีมอุดรธานีเอฟซี เริ่มต้นจากเป็นเอเย่นต์ซื้อนักเตะไปทั่วโลกและได้รู้จักกับผู้บริหารเก่า จึงชวนเข้ามาทำทีมดู และตนเองก็เป็นคนอุดรธานีอยู่แล้วจึงตัดสินใจเข้ามาบริหารดู

จากนั้นก็เซ็นสัญญาเมื่อวันที่ 23 ธ.ค.63 รวมระยะเวลาที่เข้ามาบริหารอุดรธานี 13 เดือนหรือ 1 ปีกับอีก 1 เดือน ช่วงที่เข้ามาตนก็ต้องมาจ่ายเงินเดือนนักเตะเลยถือเป็นค่าใช้จ่ายที่เยอะมากเดือนละ 2 ล้านกว่า บริหารอาจจะมีปัญหายืนยันไม่ได้หนีปัญหา แต่หนีไปตั้งหลัก แก้ไขปัญหาแต่ละจุด ยอมเงียบเพื่อแก้ปัญหาทำด้วยใจรัก ขายทุกอย่าง 13 เดือนมาทำตรงนี้ ยอมรับเลยว่าขาดสภาพคล่องจริงไม่มีสปอนเซอร์

แฟนบอลถามมาดามวิ ว่าถ้าทำไม่ได้แล้วให้ออกไป มาดามวิบอกว่า ในเวลา 13 เดือนที่เข้ามาบริหารฉันทำให้ทุกท่านเห็นแล้ว

'เราทำได้หรือเปล่า แฟนคลับก็น่าเข้าใจ เราไม่มีสปอนเซอร์ เอาเงินส่วนตัวมาทำทีมเองหมดเลย ดิฉันซื้อหุ้นมาอย่างถูกกฎหมาย ดิฉันจะไม่หนีปัญหา จะค่อยๆ แก้ปัญหาไปทีละอย่างตอนนี้แก้ใกล้หมดแล้ว'

ส่วนเรื่องปัญหาค้างเงินเดือนนักเตะตอนนี้เราจ่ายให้ครบหมดแล้ว ยกเว้นอดีตนักเตะของทีม 2 3 เคส คือประกิต ดีพร้อม และธนาธิป แพงวงศ์ เท่านั้นซึ่งอยู่ระหว่างขั้นตอนของกฎหมายหลังจากเขาไปฟ้องศาลแรงงานภาค4. 012

เงื่อนไขการแสดงความคิดเห็น ซ่อน

โปรดอ่านก่อนแสดงความคิดเห็น

1.กรุณาใช้ถ้อยคำที่ สุภาพ เหมาะสม ไม่ใช้ ถ้อยคำหยาบคาย ดูหมิ่น ส่อเสียด ให้ร้ายผู้อื่น สร้างความแตกแยกในสังคม งดการใช้ถ้อยคำที่ดูหมิ่นหรือยุยงให้เกลียดชังสถาบันชาติ ศาสนา พระมหากษัตริย์

2.หากพบข้อความที่ไม่เหมาะสม สามารถแจ้งได้ที่อีเมล์ online@naewna.com โดยทีมงานและผู้จัดทำเว็บไซด์ www.naewna.com ขอสงวนสิทธิ์ในการลบความคิดเห็นที่พิจารณาแล้วว่าไม่เหมาะสม โดยไม่ต้องชี้แจงเหตุผลใดๆ ทุกกรณี

3.ขอบเขตความรับผิดชอบของทีมงานและผู้ดำเนินการจัดทำเว็บไซด์ อยู่ที่เนื้อหาข่าวสารที่นำเสนอเท่านั้น หากมีข้อความหรือความคิดเห็นใดที่ขัดต่อข้อ 1 ถือว่าเป็นกระทำนอกเหนือเจตนาของทีมงานและผู้ดำเนินการจัดทำเว็บไซด์ และไม่เป็นเหตุอันต้องรับผิดทางกฎหมายในทุกกรณี

  •  

Breaking News

เลือกตั้งคือเกมแข่งขัน อนุทิน ขออภัยทุกฝ่ายช่วงหาเสียงบาดหมาง-กระทบกระทั่ง

กกต.สายไหม้ ปชช.แห่โทร 1444 รุมถามข้อมูล-ที่ตั้งหน่วยเลือกตั้ง/ประชามติ

ไม่เกิน 5 ทุ่มคืนนี้ แสวง คาดรู้ผลเลือกตั้งไม่เป็นทางการ

อนุทิน-เนวิน แท็กทีมเช็กอินบุรีรัมย์ กาบัตรเลือกตั้ง-ประชามติ ก่อนเข้า ภท.ลุ้นผล

Back to Top

ผู้ดูแลเว็บไซต์ www.naewna.com
webmaster นายปรเมษฐ์ ภู่โต
ดูแลรับผิดชอบข่าว/ภาพ/โฆษณา/ข้อมูลอื่นๆที่เกี่ยวข้องกับเว็บไซต์
กรรมการบริษัทฯ, กรรมการผู้มีอำนาจ ไม่มีส่วนเกี่ยวข้องกับการนำเสนอข่าว/ภาพ/ข้อมูลใดๆในเว็บไซต์ทั้งสิ้น

Social Media

  • หน้าแรก |
  • เกี่ยวกับแนวหน้า |
  • โฆษณากับเรา |
  • ร่วมงานกับเรา |
  • ติดต่อแนวหน้า |
  • นโยบายข้อตกลง
Copyright © 2026 Naewna.com All right reserved