30 เม.ย.61 จากกรณีที่เกิดเหตุโศกนาฎกรรมเพลิงไหม้ โรงงานชินพูน (CHIN POON INDUSTRIAL) โรงงานผลิตแผงวงจรไฟฟ้า (PCB) รายใหญ่ของโลก ตั้งอยู่ที่เขตผิงเจิ้น เทศบาลพิเศษเถาหยวน ทางทิศตะวันตกเฉียงเหนือของไต้หวัน เมื่อเวลา 21.26 น. วันที่ 28 เม.ย. ที่ผ่านมา ทำให้มีเจ้าหน้าที่ดับเพลิงเสียชีวิตถึง 5 นาย บาดเจ็บ 2 นาย และมีแรงงานไทยที่ทำงานอยู่ในโรงงานดังกล่าวเสียชีวิต 2 ราย ซึ่งหนึ่งในนั้น คือ นายเชิดศักดิ์  บุรัมสูงเนิน  อายุ 42 ปี  ชาวบ้านไม้แดง หมู่ 3 ต.ชุมแสง อ.กระสัง จ.บุรีรัมย์   

ผู้สื่อข่าวจึงได้เดินทางไปยังบ้านของนายเชิดศักดิ์ เมื่อไปถึงพบ น.ส.จันทา หวังอยู่ อายุ 42 ปี ภรรยา นายเชิดศักดิ์ อาศัยอยู่บ้านไม้สองชั้นยกสูง สภาพเก่า มีชาวบ้านที่ทราบข่าวเดินทางมาให้กำลังใจครอบครัวเป็นจำนวนมาก 

จากการสอบถาม น.ส.จันทา ซึ่งยังอยู่ในอาการโศกเศร้าเสียใจ เล่าทั้งน้ำตาว่า หลังทราบข่าวสามีเสียชีวิตจากเหตุเพลิงไหม้โรงงานดังกล่าวก็ช็อกแทบล้มทั้งยืน ไม่คิดว่าสามีจะมาจากไปเร็วขนาดนี้  ทำให้ครอบครัวต้องขาดเสาหลัก เพราะสามีเป็นคนเดียวที่ไปหาเงินมาจุนเจือครอบครัว หลังจากนี้ลำพังตัวเองก็ไม่รู้จะไปหาเงินที่ไหนมาใช้หนี้สิน ซ้ำยังต้องแบกรับภาระเลี้ยงดูลูก 4 คนอีก

น.ส.จันทา บอกอีกว่า  สามีได้เดินทางไปทำงานที่ประเทศไต้หวัน เมื่อเดือนธันวาคม 2560 ที่ผ่านมา ซึ่งเป็นการเดินทางไปเป็นครั้งที่ 2 สาเหตุที่ไปทำงานไต้หวัน เพราะครอบครัวมีฐานะยากจน  หลังจากมีคนมาชักชวนไปทำที่ประเทศไต้หวัน ซึ่งหวังว่าจะได้เงินมาจุนเจือครอบครัว และเดินทางไปผ่านบริษัทจัดหางานถูกต้อง มีค่าใช้จ่ายประมาณ 70,000 บาท  สามีจึงตัดสินใจเดินทางไป  หลังจากกลับมาครั้งแรกใช้หนี้ค่าเดินทางได้ทั้งหมดแล้ว และมีเงินซื้อรถไถเดินตามได้อีก 1 คัน แต่ยังไม่มีเงินเก็บ  ทั้งอยากจะมีเงินใช้หนี้ธนาคารเพื่อการเกษตรและสหกรณ์(ธกส.) ที่กู้ยืมมาลงทุนทำอยู่อีกกว่า 200,000 บาท แต่ไม่คาดคิดว่าไปครั้งนี้สามีจะจากไปอย่างไม่มีวันกลับ และไม่ทันได้สั่งเสียหรือร่ำลา  

สิ่งที่อยากให้ทางการช่วยเหลือนำศพกลับมาฌาปนกิจที่บ้านเกิด ไม่ว่าสภาพศพจะเป็นอย่างไรก็ตาม และช่วยดำเนินการเกี่ยวกับสวัสดิการต่างๆ ของแรงงานไทย เพราะครอบครัวไม่มีความรู้ และไม่มีเงินที่จะไปติดต่อเดินเรื่องเอง

ด้านนายณรงค์ จันทร์ทอง นายอำเภอกระสัง ระบุว่า จากการตรวจสอบข้อมูลพบว่า นายเชิดศักดิ์ นี้ เป็นแรงงานที่เดินทางไปทำงานยังประเทศไต้หวัน ผ่านกระทรวงแรงงานอย่างถูกต้องตามกฎหมาย ซึ่งไม่น่าห่วงเกี่ยวกับการติดต่อกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง ทุกอย่างจะดำเนินการไปตามกฎหมายและข้อระเบียบของกระทรวงแรงงาน ต่างจากแรงงานที่ไปทำงานแบบผิดกฎหมาย  ซึ่งทางอำเภอก็จะดูแลเรื่องการติดต่อประสานงานกับภาคส่วนต่างๆ ในอีกทางหนึ่งด้วย