‘ตม.ลำปาง’ตรวจเข้มพื้นที่ จับปรับเจ้าบ้านผิดม.38ไม่แจ้งที่พักต่างด้าว
13 มกราคม 2563 ภายใต้การอำนวยการของ พล.ต.ต.ชำนาญ ชำนาญเวช ผู้บังคับการตรวจคนเข้าเมือง 5 (ผบก.ตม.5) , พ.ต.อ.ศุภโชค หยงสตาร์ , พ.ต.อ.เอกกร บุษบาบดินทร์ รอง ผบก.ตม.5 , พ.ต.ต.สุริยา ไชยนาน สว.ตม.จว.ลำปาง สั่งการให้เจ้าหน้าที่งานสืบสวนปราบปราม ตม.จว.ลำปาง นำโดย ร.ต.อ.คันธวัฒน์ วังตา รอง สว.ตม.จว.ลำปาง ออกตรวจสอบและประชาสัมพันธ์การแจ้งที่พักอาศัยของคนต่างด้าว โดยจากการตรวจสอบที่บ้านหลังหนึ่งในพื้นที่หมู่ 7 ต.นาแก้ว อ.เกาะคา พบเจ้าบ้านกระทำความผิด 1 ราย ไม่แจ้งการเข้าพักอาศัยของคนต่างด้าวสัญชาติฝรั่งเศส 1 ราย จึงจับกุมและเปรียบเทียบปรับ ฐาน “เป็นผู้จัดการโรงแรมรับคนต่างด้าวเข้าพักอาศัย ไม่แจ้งต่อเจ้าพนักงานภายใน 24 ชั่วโมง” ตามมาตรา 38 พ.ร.บ.คนเข้าเมือง พ.ศ.2522 พร้อมกันนี้เจ้าหน้าที่ได้ประชาสัมพันธ์มาตรา 37 และ 38 พ.ร.บ.คนเข้าเมือง พ.ศ.2522 ข้อกฎหมายที่เกี่ยวข้อง และแนะนำให้ปฏิบัติตามอย่างเคร่งครัดต่อไป
พ.ต.ต.สุริยา ไชยนาน สว.ตม.จว.ลำปาง เปิดเผยว่า การดำเนินการดังกล่าวเป็นไปตามข้อสั่งการของ พล.ต.ท.สมพงษ์ ชิงดวง ผู้บัญชาการสำนักงานตรวจคนเข้าเมือง (ผบช.สตม.) ที่ให้ทุกหน่วยงานในสังกัด สตม.ดำเนินการออกระดมกวาดล้างอาชญากรรมประเภทต่างๆในแต่ละพื้นที่รับผิดชอบ รวมถึงการสืบสวนหาข่าวคนต่างด้าวที่มีพฤติการณ์หลบหนีเข้าเมือง , การอยู่ในราชอาณาจักรโดยการอนุญาตสิ้นสุด , การกระทำความผิดที่มีโทษทางอาญา , ผู้ที่มีหมายจับศาลไทยหรือหมายจับต่างประเทศ หากประชาชนพบเห็นเบาะแสการกระทำความผิด แจ้งได้ที่สายด่วน 1178 หรือที่ www.immigration.go.th หรือที่ตรวจคนเข้าเมืองจังหวัดลำปางได้ทันทีทุกจุด
โปรดอ่านก่อนแสดงความคิดเห็น
1.กรุณาใช้ถ้อยคำที่ สุภาพ เหมาะสม ไม่ใช้ ถ้อยคำหยาบคาย ดูหมิ่น ส่อเสียด ให้ร้ายผู้อื่น สร้างความแตกแยกในสังคม งดการใช้ถ้อยคำที่ดูหมิ่นหรือยุยงให้เกลียดชังสถาบันชาติ ศาสนา พระมหากษัตริย์
2.หากพบข้อความที่ไม่เหมาะสม สามารถแจ้งได้ที่อีเมล์ online@naewna.com โดยทีมงานและผู้จัดทำเว็บไซด์ www.naewna.com ขอสงวนสิทธิ์ในการลบความคิดเห็นที่พิจารณาแล้วว่าไม่เหมาะสม โดยไม่ต้องชี้แจงเหตุผลใดๆ ทุกกรณี
3.ขอบเขตความรับผิดชอบของทีมงานและผู้ดำเนินการจัดทำเว็บไซด์ อยู่ที่เนื้อหาข่าวสารที่นำเสนอเท่านั้น หากมีข้อความหรือความคิดเห็นใดที่ขัดต่อข้อ 1 ถือว่าเป็นกระทำนอกเหนือเจตนาของทีมงานและผู้ดำเนินการจัดทำเว็บไซด์ และไม่เป็นเหตุอันต้องรับผิดทางกฎหมายในทุกกรณี