เมื่อวันที่ 12 มิถุนายน 2563 นายสุชาติ พรชัยวิเศษกุล อธิบดีกรมการจัดหางาน กระทรวงแรงงาน เปิดเผยว่า สถานการณ์การแพร่ระบาดของโรคติดเชื้อไวรัสโควิด-19 ส่งผลให้มีการเลิกจ้างและการปิดกิจการของสถานประกอบ การต่างๆ รวมถึงได้ทำให้รูปแบบการจ้างงานเปลี่ยนแปลงไป ซึ่งถึงแม้สถานการณ์การแพร่ระบาดภายในประเทศจะเบาบางลง แต่กรมการจัดหางานไม่ได้นิ่งนอนใจ ยังคงเดินหน้าเร่งรัดหามาตรการเพื่อมุ่งให้คนไทยทุกคนมีงานทำในทุกพื้นที่ มีการจ้างงานให้มากที่สุดในทุกกลุ่ม เป้าหมาย อาทิ นักเรียน/นักศึกษา บัณฑิตจบใหม่ ผู้พิการ ผู้สูงอายุ ทั้งในช่วงนี้ไปจนถึงช่วงฟื้นฟูเศรษฐกิจ ทั้งนี้ กรมการจัดหางาน ได้รับแจ้งงาน part-time ที่ต้องการในขณะนี้คือ
1. แรงงานด้านการผลิต จำนวน 716 อัตรา
2. เจ้าหน้าที่สำนักงานอื่นๆ จำนวน 696 อัตรา
3. แรงงานในด้านการผลิตต่างๆ , แรงงานทั่วไป จำนวน 596 อัตรา
4.พนักงานบริการลูกค้า จำนวน 289 อัตรา
5.พนักงานจัดส่งสินค้าอื่น ๆ จำนวน 215 อัตรา
6.พนักงานขายสินค้า (ประจำร้าน) , พนักงานขายของหน้าร้าน จำนวน 145 อัตรา
7.พนักงานขาย และผู้นำเสนอสินค้าอื่น ๆ จำนวน 141 อัตรา
8.พนักงานบริการอื่น ๆ จำนวน 126 อัตรา
9. ช่างอัญมณีและช่างประดิษฐ์เครื่องประดับอื่น ๆ จำนวน 109 อัตรา
10.พนักงานขับรถยนต์ จำนวน 101 อัตรา รวมทั้งสิ้น 4,396 อัตรา
สำหรับผู้ที่ต้องการมีงานทำในแบบ Part-time สามารถสมัครงานได้ในช่องทาง ดังนี้
1.สมัครงานด้วยตนเอง ณ อาคาร 3 ชั้น หน้ากระทรวงแรงงาน หรือ ณ สำนักงานจัดหางานจังหวัดทุกจังหวัดทั่วประเทศ
2. สมัครงานด้วยตนเองผ่านเว็บไซต์ http://smartjob.doe.go.th
นอกจากนี้ประชาชนที่สนใจจะดูตำแหน่งงานว่าง Part-time ยังสามารถติดตามได้ที่ Facebook Fanpage :“เสิร์ฟงานด่วน” ซึ่งจะเป็นอีกช่องทางหนึ่งที่จะทำให้ผู้ต้องการมีงานทำได้มีโอกาสค้นหาตำแหน่งงานว่างพาร์ทไทม์ได้สะดวกยิ่งขึ้น หรือ สอบถามข้อมูลเพิ่มเติมได้ที่สายด่วนกระทรวงแรงงานโทร. 1506 กด 2 กรมการจัดหางาน
โปรดอ่านก่อนแสดงความคิดเห็น
1.กรุณาใช้ถ้อยคำที่ สุภาพ เหมาะสม ไม่ใช้ ถ้อยคำหยาบคาย ดูหมิ่น ส่อเสียด ให้ร้ายผู้อื่น สร้างความแตกแยกในสังคม งดการใช้ถ้อยคำที่ดูหมิ่นหรือยุยงให้เกลียดชังสถาบันชาติ ศาสนา พระมหากษัตริย์
2.หากพบข้อความที่ไม่เหมาะสม สามารถแจ้งได้ที่อีเมล์ [email protected] โดยทีมงานและผู้จัดทำเว็บไซด์ www.naewna.com ขอสงวนสิทธิ์ในการลบความคิดเห็นที่พิจารณาแล้วว่าไม่เหมาะสม โดยไม่ต้องชี้แจงเหตุผลใดๆ ทุกกรณี
3.ขอบเขตความรับผิดชอบของทีมงานและผู้ดำเนินการจัดทำเว็บไซด์ อยู่ที่เนื้อหาข่าวสารที่นำเสนอเท่านั้น หากมีข้อความหรือความคิดเห็นใดที่ขัดต่อข้อ 1 ถือว่าเป็นกระทำนอกเหนือเจตนาของทีมงานและผู้ดำเนินการจัดทำเว็บไซด์ และไม่เป็นเหตุอันต้องรับผิดทางกฎหมายในทุกกรณี