‘พมจ.น่าน’เวิร์คช็อปรัฐ-เอกชน ปฏิบัติตามกฎหมายจ้างงานคนพิการ

11 สิงหาคม 2563 ที่โรงแรงดิอิมเพรส ตำบลดู่ใต้ อำเภอเมืองน่าน จังหวัดน่าน นายธีรพนธ์ วงศ์สิทธิ์ พัฒนาสังคมและความมั่นคงของมนุษย์จังหวัดน่าน เป็นประธานเปิดโครงการส่งเสริมให้รัฐและเอกชนปฏิบัติตามกฎหมายจ้างงานคนพิการ ประจำปี 2563 โดยมีนายคณพัฒน์ ศรีแก้ว นักพัฒนาสังคมชำนาญการ ปฏิบัติหน้าที่ผู้อำนวยการศูนย์บริการคนพิการจังหวัดน่าน กล่าวรายงานโครงการส่งเสริมให้รัฐและเอกชนปฏิบัติตามกฎหมายจ้างานคนพิการ ประจำปี 2563 ตามพระราชบัญญัติส่งเสริมและพัฒนาคุณภาพชีวิตคนพิการ พ.ศ.2550 ผู้ประกอบการต้องรับคนพิการข้าทำงานตามลักษณะของงาน ในอัตราส่วนที่เหมาะสมกับผู้ปฏิบัติงานในสถานประกอบการ และมาตรา 35 ในกรณีที่หน่วยงานของรัฐไม่ประสงค์จะรับคนพิการเข้าทำงานตามมาตรา 33 หรือนายจ้างหรือเจ้าของสถานประกอบการไม่รับคนพิการเข้าทำงานตามมาตรา 33 และไม่ประสงค์จะส่งเงินเข้ากองทุนตามมาตรา 34/หน่วยงานของรัฐ นายจ้างหรือเจ้าของสถานประกอบการนั้น อาจให้สัมปทานจัดสถานที่จำหน่ายสินค้าหรือบริการ จัดจ้างเหมาช่วงงานหรือจ้างเหมาบริการโดยวิธีกรณีพิเศษ ฝึกงาน หรือจัดให้มีอุปกรณ์หรือสิ่งอำนวยความสะดวก / ล่ามภาษามือหรือให้ความช่วยเหลืออื่นใดแก่คนพิการหรือผู้ดูแลคนพิการก็ได้  

ทั้งนี้ ตามหลักเกณฑ์ วิธีการ และเงื่อนไขที่คณะกรรมการกำหนดในระเบียบ ดังนั้นเพื่อให้การปฏิบัติตามกฎหมายการจ้างงานคนพิการเป็นไปอย่างมี ประสิทธิภพประสิทธิผล และเกิดประโยชน์สูงสุดกับคนพิการ ศูนย์บริการคนพิการจังหวัดน่าน  จึงได้กำหนดจัดกิจกรรมโครงการส่งเสริมให้รัฐและเอกชนปฏิบัติตามกฎหมายจ้างงานคนพิการ ประจำปี 2563 ขึ้น เพื่อส่งเสริมให้สถานประกอบการและหน่วยงานภาครัฐปฏิบัติตามกฎหมายการจ้างานคนพิการให้เป็นไปตามพระราชบัญญัติส่งเสริมและพัฒนาคุณภาพชีวิตคนพิการ w.ศ.2550 และที่แก้ไขเพิ่มเติม (ฉบับที่ 2) พ.ศ.2556 อย่างมีประสิทธิภาพ สร้างความเข้าใจแก่นายจ้างหรือเจ้าของสถานประกอบการและหน่วยงานภาครัฐ รวมถึงเครือข่ายด้านการส่งเสริมการจ้างงานคนพิการได้อย่างถูกต้องโดยกลุ่มเป้าหมายเป็นผู้แทนองค์กรคนพิการ สถานประกอบการ เจ้าหน้าที่องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นและหน่วยงานภาครัฐกลุ่มเป้าหมายที่เข้าร่วมงานได้แก่ ผู้แทนหน่วยงานภาครัฐ / ภาคท้องถิ่นและเจ้าหน้าที่ผู้ที่มีส่วนเกี่ยวข้อง จำนวนทั้งสิ้น 70 คน เพื่อตรงงาน สร้างสุขคนพิการ กับการทำงานในสังคมไทยต่อไป