จากการที่ สำนักงานคณะกรรมการพัฒนาระบบราชการหรือ ก.พ.ร. ได้จัดทำ โครงการพัฒนานักบริหารการเปลี่ยนแปลงรุ่นใหม่ หรือ นปร. ขึ้น. เพื่อจุดประสงค์ ในการพัฒนาหลักสูตรการให้ข้าราชการได้มีโอกาสไปฝึกปฏิบัติราชการกับผู้ว่าราชการจังหวัดทั่วประเทศ เพื่อจะได้สัมผัสรับทราบปัญหา จากประสบการณ์ที่ได้รับจากชาวบ้าน ซึ่งตรงกับความต้องการของคนในท้องถิ่นชนบท อย่างแท้จริง เริ่มปรากฏเค้าลางให้เห็นถึง การแก้ปัญหาตรงจุดของภาคท้องถิ่นเด่นชัดขึ้น

นางสาวฉัตรปรียา ปาลานุสรณ์ ข้าราชการในโครงการ นปร.รุ่นที่ 14 ที่กำลังอยู่ระหว่างการฝึกปฏิบัติราชการกับผู้ว่าราชการ จ.ขอนแก่น ให้ความเห็นว่า

“สิ่งที่ได้รับจากการเข้าร่วมโครงการนี้ก็คือความรู้ทางด้านวิชาการจากวิทยากรที่หลากหลาย ทำให้ได้เห็นมุมมองในหลายๆ มิติ และได้ฝีกปฏิบัติราชการทั้งกับผู้ว่า
ราชการจังหวัด รวมถึงในอนาคตก็จะได้ไปฝึกกับผู้บริหารไม่ว่าจะเป็นหน่วยงานเอกชน หรือ ภาครัฐ

โดยหลังผ่านการอบรมครบตามหลักสูตร ข้าราชการรุ่นใหม่ในโครงการ นปร.จะถูกโอนย้ายจากสำนักงาน ก.พ.ร. กระจายไปดำรงตำแหน่งตามหน่วยงานที่มีความสำคัญเชิงยุทธศาสตร์ ทั้งในประเทศ และต่างประเทศ เพื่อสร้างพัฒนาการให้เกิดขึ้นในองค์กร

ใครที่ชอบความท้าทายมีเป้าหมายในชีวิต และอยากมีส่วนร่วมในการขับเคลื่อนการพัฒนาระบบราชการ ขณะนี้ สำนักงาน ก.พ.ร. กำลังเปิดรับบุคคลทั่วไปที่มีคุณสมบัติเบื้องต้น คือ จบปริญญาโทอายุไม่เกิน 30 ปี หรือจบปริญญาเอก อายุไม่เกิน 35 ปีนับถึงวันปิดรับสมัคร มาคัดเลือกเข้าร่วมโครงการ ที่สำคัญคือไม่จำป็นต้องผ่านการสอบภาค ก. สอบถามรายละเอียดได้ที่ โทร.02-3569999ต่อ 8928 หรือ โทร.02-1419017-18 หรือ www.opdc.go.th และwww.igpthai.org หรือ FacebookFanpage : นักบริหารการเปลี่ยนแปลงรุ่นใหม่ โดยจะเปิดรับสมัครทางออนไลน์เท่านั้นที่ https://opdc.thaijobjob.com ตั้งแต่บัดนี้ไปจนถึงวันที่ 15 มกราคม2564

ดร.สมศักดิ์ จังตระกุลผู้ว่าราชการจังหวัดขอนแก่น ในฐานะผู้ฝึกสอนงานราชการในส่วนภูมิภาคให้กับ นปร.ได้ถ่ายทอดประสบการณ์ความประทับใจจากการได้ร่วมงานกับข้าราชการรุ่นใหม่ในโครงการ นปร.ว่า

“ถือว่าเป็นโครงการที่ดีที่ระบบราชการ พยายามสรรหาคนรุ่นใหม่ที่มีความรู้ความสามารถเข้ามาเพื่อให้บริการพี่น้องประชาชน และอีกส่วนหนึ่งถือว่าเป็นการพัฒนาการแข่งขันของระบบราชการ เพื่อให้ผู้ที่อยู่ในระบบราชการได้มีความกระตือรือร้นที่จะปรับปรุงตัวเอง”

สำหรับโครงการ นปร. เริ่มต้นจากการคัดเลือกบุคคลที่ผ่านเกณฑ์เข้าร่วมโครงการฯ โดยหลังจากได้รับการคัดเลือก จะถูกบรรจุให้เป็นข้าราชการในสังกัดของสำนักงาน ก.พ.ร. จากนั้นจะเข้ารับการฝึกอบรมตามหลักสูตรทั้งทางด้านวิชาการและด้านปฏิบัติ เป็นระยะเวลา 22 เดือน

โดยในส่วนของภาควิชาการนั้น นปร.จะได้รับการถ่ายทอดองค์ความรู้จากวิทยากรชั้นแนวหน้าของประเทศอย่างเต็มที่ ครบทุกด้าน และในส่วนของภาคปฏิบัติ นอกจากจะได้ฝึกงานกับผู้ว่าราชการจังหวัดแล้ว ยังเปิดโอกาสให้ผู้เข้าร่วมโครงการได้สัมผัสประสบการณ์การทำงานในทุกมิติ ทั้งการฝึกปฏิบัติราชการในส่วนกลาง ต่างประเทศและรวมไปถึงการฝึกงานกับภาคเอกชน หลังผ่านการอบรมครบตามหลักสูตร นปร. ทุกคนจะถูกโอนย้ายจากสำนักงาน ก.พ.ร. กระจายไปดำรงตำแหน่งตามหน่วยงานที่มีความสำคัญเชิงยุทธศาสตร์

สำหรับรายละเอียดที่มากกว่านี้ สามารถติดตามได้จากงาน Open House เปิดตัวโครงการ นปร.รุ่นที่ 15 ในวันที่ 19ธันวาคมนี้ เวลา 13.00-16.00 น.ณ The Society ชั้น 22 เกษรทาวเวอร์ สามารถลงทะเบียนเข้าร่วมกิจกรรมได้ที่ https://forms.gle/igLKvUUqKFJXpvWS7