nn คงต้องยอมรับว่าทุกเขตมีปัญหาเรื่องคนไม่ว่า ผอ.เขตจะตั้งใจปฏิบัติหน้าที่สมบูรณ์แบบเช่นไร ปัญหาคนหรือบุคลากรก็อุบัติขึ้นได้ตลอดเช่นกัน ตัวอย่าง เขตหลักสี่ ภายใต้การนำของ นางสมฤดี ลันสุชีพ ...ซึ่งที่ผ่านมา ผอ.เขตทำงานสนองนโยบายฝ่ายบริหารเข้าเป้าหมายได้ดีเยี่ยมไร้ข้อติติง แม้บางเรื่องผู้ใต้บังคับบัญชาบางคนจะมีพฤติกรรม “ต่อหน้าอย่างลับหลังอย่าง” ก็ตาม แต่ถ้านโยบายที่ฝ่ายบริหารสั่งการแล้ว ผอ.เขตนำไปปฏิบัติกระจายตามขอบเขตความรับผิดชอบโดยผลเนื้อเม็ดงานนั้นผู้ใต้บังคับบัญชาหรือคนในฝ่ายใดขับเคลื่อนออกมาได้ผลสัมฤทธิ์ถือว่าปฏิกิริยา “หน้าบูดหน้าเบี้ยวดวงตาไรแวว” จบไม่ติดใจ ตรงกันข้ามหากฝ่ายไหน หรือคนฝ่ายใดมีปฏิกิริยาต่อต้าน หรือวางเฉยต่อนโยบายฝ่ายบริหาร ฝ่ายนั้นคนนั้นจะมีปัญหาทันที เพราะ ผอ.เขต จะไม่ยอม (ข้าราชการคนหนึ่งให้ข้อมูล) เด็ดขาด ดังนั้นปรากฏการณ์ “หน้าไหว้หลังหลอก” ลักษณะนี้มีอยู่เกือบทุกเขต ทว่าที่สามารถขับเคลื่อนนโยบายออกได้ สืบเนื่องจากตัว ผอ.เขต มีความสามารถ รู้เชิงการบริหารจัดการ...

nn ในเขตหลักสี่กรณี ลูกจ้างประจำ ลูกจ้างชั่วคราว “ประจำรถเก็บขนถ่ายขยะมูลฝอย” ทั้งรถใหญ่และรถเล็กออกมาตั้งป้อมเตรียมชนกับหัวหน้าฝ่าย ด้วยสาเหตุหัวหน้าฝ่ายบังอาจสับเปลี่ยนกำลังคนประจำรถ และขนาดรถ ตามความเหมาะสม ซึ่งเป็นไปตามนโยบายในการเข้าถึง ตรอก-ซอย ที่บางครั้งรถใหญ่ไม่อาจเข้าสู่เป้าหมายได้ เพื่อให้การจัดเก็บขนถ่ายประสบผลไม่มีขยะตกค้าง รถเล็กสะดวกในการเข้าถึงก็ต้องใช้รถเล็ก กำลังคนก็ต้องปรับเปลี่ยนไปตามความเหมาะสมด้วย โดยจะขอทำการทดสอบก่อนสักระยะ และทันทีที่เรื่องดังกล่าวเปรี้ยงออกไป ก็ส่งผลให้คนบางคน หรือใครบางคนที่รู้สึกว่าตนเองเคยทำนาบนหลังคนซึ่งเคยสบาย แล้วเมื่อผลประโยชน์ต้องสูญเสียไป จึงออกอาการลงแดงมองหัวหน้าฝ่ายรักษาฯเป็นปฏิปักษ์การกระทำดังกล่าวว่ากันว่ามีกุนซือเสียผลประโยชน์อีแอบชักใยอยู่เบื้องหลัง และเรื่องนี้ ผอ.เขตสมฤดี...ถึงกับทุบโต๊ะอธิบายว่าทุกอย่างกระทำไปเพื่อประโยชน์ประชาชน ไม่ใช่เพื่อพวกเราหรือใครคนใดคนหนึ่ง ที่สำคัญการปรับเปลี่ยนก็เพียงแค่การทดลองเท่านั้น ถ้าทุกอย่างที่กระทำไปไม่ดีขึ้น ก็อาจเข้าสู่ระบบเดิม แต่สำหรับเรื่อง นโยบายก็ต้องเป็นนโยบาย โดยในการอธิบายทั้งหมด ผอ.เขตหลักสี่ ตอกย้ำชัดทุกอย่างจบ ทว่าล่าสุดมีใครบางคนที่ไม่ยอมจบพยายามจะยุยงให้มีการเล่นแร่แปรธาตุหัวหน้าฝ่าย ทั้งๆ หัวหน้าฝ่ายทำงานดีมีวิสัยทัศน์สามารถขับเคลื่อนนโยบาย ผอ.เขต ได้ดีมาก และข้าราชการเขตเก่า(บึงกุ่ม) ยืนยันหัวหน้าคนนี้เป็นคนตั้งใจทำงานสูง...nn

ไผ่ฎำ